15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Furchtbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Umgang mit Mitarbeitern und seine undurchsichtige Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufhören die Belegschaft mit Lügen an der Stange zu halten und mehr Wahrheit zu zulassen.
Auf Mitarbeitern die jahrelang Erfahrung haben zu hören.
Aber das scheint schon zu spät zu sein. Der Schaden an der Firma ist kaum mehr reparabel.
Arbeitsatmosphäre
Stark angespannt, da jeder um seinen Arbeitsplatz bangt
Image
Kunden haben mittlerweilen ein ganz schlechtes Bild von der Firma.
Lieferanten wollen nichts mehr mit uns zu tun haben da Rechnungen noch nicht gezahlt wurden
Work-Life-Balance
Was soll das sein? Hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Man hört immer vom Chef immer nur das alle zuviel verdienen. Seit Jahren gab es keine Lohnerhöchung stattdessen wurden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts davon vorhanden besonders das Sozialbewusstsein zu Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Keine mehr, da die alte Belegschaft nicht mehr ist und die Neuen nach kurzer Zeit schnell wieder abhauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden mittlerweilen fast alle kalt abserviert und entlassen
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so was erlebt wie die Leitung mit Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsbedingungen
Da viele Mitarbeiter entlassen wurden drückt man den verbleibenden Mitarbeitern immer mehr Arbeit auf.
Kommunikation
Man bekommt nur Halbwahrheiten und Lügen zu hören
Gleichberechtigung
Da gab es nie Unterschiede außer am Gehalt.
Interessante Aufgaben
Wenn man das zweite mal den Umzug als interessant findet , dann ja
Sonst kaum außer die Forderungen der Geschäftsleitung.
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Aktuell die 2.Insolvenz in 2 Jahren! Gratulation!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben aufgezählt ist nur ein signifikanter Bruchteil.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man als Chef absolut keinerlei Ahnung vom Produkt und noch viel wichtiger der Herstellung und Prozesse hat sollte man die Finger davon weg lassen. Menschenführung Note 6!
Arbeitsatmosphäre
die war in den letzten Jahren sehr mies aufgrund permanenter Lügen der Geschäftsführung seit Übernahme durch erster Insolvenz!
Image
Ab der ersten Insolvenz ein sehr sehr schlechtes. Hinzu kommt, dass die Miete für das Gebäude seit vielen Monaten nicht mehr aufgebracht werden konnte, derzeit die Flucht nach Rutesheim vollzogen wird.
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
Löhne wurden nur zum Teil ausbezahlt. Gratifikationen gestrichen. Wer aufmuckt wurde abgemahnt, dann gekündigt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keins
Kollegenzusammenhalt
zerfleischen gewollt jeder hatte Angst um seinen Job. Das Ende vom Lied Mitarbeiter die das Unternehmen einst mit zu dem machte was es war wurden fristlos auf ekelhafteste Árt und Weise gekündigt!
Umgang mit älteren Kollegen
die wurden gnadenlos entfernt!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal ist noch Milder ausgedrückt!
Arbeitsbedingungen
Gebäude war gut, der Rest ein Albtraum seinesgleichen ab der Übernahme nach erster Insolvenz!
Kommunikation
an grausamkeit nicht mehr zu überbieten
Gleichberechtigung
Menschen mit Behinderung wurden fristlos gekündigt! Alte gnadenlos entfernt!
Interessante Aufgaben
keine
Work-Life-Balance
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Abartiger geht es nicht mehr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der respektlose Umgang des neuen Chefs durch der Insolvenz mit den Mitarbeitern der Firma Stotz die dieser Firma unter dem Alten Chef bis zu 40 Jahre die Stange gehalten haben!
Verbesserungsvorschläge
Macht das Licht aus, meldet die Firma komplett ab!
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlecht. Alle lebten in ständiger Angst um Jobverlust! Mitarbeiter*innen wurden nach 2-3 Jahrzehnten Betriebszugehörigkeit einfach mal gekündigt. Vor Menschen mit einer Schwerbehinderung machte man keinen halt. Abfindungen , elbst wenn das Gericht diese anordnete wurden nicht bezahlt.!
Image
Seit der neue Chef übernommen hatte extrem schlecht!
Work-Life-Balance
Nicht im Ansatz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null!
Karriere/Weiterbildung
Gab es keine!
Kollegenzusammenhalt
Einige hielten zusammen, andere zerfetzten sich förmlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, ein Fall für Gerichte!
Vorgesetztenverhalten
Unfasssbar schlecht!
Arbeitsbedingungen
Extrem schlecht seit der neue Chef übernommen hat! Umzug nach Rutesheim, weil die Mieten für das ursprüngliche Gebäude einfach nicht mehr bezahlt wurden! Mietpreller sagt man dazu!
Kommunikation
Vom neuen Chef her durch und durch verlogen!
Gehalt/Benefits
Extrem schlecht, Löhne wurden nicht korrekt bezahlt. Gratifikationen Ansatzlos gestrichen! Kollegen die scheinbar zu viel verdienten fristlos gekündigt!
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Unglaublich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gerlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Das Ding ist schon gegen die Wand gefahren.
