StorTrec 

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Bewertung

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Rückmeldung und die Möglichkeit, uns weiter zu verbessern.

Hinsichtlich der Arbeitszeitregelung müssen wir deiner Einschätzung allerdings widersprechen. Die Thematik wurde von uns juristisch geprüft. Über das Ergebnis wurden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erst kürzlich per E-Mail informiert.

Hansefit ist grundsätzlich eine interessante Option, stellt für unsere Unternehmensgröße jedoch nicht die wirtschaftlich sinnvollste Lösung dar. Als Alternative bieten wir allen Mitarbeitenden bei Vorlage eines Nachweises über eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft einen finanziellen Zuschuss an. Auch hierzu wurden entsprechende Informationen bereits kommuniziert.

Grundsätzlich gilt: Sollten nach Informationsveranstaltungen oder Mitteilungen noch Fragen oder Unklarheiten bestehen, gibt es jederzeit die Möglichkeit, diese direkt anzusprechen, sei es in der Veranstaltung selbst, im persönlichen Gespräch oder auch anonym. Nur durch offenes Feedback erhalten Geschäftsführung und Geschäftsleitung die notwendigen Erkenntnisse, um Verbesserungen und Weiterentwicklungen anzustoßen.

Wir hoffen, mit diesen Erläuterungen zu einem besseren Verständnis beigetragen zu haben und freuen uns auf einen weiterhin konstruktiven Austausch.

Dein HR-Team