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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlichkeit, klare Briefings mit Nachfragemöglichkeit, gute IT- Ausstattung, erfahrene GFs.
Das Arbeistsystem "next level interact".
Dass auf jeden einzelnen eingegangen wird.
- Transparenz zu Gehalt
Fairness, Disziplin
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Arbeitsklima
- technische/räumliche Gegebenheiten
- keine Flexibilität, unveränderbare/starre Strukturen
- kontrollierend
Null bis sehr, sehr wenig. War extrem positiv überrascht.
Kein Standort im Süden.
Manche Kunden können sich mehr erlauben.
Nur einen Standort: Berlin
Verbesserungsvorschläge
– Homeofficeoption (jedenfalls 2-3 Tage die Woche)
– modernes Planungssystem welches alle einsehen können und ihren aktuellen Stand eintragen
– Team erweitern: mehr Grafikdesigner und eine Bürokraft, die idealerweise sowohl Planungskompetenzen als auch im Notfall Grafikdesign abdeckt oder eben nicht ganztägig benötigt wird
– Realistisch einschätzen, welches Know-how für die Planungsstelle nötig ist (Bürokauffrau/Assistenz, Teilzeit/reduzierte Stunden)
– Fragen zu grafischen Inhalten könnten bei einem größerem Team stressfreier und effizienter selber vorgenommen werden bei Kunden
– Benefits einführen: Obstkorb, Snacks, Bahnticket,...
Weiter mehr gute Ideen haben, vll. manche Routinen auslagern - und bitte, bitte nicht zumachen (wie manch andere...)
Vll. auch internationale Kunden akquirieren?
Bekanntheit steigern.
Mehr "Fast moving consumer goods"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Strachwitz & Gerhard optimierte Werbung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann man nicht meckern - auch wenn man alle paar Wochen Küchendienst hat.
Die Kollegen waren immer cool.
Generell gut.
sehr nett, hilfsbereit, verständnisvoll
Könnte manchmal noch besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strachwitz & Gerhard optimierte Werbung ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
- zum Einstieg sehr gering, aber Gehaltserhöhungen werden direkt klar kommuniziert, dass diese nach der Probezeit angepasst werden (laut Mitarbeitern auch umgesetzt)
- pünktlich augeszahlt
- erst verspätet bei KV angemeldet (lag vermutlich an externem Steuerbüro)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird unterstützt, braucht aber auch Eigeninitiative.
Kein Onboarding, man wird ab Tag 1 reingeworfen. Weiterentwicklung soll ausschließlich auf eigene Initiative erfolgen, das wurde auch so kommuniziert. Kaum fachlicher Input.
Wenn man weiterkommen will - hier wirst Du geholfen.
Wird gefordert (und gefördert).
Wenn nicht hier, wo dann?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Strachwitz & Gerhard optimierte Werbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Strachwitz & Gerhard optimierte Werbung schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Strachwitz & Gerhard optimierte Werbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Strachwitz & Gerhard optimierte Werbung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Strachwitz & Gerhard optimierte Werbung
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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