Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STOTaX die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
- Insgesamt ein angenehmes Betriebsklima
- Man geht gerne zur Arbeit
- Die Kommunikation ist verbesserungsfähig, da manche Entscheidungen etwas spät kommuniziert werden.
- Viele nette Kollegen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
- Kollegen sind verlässlich
- Geringe Fluktuation
- Man kann um 6:30 Uhr anfangen zu arbeiten
- Freitags besteht die Möglichkeit um 12 Uhr Feierabend zu machen
- Es wird keine Arbeit mit nach Hause genommen
- Urlaub wurde immer genehmigt (auch kurzfristige Tage)
Nette Menschen