Toller Arbeitgeber in einem spannenden, sehr innovativen Markt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein lockerer Umgangston. Die Kollegen sind mehrheitlich jung, aber auch als älterer Mitarbeiter ist man nicht auf dem Abstellgleis. Alte Erfahrung profitiert von jungen Ideen und umgekehrt.
Kommunikation
Die Kommunikation wird durch ein einzigartiges Open Space-Konzept gestärkt. Einziger Wermutstropfen: Es geht nicht immer und überall still zu.
Work-Life-Balance
Wochenarbeitszeit: 40 Stunden, 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für den Geburtstag. Ein modernes Zeiterfassungssystem stellt den Ausgleich sicher. Für die "Büroarbeiter" besteht die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind durchweg spannend und routinebefreit. Das erfordert den Willen und die Fähigkeit, sich immer wieder in völlig neue Sachverhalte einzuarbeiten. Für mich genau das Richtige! Die Arbeit macht Spaß und wird nie langweilig.
Storz & Bickel gehört seit 2018 zu einem kanadischen Konzern. Damit ist Arbeit und Erfahrungserwerb in einem internationalen Umfeld garantiert.
Arbeitsbedingungen
Die Storz & Bickel Vapor Factory ist ein hochmodernes, lichtdurchflutetes Gebäude. Nahezu von jedem Arbeitsplatz aus hat man auch einen tollen Blick nach draußen, was der Entspannung der Augen - und manchmal auch der Gedankengänge - sehr dienlich ist. Die Arbeitsplätze sind mit der neuesten Technik ausgestattet, haben höhenverstellbare Schreibtische und eine hochwertige ergonomische Bestuhlung.
Getränke und Obst stehen jedem Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung.
Es gibt eine Cafeteria, die man als Selbstversorger nutzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude ist nach neuesten Erkenntnissen gebaut. Die Produktverpackungen wurden mit der Zeit dem Umweltgedanken folgend immer weiter optimiert. Es finden - zum Teil sehr umfangreiche - Aktionen zur Unterstützung karitativer Projekte statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht ist die Bezahlung fair und überdurchschnittlich. 12 Gehälter plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. VWL. Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge. Hansefit-Mitgliedschaft. Fahrtkostenzuschuss für außerhalb Tuttlingens wohnende Mitarbeiter.
Image
Über die Jahre hat sich das Image der Firma enorm gewandelt. Zunächst eine belächelte Nischenfirma, die keiner so recht ernst genommen hat, zählt Storz & Bickel heute zu den Weltmarktführern, auf die insbesondere Baden-Württemberg stolz ist und wird so auch in den Medien adressiert.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Antwort.
Uns freut es zu hören, dass Du Dich bei Storz & Bickel wohlfühlst und die Intention der Architektur des Gebäudes sowie das Unternehmenskonzept positive Auswirkungen auf Deinen Arbeitsalltag hat.
Für weitere Anregungen und/oder Feedback darfst Du Dich gerne jederzeit an die Personalabteilung und/oder Deine*n Vorgesetzte*n wenden oder das angebotene Mitarbeitergespräch nutzen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit mit Dir!
Storz & Bickel