Arbeitsatmosphäre
Reines Chaos. Heute so, morgen so.
Image
Zu recht schlecht
Work-Life-Balance
Warum ist um 18:00 keiner mehr im Büro??????
Karriere/Weiterbildung
Schulungspläne werden nicht eingehalten. Keinerlei Invest in Personal.
Gehalt/Benefits
Wurde alles zusammengestrichen. Geld wird für teure Berater ausgegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Heizung und Klimatisierung
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Abteilungen gut. Unter den Abteilungen schlechter als unter früherem Inhaber.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ja keine mehr da!
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile keine Ahnung von nix. Die alten Führungskräfte wurden vergrault oder rausgeschmissen. Reiner Aktionismus.
Arbeitsbedingungen
Moderne Gebäude, aber schlecht genutzt.
Kommunikation
Vordergründig gut. Aber man kann sich auf nichts verlassen.
Gleichberechtigung
Es werden alle niedergemacht.
Interessante Aufgaben
Überleben
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endlich neuer Wind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gerlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Mitarbeiter ständig krank und nur am motzen wurden jetzt gekündigt - wird hoffentlich noch besser, wenn dann alle weg sind
Image
beste Firma für Messtechnik
Work-Life-Balance
15:15 Uhr Feierabend
Kollegenzusammenhalt
beste Kollegen seit viele Jahre
Vorgesetztenverhalten
will immer mehr, aber ist ehrlich
Arbeitsbedingungen
kein Protz wie im alten Gebäude - Kaffee umsonst
Kommunikation
Umzug sehr kurzfristig, aber Versuch zu erklären warum
Gehalt/Benefits
wird hoffentlich wieder mehr
Interessante Aufgaben
ganz genaue Arbeit ist wichtig und schön
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Unterirdisch geführtes Unternehmen von ahnungslose Lügner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Nur Lug und Betrug
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Finger weglassen von Sachen von denen man keine Ahnung hat. Weder vom Produkt noch von Führung und motivieren der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ganz ganz schlimme ängstliche Stimmung
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Guter Witz...
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine
Gehalt/Benefits
Am besten noch selber Geld mitbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kennt keiner von den da oben
Kollegenzusammenhalt
Vordergründig ja aber wenn es darauf ankommt dann gibt es keine Kollegialität.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt. Alle werden fertig gemacht und gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Mmhhh. Kein Kommentar. Das sagt alles
Arbeitsbedingungen
Vorher in Gerlingen unter dem alten Unternehmer war es sehr gut. Unter dem neuen Geschäftsführer sind alle lustlos und haben wenig bis garkeine Motivation.
Kommunikation
Gibt es keine, es wird von Transparenz gesprochen aber es gibt keine
Interessante Aufgaben
Umzug von Gerlingen nach Rutesheim
Gleichberechtigung
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Untragbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht
Vorgesetztenverhalten
So was hab ich noch nie erlebt … schlechter geht nicht
Kommunikation
Lügen
Gehalt/Benefits
Laut Geschäftsführung verdienen alle zu viel
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, wenig Anerkennung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gerlingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und wer nicht stöhnt, sondern trotzdem gut gelaunt ist, der hat wohl nicht genug zu tun. Kein Vertrauen, dass die Leute auch im HO arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird hier viel getuschelt und über alle Ebenen hinweg gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Freiraum gelassen, Bedürfnisse jedoch nicht kommuniziert, sodass es einem am Ende doch vorgehalten wird. Arbeitsergebnisse werden nicht gesehen und nicht wertgeschätzt. Rumbrüllen ist auch keine Seltenheit. Modernes Führen heißt hier: gar nicht führen.
Die Führung hat wohl vergessen, dass es auch einen Arbeitnehmermarkt gibt.
Kommunikation
Mit den einen klappt es gut, mit den anderen weniger.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter Auftraggeber, zuverlässig und gute Arbeitsathmosphäre
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Bürogebäude, sehr gute Büro- und Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie machen zu wenig aus ihrem Potential und verkaufen sich unter Wert.
Verbesserungsvorschläge
Die getroffenen Beschlüsse stringenter umsetzen, die Planungen einhalten und bei Dritten auch einfordern.
Arbeitsatmosphäre
positiv, großes Engagement des Unternehmens, top Aufenthaltsbereich
Image
verkaufen sich schlechter als sie sind.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich,
Karriere/Weiterbildung
wer will, kann sich entwickelm
Gehalt/Benefits
in der Regel überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Sie wollen alle das Gleiche, erfolgreich am Markt zu bestehen
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
schwierige Zeiten erfordern schwierige Maßnahmen. Sie machen es so gut wie möglich.
Arbeitsbedingungen
tolles Office
Kommunikation
es wird viel kommuniziert, manchmal zu viel davon.
Gleichberechtigung
wird vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Reichlich vorhanden, wer will kann sich extrem gut einbringen
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Unzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gerlingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
eine Sache, die positiv ist
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STOTZ Feinmesstechnik durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 15% der Bewertenden würden STOTZ Feinmesstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STOTZ Feinmesstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.