Nicht empfehlenswert Die letzten zwei, relativ guten, Bewertungen wurden von der Geschäftsführung selbst erstellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele versprechen, kein Ergebnis
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Von seiten der Geschäftsführung wird die Atmosphäre absichtlich gestört und die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt. Zusammenhalt im Team ist nicht gewünscht, aus Angst die Mitarbeiter könnten sich zusammentun. Frei nach dem Motto: “Teile und Hersche”
Kommunikation
Kleinste und unwichtige Dinge werden übertrieben thematisiert und keine andere Meinung akzeptiert. Wichtige Themen werden hingegen zwar besprochen, aber da ohnehin nur die Meinung der Führung zählt, bringt es nicht viel.
Kollegenzusammenhalt
Lagerbildung zwischen der Geschäftsführung und einigen Mitarbeitern, welche auf Seiten der Führung stehen sowie der restlichen Angestellten. Die Arbeiter untereinander haben zeitweise hin und wieder mal an einem Strang gezogen.
Work-Life-Balance
Kein Sommerurlaub. Viele Versprechungen, aber keine Ergebnisse. Kein Interesse für die work Life Balance der normalen Mitarbeiter. Lediglich Mitarbeiter, welche immer auf Seiten der Firma sind und sich mit der Führung gut verstehen, bekommen jede Menge zusätzliche Freiheiten etc.
Vorgesetztenverhalten
Es wird lediglich die eigene Meinung akzeptiert. Diese schwankt zudem täglich oder wie es gerade passt, extrem. Alles andere wird zudem noch extra schlecht gemacht. Gute Arbeit wird als die eigene Leistung ausgegeben. Es wird nicht auf Mitarbeiter oder Kollegen zugegangen ohne diese Informationen dann gegen diese Person auszuspielen oder anderen zu erzählen und sich darüber lustig gemacht. Absichtliches Konkurrenzdenken wird geschürt, damit die Mitarbeiter sich gegenseitig ausstechen und ausspionieren.
Interessante Aufgaben
Zum Teil interessante Fälle, aber immer die gleiche monotone Arbeit.
Gleichberechtigung
Bestimmte Personen, werden extrem bevorzugt, wenn diese immer das gewünschte sagen und der Meinung der Firma sind und die Geschäftsführung diese Person leiden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung was für die Firma über Jahre hinweg geleistet wird.
Arbeitsbedingungen
Oft sehr schlechte Stimmung der Geschäftsführung, die dann an den Mitarbeitern ausgelassen wird. Viel vermeidbarer Stress. Kein Urlaub im Sommer. Viele Diskussionen über belangloses. Keine Freiheiten. Keine kostenfreie Getränke oder sonstige Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine großen Kontaktpunkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer viel versprochen, aber dann oft nicht eingehalten. Man wird nur vertröstet, aber Besserungen treten nicht ein.
Image
Die Mitarbeiter tun ihr bestes trotz der vorhandenen Bedingungen ein gutes Image zu repräsentieren. Wer nicht im Detail hinschaut, könnte sogar von einem Verhältnismäßig gutem Image geblendet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber nicht eingehalten. Know how, welches nicht in der Firma selbst vermittelt werden kann, erhält man nicht, da keine externen Schulungen besucht werden. Interne Schulungen sind zum Teil ok.