Hohes Arbeitsaufkommen, Überstunden, geringe Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei STORY HOUSE Productions GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter Angestellten ( Führungsebene und Teamleiter weitestgehend ausgenommen) bestand ein ausgesprochen enger Zusammenhalt. Dies war häufig der Grund für erfolgreiche Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immenses Arbeitsaufkommen. Direkte Kritik- und Stressweitergabe von Vorgesetzten. Unbezahlte Überstunden. Keine work-life-Balance. Extrem geringe Aufstiegschancen - sowohl in Hierarchie als auch in Gehaltsstruktur.
Verbesserungsvorschläge
Branchenübliche Entlohnung, Gewährleistung von Aufstiegschancen, positive Kritik für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen