Navigation überspringen?
  

Stotz Fredenhagen Industries GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
Subnavigation überspringen?

Stotz Fredenhagen Industries GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,55
Vorgesetztenverhalten
2,42
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
3,05
Kommunikation
2,21
Arbeitsbedingungen
2,72
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,47
Work-Life-Balance
2,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,56
Umgang mit älteren Kollegen
3,22
Karriere / Weiterbildung
2,61
Gehalt / Sozialleistungen
2,56
Image
2,28
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 20 Bewertern Homeoffice bei 7 von 20 Bewertern Kantine bei 13 von 20 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 11 von 20 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 20 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 20 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 15 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 20 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 20 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und schlechte Führung!
Langjährige Mitarbeiter zählen nicht im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

keine Führungsverantwortung, launisch, parteiergreifend, Mitarbeiter werden teilweise echt rausgeekelt

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr interessant, jedoch kann man nicht viel bewegen im Unternehmen

Kommunikation

Kommunikation via Flurfunk funktioniert super
Unternehmensführung kommuniziert nicht an die Mitarbeiter

Gleichberechtigung


Gehalt / Sozialleistungen

Je nachdem wie gut man handeln kann.

Arbeitsbedingungen

die Technik ist soweit sehr gut
einige Abteilungen sehen aus wie aus den 70er Jahren

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Stotz Fredenhagen Industries GmbH
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Stotz Fredenhagen Industries GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles ist hier nur eine Show. Fair ist hier nichts, Vertrauen wird geschunden

Vorgesetztenverhalten

Absolutes Drama. Keiner fühlt sich verantwortlich

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zu viele Einzelkämpfer

Interessante Aufgaben

Könnte interessant sein, wenn die Firmenstruktur besser wäre

Kommunikation

Kommunikation ist in dieser Firma unbekannt. Wenn man Glück hat, hört man was über den Flurfunk

Gleichberechtigung

Nur Einzelkämpfer. Jeder verhandelt für sich. Eine Linie gibt es nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man etwas vorantreiben will muss man fast alles machen was andere Kollegen nicht tun, oder meist noch nicht einmal können

Image

Das hat man verspielt. Man ist nur dadurch bekannt, weil man keine Rechnungen zahlt und falsche Versprechungen macht

Verbesserungsvorschläge

  • Ganz neu anfangen. Führungsebene und Mitläufer komplett entlassen.

Pro

Da fällt mir leider nichts ein

Contra

Fast alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Stotz Fredenhagen Industries GmbH
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Okt. 2018 (Geändert am 27.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nicht wirklich eine Struktur... jeder macht es so wie er es für richtig hält.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich....

Kollegenzusammenhalt

Naja ... habe schon bessere Einheiten gesehen

Kommunikation

wird hier klein geschrieben... Entscheidungen hört man zwischen Tür und Angel

Gleichberechtigung

Null Gleichberechtigung!!!!!! Gestaltungsunterschiede bis zu 50%

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die legt man sehr viel Wert... weil die haben das Wissen

Karriere / Weiterbildung

Mann muss nur gut reden können um hier ziemlich weiterzukommen. Im Management sitzen Leute die nicht die Nötige Qualifikation haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr HOHE unterscheide..Vetternwirtschaft wird hier getrieben....

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an in welchen Stock man sitzt :)

Work-Life-Balance

Kommt auf sein Vertrag drauf an.. generell hat man Gleitzeit...

Image

Naja eigentlich nur bekannt wegen dem alten Namen

Verbesserungsvorschläge

  • Es müsste ein Neutraler GF kommen bzw. einer vom Fach

Pro

Das es in der Nähe vom Wohnort ist

Contra

Es gibt kaum gute Sachen :)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stotz Fredenhagen Industries GmbH
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lagerbildung. Entweder man macht mit oder nicht

Vorgesetztenverhalten

no comment

Kollegenzusammenhalt

siehe "Arbeitsatmosphäre"

Interessante Aufgaben

Routinearbeit

Kommunikation

Kaum, nur wenn man aktiv nachhakt

Gleichberechtigung

"alt" und "jung" bisher noch gemischt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei älteren Kollegen:
"Know how" gepaart mit Erfahrung sollte man würdigen
Bei jüngeren Kollegen:
auch mal "vor" lassen und sich nicht als "Lehrer" aufspielen.

Work-Life-Balance

no comment

Verbesserungsvorschläge

  • regelmäßige Inforunden mit allen Mitarbeitern straffes Programm (mit Agenda …), da ausufernde Diskussionen schnell vom Thema ablenken

Pro

globale Aufstellung
gute Büroausstattung
Parkmöglichkeit

Contra

keine Sozialleistungen, wie VWL etc.
kein Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Stotz Fredenhagen Industries GmbH
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

könnte besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt auch Ausnahmen, jedoch sind diese selten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwei Lager, diese halten auch zusammen.

Interessante Aufgaben

Wären vorhanden, jedoch ist man gegenüber Veränderungen nicht aufgeschlossen.

Kommunikation

Offiziell wird man nicht informiert, der "Flurfunk" ist jedoch um so größer.

