Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungStr8minds zeichnet sich für mich vor allem durch eine äußerst zuverlässige und engagierte Betreuung aus. Egal, ob es um organisatorische Fragen, persönliche Anliegen oder kurzfristige Herausforderungen ging – ich erhielt immer schnellen, kompetenten Support und fühlte mich bestens begleitet.
Die Kommunikation war durchweg respektvoll, offen und ehrlich. Dieses Miteinander auf Augenhöhe hat ein hohes Maß an Vertrauen geschaffen und dafür gesorgt, dass man jederzeit ohne Hemmungen Themen ansprechen konnte.
Besonders hervorzuheben ist der Umgang mit dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden: Bedürfnisse ...
Der gesamte Prozess vom ersten Kennenlernen bis hin zur finalen Vermittlung war super unkompliziert, schnell und professionell. Besonders beeindruckt hat mich die sehr treffende Einschätzung meines Profils und wie gut der Match zum Kunden letztlich gepasst hat.
Ein ganz großes Lob geht an die Chefin, die Betreuung war wirklich außergewöhnlich. Man hat sich jederzeit wertgeschätzt und gut aufgehoben gefühlt. Egal ob es um organisatorische Themen wie immer überpünktliches Gehalt, Urlaubsanträge oder kurzfristige Fragen ging, alles wurde schnell, zuverlässig und unkompliziert ...
Ich kann STR8MINDS als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen. Das Unternehmen bietet fachlich hochinteressante Projekte und namhafte Kunden, was die tägliche Arbeit sehr bereichert. Meine nachstehende Bewertung bezieht sich allerdings ausschließlich auf STR8MINDS selbst und nicht auf die Kunden.
Die interne Unternehmenskultur ist schlichtweg erstklassig: Der Umgang miteinander ist absolut ehrlich, offen und von einer fairen Mentalität geprägt. Man merkt an allen Ecken, dass das Team und das Wohl jedes einzelnen Arbeitnehmers hier wirklich im Fokus stehen. Es herrscht ein tief verankerter, ...
Außerhalb des Einflussgebietes von Str8minds liegt natürlich die Art und Weise wie die Kunden innerhalb der beauftragten Projekte mit einem umgehen, wie zb Google Cloud. Das muss einem bewusst sein, dass man hier eher als “Agenturmitarbeiter” gesehen wird und teils auch einem hohen workload und einiger Anspannungen ausgesetzt ist, was aber glaube ich für solch ein Angestelltenverhältnis auch normal ist. Jedenfalls konnte man mit Str8minds über alles offen und ehrlich reden, was sehr geholfen hat.
Es gibt nichts auszusetzen und keinen Verbesserungswunsch!
Die Herausforderungen, die während meines Einsatzes auftraten, waren hauptsächlich auf die Arbeitsbedingungen beim Kunden zurückzuführen und lagen nicht im Verantwortungsbereich von Str8minds. Die tatsächliche Aufgabenstruktur und der Workload für meine Position wurden m.E. seitens des Kunden nicht ganz realistisch eingeschätzt, wodurch sich die operative Realität später etwas anders darstellte als erwartet. Auch das Onboarding war eher frei gehalten, da nur begrenzt konkrete Anforderungen definiert wurden. Dies führte dazu, dass man sich in vielen Bereichen selbst orientieren und eigenständig einarbeiten musste, ...
Der am besten bewertete Faktor von STR8MINDS ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Frage, alle Kollegen die ich kennenlernen durfte waren überaus freundlich und haben gut miteinander zusammengearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich persönlich habe in meiner Zeit bei Str8minds keine Weiterbildung mehr in Anspruch nehmen können, da ich recht kurzfristig den Arbeitgeber gewechselt habe. Vor meinem Austritt nach 2,5 Jahren Betriebszugehörigkeit war jedoch bereits die Möglichkeit einer Weiterbildung in meinem Fachgebiet im Gespräch.
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich nach einer kurzen Verhandlung eine Gehaltserhöhung erhalten. Verbunden mit der Aussicht, dass sich diese bei gleichbleibender Leistung und längerer Betriebszugehörigkeit auch zukünftig noch weiter steigern könne.
Ich denke je nachdem welche ...
