7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Studienbegleiter ever.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit, klare Briefings mit Nachfragemöglichkeit, gute IT- Ausstattung, erfahrene GFs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null bis sehr, sehr wenig. War extrem positiv überrascht.
Verbesserungsvorschläge
Weiter mehr gute Ideen haben, vll. manche Routinen auslagern - und bitte, bitte nicht zumachen (wie manch andere...)
Arbeitsatmosphäre
Einerseits voll Disziplin - andererseits voll locker. Für mich perfekt.
Image
Wird an der Uni in einem Atemzug mit den ganz Großen genannt.
Work-Life-Balance
So pünktlich wird bei keinem meiner Kommilitonen/innen Schicht gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiterkommen will - hier wirst Du geholfen.
Gehalt/Benefits
M. E. definitiv über Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragwürdige Jobs werden auch mal abgelehnt oder zumindest diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht meckern - auch wenn man alle paar Wochen Küchendienst hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden - aber null Probleme!
Vorgesetztenverhalten
Engagiert bei der Sache. Können echt großzügig reagieren.
Arbeitsbedingungen
Alles was die Designer/innen brauchen.
Kommunikation
M. E. super - vll. kein Wunder bei einer Kommunikationsagentur?
Gleichberechtigung
Was für eine Frage, Leute: wir haben 2025!
Interessante Aufgaben
Nicht immer nur. Gottseidank aber oft genug.
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eine Bürokauffrau als Assistenz in Teilzeit würde genügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Transparenz zu Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- technische/räumliche Gegebenheiten
- keine Flexibilität, unveränderbare/starre Strukturen
- kontrollierend
Verbesserungsvorschläge
– Homeofficeoption (jedenfalls 2-3 Tage die Woche)
– modernes Planungssystem welches alle einsehen können und ihren aktuellen Stand eintragen
– Team erweitern: mehr Grafikdesigner und eine Bürokraft, die idealerweise sowohl Planungskompetenzen als auch im Notfall Grafikdesign abdeckt oder eben nicht ganztägig benötigt wird
– Realistisch einschätzen, welches Know-how für die Planungsstelle nötig ist (Bürokauffrau/Assistenz, Teilzeit/reduzierte Stunden)
– Fragen zu grafischen Inhalten könnten bei einem größerem Team stressfreier und effizienter selber vorgenommen werden bei Kunden
– Benefits einführen: Obstkorb, Snacks, Bahnticket,...
Arbeitsatmosphäre
zwischendurch locker, lustig und dann plötzlich angespannt und sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird ständig alles ausgedruckt, und nicht nur print-relevante Dinge sondern auch Mails etc.
Karriere/Weiterbildung
Kein Onboarding, man wird ab Tag 1 reingeworfen. Weiterentwicklung soll ausschließlich auf eigene Initiative erfolgen, das wurde auch so kommuniziert. Kaum fachlicher Input.
Kollegenzusammenhalt
sehr nett, hilfsbereit, verständnisvoll
Vorgesetztenverhalten
erst ist alles in Ordnung, im nächsten Moment plötzlich extrem gestresst, genervt und wütend
Arbeitsbedingungen
Dunkler Raum, geteilter Schreibtisch, leider keine Möglichkeit zum Umsetzen. Der schöne helle Konferenzraum (mit Spreeblick und Tageslicht) wird 10 Minuten am Tag genutzt, danach ging es zurück an die dunklen, teils sehr stickigen, Schreibtische.
Kommunikation
- Alles sollte sofort kommunziert werden (störte dabei oft den Arbeitsfluss des Teams bzw. wirkte auf mich störend für die Konzentration).
- Manchmal musste ich abwarten zu fragen, bis sich die Stimmung beruhigt hatte, um nicht direkt genervt angefahren zu werden.
- Es sollte wirklich alles besprochen werden, ich hatte ständig Angst, dass es nicht zu 100 % den Ansprüchen der Vorgesetzten entspricht.
Gehalt/Benefits
- zum Einstieg sehr gering, aber Gehaltserhöhungen werden direkt klar kommuniziert, dass diese nach der Probezeit angepasst werden (laut Mitarbeitern auch umgesetzt)
- pünktlich augeszahlt
- erst verspätet bei KV angemeldet (lag vermutlich an externem Steuerbüro)
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr einseitig: E-Mails und Telefonate dienten nur als Sprachrohr der Vorgesetzten. Ich hatte das Gefühl sehr achtgeben zu müssen auch den genauen Wortlaut der Vorgesetzten zu treffen. Die Orga-Rolle hätte eher zu einer fitten Teilzeitkraft mit Büro-Ausbildung gepasst, dafür muss man nicht studiert haben. Zwischendurch gab es trotz Nachfrage lange nichts zu tun.