Gleichberechtigung

Offiziell vorhanden, in manchen Köpfen noch nicht angekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr viel Wert auf Mitarbeiter gelegt, die bereits im Rentenalter sind, daher hinkt die Firma auch dem aktuellen Stand der Technik hinterher.

Karriere / Weiterbildung

Wer gut reden kann kommt auch voran, fachliche Leistung muss nicht unbedingt vorhanden sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder verhandelt für sich selbst, teilweise große Unterschiede in den Abteilungen.
Kein Tarifvertrag und auch weit davon entfernt. Keine Beteiligung an VWL oder sonstigen Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

sehr unterschiedlich. ein Teil wurde modernisiert ein anderer Teil ist aus den 90er.
Im Sommer sehr heiß, keine Klimaanlage vorhanden.

Work-Life-Balance

je nach Vertrag gibt es Gleitzeit oder nicht. Kernarbeitszeiten von 9:00 bis 16:00 Uhr.

Image

Das diese Firma überhaupt noch bekannt ist, liegt an den Namen Stotz und Fredenhagen und der jeweiligen Firmengeschichte.

Verbesserungsvorschläge

  • Altlasten entsorgen und der Realität ins Auge sehen.

Pro

Nettes Team

Contra

Nicht lernfähig

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stotz Fredenhagen Industries GmbH
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß und die Kollegen sind nett und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene hat sich neu organisiert und wird dadurch flexibler und schneller in ihren Entscheidungen. Die Betreuung der der eigenen Mitarbeiter wird von Vorgesetzten sehr individuell gestaltet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der eingesessenen Kollegen ist gut. Es werden viele außerbetriebliche Aktionen gestartet, die den Zusammenhalt noch festigen.

Interessante Aufgaben

Die Geschäftsfelder sind vielfältig und können je nach Einsatzbereitschaft des Mitarbeiters genutzt werden.

Kommunikation

Es gibt festgelegte Möglichkeiten für interne und externe Kommunikation, die nicht immer genutzt werden. Aufgrund vieler neuer Mitarbeiter ist der Schulungsbedarf noch nicht ganz gedeckt.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen und Männer in Führungspositionen und auch in verantwortungsvollen technischen und kaufmännischen Berufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine gute Mischung zwischen jungen und älteren Mitarbeiter. Es werden junge wie alte Bewerber berücksichtigt und auch eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Die Perspektiven für aufstrebende, leistungswillige Mitarbeiter sind extrem gut. Die Möglichkeiten die eigenen Kenntnisse einzusetzen bzw. auf internationaler Ebene zu erweitern werden eingeräumt.

Gehalt / Sozialleistungen

Unternehmen ist nicht Mitglied im Tarifverband. Gehälter sind fair und werden pünktlich ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Neu ausgestattete Büroräume mit Ausrüstung nach dem Stand der Technik: zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische, helle Räume...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat ein Umweltzertifikat nach ISO 14001 und ist bestrebt sich weiterhin zu verbessern. Die Umweltrelevanz der Niederlassungen in Deutschland ist aufgrund von externer Fertigung- und Montagetätigkeiten sehr gering.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Gleitzeitverfahren und außerdem sind Absprachen zur persönlichen Einteilung der Arbeitszeit möglich. Homeoffice kann in einigen Positionen auch genutzt werden.

Image

Für das Image des Unternehmens wird durch die Gründung einer neuen Abteilung ab 2018 mehr getan. Hier gibt es etwas Verbesserungspotential.

Verbesserungsvorschläge

  • Das WIR Gefühl stärken, indem man die eigenen Kompetenzen nutzt.

Pro

Internationale Ausrichtung und Möglichkeit der beruflichen Entfaltung.

Contra

Möglichkeiten der Kommunikation werden nicht ausgeschöpft.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Stotz Fredenhagen Industries GmbH
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unruhe durch Umstrukturierung

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, aber das technische Equipment ist nicht unbedingt auf dem neuesten Stand

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stotz Fredenhagen Industries GmbH
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

durch die Umstrukturierung herrscht gemischte Stimmung in der Belegschaft

Interessante Aufgaben

breites Aufgabengebiet mit der Chance etwas bewegen zu können

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Aufstiegschancen und gerechte Vergütung

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsplätze sind super ausgestattet, inkl. höhenverstellbaren Schreibtischen

Image

am Image und am Bekanntheitsgrad muss gearbeitet werden

Verbesserungsvorschläge

  • Angebot von Sozialleistungen

Pro

Zusammenhalt, Kollegen, Unternehmensgröße

Arbeitsatmosphäre
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stotz Fredenhagen Industries GmbH
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -Flexiblere Arbeitszeiten -Mehr Homeoffice & Schulungen für die Mitarbeiter

Pro

-Sehr gute Ausstattung am Arbeitsplatz
-Gute Aufstiegschancen
-Vielfältige Arbeit & Freiheit in der Ausgestaltung
-Viel Verantwortung
-Internationalität

Contra

-Keine betriebliche Altersvorsorge
-Kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stotz Fredenhagen Industries GmbH
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zuhören

Pro

Die Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern

Contra

Besser zusammenarbeiten im Team und besprochenes Umsetzen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Stotz Fredenhagen Industries GmbH
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in