Außen fein, innen schein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits und die Austattung sind super, auch das Aufgabenfeld ist spannend und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von oben nach unten ist schlecht und die generelle Atmosphäre ist durch Druck, Kündigungen und mangelhafte Kommunikation toxisch.
Verbesserungsvorschläge
Die Engstirnigkeit bei der Entscheidungsfindung ablegen und auf Feedback der Angestellten eingehen. Kommunikation ausreichend ausbauen, die sollte nicht nur bottom up laufen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre meiner Abteilung ist sehr gut. Wir kommen untereinander gut aus und das bezieht die Abteilungführung mit ein. Übergreifend sieht es anders aus. Viele Abteilungen stehen in einem schlechten Verhältnis zueinander und die Geschäftsführung drückt die Atmosphäre gesamtheitlich runter.
Es wird gerne und öffentlich ein Schuldiger für aller Art Fehler gesucht und bemängelt, Lob oder neutrale Worte werden, wenn überhaupt, unter 4 Augen vergeben.
Image
Einst sehr gut, jetzt stark am bröckeln.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung. Die Gleitzeit ist ein gutes Tool für den Ausgleich von Privat und Arbeit. Da seit längerem ein starker Sparkurs im übergreifenden Konzern gefahren wird, sind freie Stellen oft nicht wieder besetzt. Dadurch wird mehr Arbeit für die restlichen Angestellten geschaffen. Diese darf gerne unter hohem Druck erledigt werden, da Überstunden nicht mehr gerne gesehen werden. Davor wurde es wiederum sehr gerne gesehen, wenn der Arbeitstag zu gunsten des Projekts länger war.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaufstieg ist kaum möglich. Fortbildungen werden bezahlt, falls sie genehmigt werden.
Gehalt/Benefits
Die Zusatzleistunden sind top. Es wird mit VWL, BAV, Jobrad, Hansefit und Fahrtkosten unterstützt. Man muss aber darauf achten einhohes Startgehalt zu bekommen, da Erhöhungen praktisch kaum durchzusetzen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geothermie, Solarpanele und Fernwärme sind einige der umweltbewussten Entscheidungen. Sozialbewusstsein ist schwierig, da es der starke Sparkurs des Konzerns nicht hergibt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beschrieben, in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut, in anderen Teams habe ich gegenteiliges beobachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum noch ältere Kollegen da, aber sie werden nicht benachteiligt. Lange Dienstjahre werden öffentlich geehrt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team gut, es wird konsturkiv miteinander geredet und an Verbesserungen und Problemen gemeinsam gearbeitet. Leider können die öffentlichen "Kritiken" der Geschäftsleitung nicht durch die Vorgesetzten abgeschirmt werden.
Arbeitsbedingungen
Der Rahmen ist sehr gut. Das Gebäude ist keine 10 Jahre alt und das spürt man. Die Einrichtung ist großzügig, der Platz im open space office ist auch großzügig. Die Verwaltung hat höhenverstellbare Tische, 2 Monitore und Laptop, ergonomische Stühle genug Parkplätze für alle Angestellten direkt gegenüber der Firma. Das Gebäude hat zudem einen guten Ausblick auf eine Wiese und Wald, was ein gutes Klima erschafft.
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation super. Problematisch wird es außerhalb. Teils wichtige Informationen werden nicht zwischen Abteilungen weitergegeben, die betroffenen hätten "sich selbst besser informieren sollen".
Kommunikation von der Geschäftsführung nach unten ist praktisch nicht existent. Es gibt einige ausgewählte, die sich vor Jahren mit der Geschäftsführung gut gestellt haben, die werden auf dem Laufenden gehalten. Der Rest muss sich sehr um Informationen bemühen.
Gleichberechtigung
Kein gutes Umfeld für weibliche Kolleginnen. Besonders in der Produktion wird gerne weggesehen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und man kann daran wachsen.