Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann an interessanten Projekten arbeiten
Nette Menschen
2 Tage Home-Office
Kollegen, Aufgaben, Arbeitszeiten
- Kernarbeitszeiten etwas lockern
- Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
- Insgesamt ein angenehmes Betriebsklima
- Man geht gerne zur Arbeit
- Man kann um 6:30 Uhr anfangen zu arbeiten
- Freitags besteht die Möglichkeit um 12 Uhr Feierabend zu machen
- Es wird keine Arbeit mit nach Hause genommen
- Urlaub wurde immer genehmigt (auch kurzfristige Tage)
- Seminare, zur Weiterbildung, können regelmäßig in Anspruch genommen werden
- Viele nette Kollegen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
- Kollegen sind verlässlich
- Geringe Fluktuation
- Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr
- Feedback wurde einem, auf Nachfrage, immer gegeben
- flache Hierarchien
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Neuwertige Computer-Ausstattung
- Klimaanlage vorhanden
- Die Computer-Ausstattung für das Homeoffice wird einem von der Firma gestellt
- gute Verkehrsanbindung
- Die Kommunikation ist verbesserungsfähig, da manche Entscheidungen etwas spät kommuniziert werden.
- Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
- Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt
- 13,5 Gehälter
- jährliche Gehaltserhöhungen verhandelt durch den Betriebsrat
- Es gibt konstante Aufgaben, die jährlich gemacht werden
- Daneben müssen immer wieder neue Vorgaben eingebaut werden, die, die Aufgaben nicht langweilig und gleicharmig werden lassen
- Des Weiteren helfen sich die Teams gegenseitig, so dass man auch immer wieder einen Einblick in andere Themengebiete hat
- keinen Fristendruck
- Flache Hierarchie, Vorgesetzte und Geschäftsführung immer ansprechbar
- Stressfreies und faires Miteinander
- solides und stabiles Unternehmen
Alles gut!
TOP Arbeitplatz
Immer neue spannende Aufgaben, moderne Technologien
Sehr gutes Arbeitsklima.
Atmosphäre ist super, mit einem innovativem Team und viel Austausch
Leider nicht so bekannt wie Datev, aber nette Kunden und Kolleginnen und Kollegen.
Die Kollegialität innerhalb von Stotax ist bereichsübergeifend sehr hoch. Ich fühle mich innerhalb meines Teams und auch in anderen Projekten und Abteilugen sehr wohl. Super nette und hilfsbereite Kollegen. Der Kontakt ist stets auf Augenhöhe.
kurze Wege, schlanke Hierarchien
Stotax bietet sehr gute Arbeitsbedingungen in den Büros und bei der Ausstattung für remote Work.
Teamwork, wird großgeschrieben.
Softwareentwicklung - ein Unternehmen in Bewegung
Familienunternehmen, ein Standort, Arbeit an einem kontinuierlich weiterentwickelten Produkt
2 Homeoffice Tage, Kernzeit von 9 - 15:30, 30 Tage Urlaub
viele Mitarbeiter schon lange im Unternehmen
Abwechslungsreiche, interessante Arbeit -> man kommt einfach gern arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz. Sein Tuen wird wertgeschätzt. Dafür spricht die geringe Fluktuation. Arbeit und Mensch zählen.
Noch mehr Einzelbüros schaffen
Ruhiges und konzentriertes Arbeiten möglich, dennoch stehen alle Türen der Mitarbeiter offen, entspannte und lockere Stimmung, guter Teamgeist
große Zufriedenheit
Flexible Arbeitszeiten, Freizeittage, ausreichend Urlaub, keine Überstunden
Seminare können jederzeit in Anspruch genommen werden
fair, Weihnachtsgeld, Freizeittage, Jobticket etc.
gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobticket, Mülltrennung
Jährliche tolle Weihnachtsfeier, Mitarbeiterevents wie Grillfeste
Respektvoll, alle sind gleich
gesprächsoffen, kritikfähig, aber auch bei persönlichen Problemen immer einen Lösungsansatz
angenehmer, gepflegter Arbeitsplatz; Klimaanlage; kostenlos Kaffee, Wasser, gute Home-Office Regelung,
meist konstruktive Gesprächsführung, offene, funktionierende Kommunikation
kein Arbeitnehmer wird benachteiligt
spannende Projekte
Die Unternehmensleitung hat immer Verständnis für Schwierigkeiten und Probleme der Mitarbeiter/innen.
Gutes Arbeitsklima in dem man seine Aufgaben zielstrebig abarbeiten kann
Seit mehr als 25 Jahren als Software-Unternehmen am Markt
Das Gleitzeitsystem und Home-Office tragen hierzu bei. 30 Tage Urlaub und 6 mögliche Freizeittage sorgen für den Ausgleich.
Fortbildungen für Mitarbeiter werden angeboten. Die Mitarbeiter/innen werden auf den neusten Stand gebracht
Gute Bezahlung und einige Sozialleistungen
Einige Sozialleistungen wie z. B. Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung
Jeder hilft jedem und man springt für einander ein. Wir-Gefühl und Team-Work wird gelebt.
Die Altersstruktur ist gemischt. Das Alter spielt keine Rolle.
Gehen mit Leistung und Fachwissen voran. Sehr guter Umgang miteinander. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Flexibel in den Arbeitszeiten. 2 Tage pro Woche Home-Office. Höhenverstellbare Schreibtische, Headset, Laptop, kostenlose Tiefgarage
wird umgesetzt
Immer spannend. Es gilt auf neue Gesetzgebungen zu reagieren und diese umzusetzen.
Sehr hohe Vertrauensbasis, Homeoffice gehört zum Alltag dazu, es gibt immer ein offenes Ohr, Arbeiten im Team gemeinsam an Zielen. Kostenlose Parkplätze sind in der Lage Gold wert.
Moderne Büroräume, schnell Kontakte über alle Abteilungen hinweg, eigene Ideen werden schnell eingebracht, offenes Umfeld und vielfältige, freundliche Kollegen.