Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Faires und transparentes Klima, respektvoller Umgang, Ernsthaftigkeit und Marktorientierung. Ich freue mich, hier zu arbeiten.
Teamevents und Workshops sind sehr sinnvoll, manchmal aber zeitlich etwas ungünstig terminiert bei Hochphasen in Projekten.
Cloud-Geschwindigkeiten und Speicherplatz kann optimiert werden.
Modernes eigenes Bürogebäude mit sauberen Arbeitsplätzen umgeben von Grün - schöne Dachterasse und großzügige Gemeinschaftsräume für Mittagspausen. Nebenher alles mit einer Prise Star-Wars-Flair ohne in Kitsch zu lenken.
Öffentlich in der Presse etwas unterrepräsentiert aber großes Ansehen bei Kunden und praktisch keine “negativen Schlagzeilen”
Ausgleich durch Teamevents in nebenanliegender Eventlocation, die auch zur Firma gehört. Urlaubsanspruch und unkomplizierte Kommunikation wenn privates kurzfristig bei der Arbeit einschränkt.
Jeder Mitarbeiter entwickelt mit seinem Abteilungsleiter einen persönlichen Entwicklungsplan und bekommt Ressourcen zugewiesen, um sich selbst weiterbilden zu können. Zahlreiche interne Schulungen werden derzeit durch ein Online-System mit interner “Academy” ergänzt wo ein großes Video-Learning Angebot aufgebaut wird und sich mehr und mehr füllt.
Einstiegsgehalt nicht über dem Branchendurchschnitt, aber transparente und leistungsorientierte Jahresgespräche mit entsprechenden Anpassungen nach oben werden mit jedem Mitarbeiter geführt. Zusätzliche Gesundheitsleistungen sind mit fixem Jahresbetrag budgetiert für Mitarbeiter die länger als 12 Monate angestellt sind.
Bereits einige Argumente zuvor genannt - aber auch dies ist im Code of Conduct verankert. Sehr digitale Workflows, eigene Firmen e-Autos mit Ladesäulen für Außeneinsätze oder Termine in der Region.
Sehr soziales Umfeld durch zahlreiche Teamevents - Macher-Spirit der aus der Administrationsetage in die ganze Belegschaft getragen und vorgelebt wird.
Vergleichsweise junger Altersdurchschnitt mit wenigen Ausnahmen - diese jedoch wirken sehr integriert und auf Familienverantwortlichkeiten wird Rücksicht genommen.
Spirit und erwartetes Mindset wird vorgelebt - Junges Vorgesetztenteam wo junge Dynamik auf Frühstarter-Kompetenzen trifft. Kein “Von-oben-herab” sondern Gefühl von “wir rocken das gemeinsam”. Legen auch viel Wert auf Code of Conduct, Corporate Culture und Mitarbeiterwohl durch empathischen Personalchef.
Wöchentliche Salatbar, täglich Frisches Obst, tolle Gemeinschaftsräume - man fühlt sich wohl.
Führungskräfteschulungen, Weeklies und Quartal-Übersichten - kurze Wege zu Projektmanagern, Vorgesetzten und Leads - lange bleiben Fragen nicht ungeklärt
Tief in der Corporate Culture verankert und personell vertreten. Gemischtes Team mit gleichen Individualchancen. Sehr respektvoller Umgang.
Grundsätzlich spannende Aufgabenfelder in Design und Film/Foto - manchmal etwas iterativ; derzeit wird das Leistungsangebot breiter diversifiziert - bleibt abzuwarten wie sich das noch im Arbeitsalltag genau auswirkt aber auch hier positiver Trend bei solider Grundstimmung.
Ein sehr modernes und offenes Unternehmen. Jeder kann sich einbringen und Mitarbeiter werden wertgeschätzt (natürlich im Rahmen ihrer Leistungen), d.h. es werden Win-Win-Win-Situationen angestrebt (Firma-Mitarbeiter-Kunde), Der Kunde ist König, aber es wird auch darauf geachtet, dass Projektwünsche nicht bis zum völligen Ruin umgesetzt werden.
Richtig schlecht finde ich bisher nichts, da man immer auch aus weniger guten Entscheidungen und Fehlern lernt. Dennoch hätten nach meiner Beobachtung an einigen, wenigen Stellen Entscheidungen noch etwas länger durchdacht oder erarbeitet werden können.
Es fehlen noch einige interne Prozesse, an denen derzeit auch bereits gearbeitet wird. Im Workflow erspart das dann viel Zeit und Arbeit, wenn z.B. noch strenger darauf geachtet wird, dass die Ablage einheitlich geregelt ist und interne Kommunikationsprozesse noch ein bisschen mehr definiert werden. Dies ist bei der Größe, die das Unternehmen inzwischen erreicht hat, unerlässlich.
Tolle Räumlichkeiten in ruhiger Umgebung! Die typische Agenturhektik ist selten zu spüren. Trotz üblicher Stresssituationen sind insgesamt alle entspannt (verglichen mit anderen Arbeitgebern) und Fehler werden einem nicht vorgeworfen. Man merkt, dass die Kollegen langfristig im Bereich ihrer individuellen Stärken aufgebaut werden sollen.
Außen und innen höre ich nur Gutes, die Kunden, mit denen ich zu tun hatte, waren bisher sehr zufrieden.
Die Balance liegt bei jedem selbst in der Hand, maßgeblich ist, dass die Aufgaben erledigt werden. Es gibt wie überall Peaks, zu denen man sich auch mal etwas mehr auslaugt, aber jeder hat die Möglichkeit, das selbstständig wieder auszugleichen. Private Termine sind kein Problem, man kann den Arbeitsalltag sehr frei gestalten.
Allein über die Aufgaben findet (für mich) schon eine enorme Weiterbildung statt. Es finden auch Workshops statt (in Coronazeiten etwas eingeschränkt). Da ich noch kein volles Jahr in der Firma bin, kann ich schlecht beurteilen, wie intensiv das bisher in "normalen" Zeiten betrieben wurde, aber es wird auf jeden Fall darauf geachtet, dass individuelle Stärken ausgebaut werden.
Die Bezahlung ist (in meinem Bereich) mehr als okay bis gut. Trotz 10 Jahre Bestand ist es eine junge Firma, die in den letzten Jahren stark gewachsen ist, daher ist es völlig normal, dass beim Gehalt noch Luft nach oben ist. Die Berücksichtigung der Belegschaft im Hinblick auf wirtschaftlichen Erfolg / Misserfolg ist bisher sehr fair.
Das Unternehmen ist umweltbewusst und achtet auf nachhaltige und umweltfreundliche Lösungen.
Ein tolles Team! Jeder respektiert jeden und es herrscht ein sehr kollegialer Umgang. Wie fast überall sind sehr unterschiedliche Typen dabei, daher ist es ganz normal, dass der Umgang nicht bis ins Kleinste perfekt ist. Aber die Zusammenarbeit klappt sehr gut zwischen allen und es herrscht überall Interesse am Anderen, soweit ich das beobachten kann.
Das Team ist insgesamt sehr jung, die vereinzelten Ausnahmen, die schon etwas mehr "Erfahrung" mitbringen, werden nicht anders behandelt als alle anderen und fügen sich genauso ins gesamte Team ein.
Ganz ohne Hierarchien geht es auch hier nicht, aber es gibt kein typisches Chef-Unergebene-Verhalten, die Vorgesetzten sind eher organisatorisch und koordinatorisch unterwegs als disziplinarisch (solange es nicht nötig ist)
Ein toller Arbeitsplatz in einer ruhigen, dörflichen Umgebung. Die Dachterrasse wird gerne genutzt und bietet einen Mega-Ausblick. In den Büros ist verglichen mit früheren Arbeitgebern sehr viel Platz ohne typische Büroatmosphäre mit ansprechender Einrichtung. Schon beim Bewerbungsgespräch wird das Thema Arbeitsweg angesprochen und es wird einiges getan, um diesen so angenehm wie möglich zu machen.
Ein sehr großes Plus sind die regelmäßigen Unternehmensupdates mit Möglichkeit zum Dialog. Man kann auch auf allen Ebenen mit den Leuten sprechen. Im Operativen / Projektgeschäft kann hin und wieder noch besser abgestimmt werden, aber auch hier gibt es keine größeren Probleme
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen Männern und Frauen. Alter und andere Merkmale spielen auch keine Rolle. Man wird an Talent, Fähigkeiten, Motivation / Initiative und Leistung/Lernkurve gemessen.
Das Portfolio des Unternehmens ist enorm und wächst auch immer weiter. Nicht alle Aufgaben können spannend sein, aber es gelingt glaube ich auch alten Hasen, immer wieder Neues mitzunehmen. Und die Themen sind durch die unterschiedlichen Kunden / Branchen auch sehr abwechslungsreich
Wasserspender, Parkplätze, Entwicklung der gesamten Firma
Es fehlt noch ein zentrales Intranet mit gebündelten Informationen
Essensmöglichkeiten