Image
Work-Life-Balance
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Die schlimmste Erfahrung meines Lebens
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg toxische Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren immer cool.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Geschäftsführer die die beiden ältesten Personen im Unternehmen erübrigt sich diese Frage
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben oft widersprüchliche vorgaben/Aufgaben. Bei kleinsten Abweichungen wird man Persönlich angegriffen, herabgewürdigt und vor den anderen Kollegen gedemütigt.
Kommunikation
Schon bei kleinsten Fehlern wurde ich angeschrieen und herabgewürdigt.
Gleichberechtigung
Ich habe die Atmosphäre als sehr sexsitisch wahrgenommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Agency – guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeistsystem "next level interact".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Standort im Süden.
Verbesserungsvorschläge
Vll. auch internationale Kunden akquirieren?
Arbeitsatmosphäre
Locker, freundlich, busy, direkt.
Image
Gut, aber noch ausbaufähig
Work-Life-Balance
Man kommt gut klar.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt, braucht aber auch Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Eigentlich sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch besser sein - hängt aber am Gebäudemanagement
Kollegenzusammenhalt
Generell gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Chefs sind selber nicht die Jüngsten.
Vorgesetztenverhalten
Part of the team. Geht klar.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht. (Plus manches, was nice to have ist)
Kommunikation
Locker und offen.
Gleichberechtigung
Astrein
Interessante Aufgaben
Machen viel aus Kundenaufträgen.
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Top Job!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auf jeden einzelnen eingegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kunden können sich mehr erlauben.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheit steigern.
Arbeitsatmosphäre
Locker profesionell
Image
Bekanntheit könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Voll ok.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefordert (und gefördert).
Gehalt/Benefits
Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich ok.
Kollegenzusammenhalt
Könnte manchmal noch besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Voll OK.
Vorgesetztenverhalten
Gesamtnote Gut.
Arbeitsbedingungen
Nicht nur technisch super.
Kommunikation
Offen für alles, ehrlich, fair.
Gleichberechtigung
Gibts noch Unternehmen, die da Probleme haben?
Interessante Aufgaben
Z. T. richtig geil.
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Klein, aber fein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Disziplin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur einen Standort: Berlin
Verbesserungsvorschläge
Mehr "Fast moving consumer goods"
Arbeitsatmosphäre
Auch unter Stress immer locker – Super kreatives Umfeld
Image
Kunden werben Kunden. Mediapartner werben Kunden.
Work-Life-Balance
GF geht auf fast jeden Sonderwunsch ein
Karriere/Weiterbildung
Wenn nicht hier, wo dann?
Gehalt/Benefits
Voll marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gemeinsam gepflegt
Kollegenzusammenhalt
Smells like Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Sportlich-fair und kollegial
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Jeder kann und soll zu allem seine Meinung einbringen.
Gleichberechtigung
100% (m/w/d)
Interessante Aufgaben
Gibt leider keine 6 Sterne
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Berlins kleinste Großagency!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Location in Berlin (Osthafen). Gute Kundenbeziehungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur ein Standort – und keiner in Österreich!!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fast Turning Consumer Goods akquirieren, zusätzliche Standorte aufmachen, mehr PR betreiben, mehr riskieren,
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Azubis und Vorgesetzte plus Top Freelanncer: fun to work with!
Image
Hidden champ – könnte besser und bekannter sein.
Work-Life-Balance
Ausnahmen werden fast immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
2 Jahre vom Junior zum Teamleader. Noch Fragen?
Gehalt/Benefits
Ab-so-lut o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir persönlich fast schon zuviel des Guten...
Kollegenzusammenhalt
Absolut i. O.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit vorhanden gut.
Vorgesetztenverhalten
Herausfordernd, aber auch zu 99% fair und sachlich
Arbeitsbedingungen
Änderungsvorschläge sind willkommen. Sinnvolle Werkzeuge, die fehlten, wurden fast immer beschafft.
Kommunikation
Offen, ehrlich, immerv mit Humor.
Gleichberechtigung
Voll ok (ich hasse Over-Gendering...)
Interessante Aufgaben
Jeder darf zu jedem Thema beitragen - kein Kastendenken.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Strachwitz & Gerhard optimierte Werbung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Strachwitz & Gerhard optimierte Werbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Strachwitz & Gerhard optimierte Werbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.