Ein Arbeitgeber, der Menschlichkeit, Teamgefühl und Offenheit vereint
Gut am Arbeitgeber finde ich
Str8minds zeichnet sich für mich vor allem durch eine äußerst zuverlässige und engagierte Betreuung aus. Egal, ob es um organisatorische Fragen, persönliche Anliegen oder kurzfristige Herausforderungen ging – ich erhielt immer schnellen, kompetenten Support und fühlte mich bestens begleitet.
Die Kommunikation war durchweg respektvoll, offen und ehrlich. Dieses Miteinander auf Augenhöhe hat ein hohes Maß an Vertrauen geschaffen und dafür gesorgt, dass man jederzeit ohne Hemmungen Themen ansprechen konnte.
Besonders hervorzuheben ist der Umgang mit dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden: Bedürfnisse wurden ernst genommen, und man merkte deutlich, dass Str8minds großen Wert darauf legt, ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Den Teamspirit habe ich als außergewöhnlich positiv erlebt. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war stark, man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen und arbeitete sehr harmonisch miteinander.
Auch die ergänzenden Angebote wie regelmäßige Teamaktivitäten, Wellpass oder das Jobticket haben den Arbeitsalltag bereichert und die Gemeinschaft zusätzlich gestärkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Herausforderungen, die während meines Einsatzes auftraten, waren hauptsächlich auf die Arbeitsbedingungen beim Kunden zurückzuführen und lagen nicht im Verantwortungsbereich von Str8minds. Die tatsächliche Aufgabenstruktur und der Workload für meine Position wurden m.E. seitens des Kunden nicht ganz realistisch eingeschätzt, wodurch sich die operative Realität später etwas anders darstellte als erwartet. Auch das Onboarding war eher frei gehalten, da nur begrenzt konkrete Anforderungen definiert wurden. Dies führte dazu, dass man sich in vielen Bereichen selbst orientieren und eigenständig einarbeiten musste, was enorm viel wertvolle Arbeitszeit kostete. Die tatsächlichen Verantwortlichkeiten wichen größtenteils von der ursprünglich mir vorgelegten Stellenbeschreibung ab. Insgesamt sind dies Punkte, die mit einer besseren internen Abstimmung beim Kunden und Planung mit Str8minds künftig sicherlich optimiert werden können.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die ehrliche Bewertung! Du hast ein Thema angesprochen, dass bei uns als Arbeitgeber und Auftraggeber des Kunden auf offene Ohren stößt. Wir müssen den Kunden besser auf den Workload und auf den Bedarf einer besseren fachlichen Einarbeitung sensibilisieren.