stp.one

Gehalt

Das Gehalt bei der stp one liegt mutmaßlich oberhalb des deutschen Medianeinkommens. Positiv hervorzuheben ist die Tatsache, dass in der Vergangenheit eine Inflationsprämie in vollem Umfang gezahlt wurde. Die Sommer- und Weihnachtsfeiern sind extravagante Events, die kaum zu überbieten sind. Auf der anderen Seite ist es etwas bedauerlich, dass es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt, und die Möglichkeiten, durch Fleiß überproportional am Gehalt zu profitieren, sind auch eher begrenzt. Ziele werden bewusst hoch gesteckt, was den Mitarbeitern das Gefühl geben könnte, klein gehalten zu werden. Insgesamt bietet das Gehalt und die zusätzlichen Leistungen ein ausgewogenes, aber verbesserungsfähiges Paket.

Für die Erwartungen die man an die Mitarbeiter hat, einfach nicht gerecht. Manche scheinen hier sehr viel zu verdienen, andere wiederum werden ignoriert. Dann eben lieber neue Leute für ein vielfaches an Gehalt suchen, wenn die langjährigen Mitarbeiter mit einem großen Wissensschatz endlich gegangen sind. :-)

Aus meiner Sicht bin ich mit dem Gehalt zufrieden. Auch gibt es bei den regelmäßig anstehenden Mitarbeitergesprächen die Möglichkeit über eine Erhöhung zu reden (die Leistung muss natürlich passen :-)).
Unsere Firma unterstützt auch das Deutschlandticket, so dass dieses dann "nur" noch ca. 34€/Monat kostet.
Ich stellte (aufgrund meines fortschreitenden Alters) vor kurzem fest, dass ich nicht mehr so gut am Monitor lesen kann. Also wurde mir eine Arbeitsbrille bezuschusst, bzw. in meinem Fall komplett gezahlt (ich brauch kein Schischi-Gestell^^).
Da sind noch mehr Sachen, aber fallen mir gerade nicht ein.

Mein Gehalt als Werkstudentin war in Ordnung/durchschnittlich.

Kann es denn je genug sein ;-)

Gute Sozialleistungen (VWL etc.), nur beim Gehalt muss an einigen Stellen noch "nachjustiert" werden. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden.