Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Storz Medienfabrik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Lagebesprechungen und morgens täglich lockerer Austausch über nicht Arbeitsbezogene Dinge, was von der Führungsebene sogar erwünscht ist :)
Alle helfen sich gegenseitig bei Problemen. TEAMWORK wird hier großgeschrieben!
angenehmer Arbeitsbeginn um 9 Uhr und nur in den seltensten Ausnahmen mal am Wochenende (z.B. bei Videodrehs eines Events)
Exzellent. Jeder darf geduzt werden und war immer freundlich und rücksichtsvoll
Abwechslungsreich und man kann eigene kreative Ideen jederzeit einbringen
Immer super