21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bad - Worse - Worst - Alight - never join that company! Especially not in Sales!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extreme fluctuation since the new management has taken over in Germany.
Work-Life-Balance
not existing
Kollegenzusammenhalt
pretty much good.
Vorgesetztenverhalten
dog-eat-dog business. No culture, no discussions...just top-down!
Arbeitsbedingungen
Even the techn. equipment comes from the 90´s.
Kommunikation
Information hiding in all relevant affairs is their daily business
Interessante Aufgaben
it depends on what your´re working for and who´s supporting you! In most cases your are a lonesome rider who´s fighting against the organization to receive support.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ! Rein gar nichts vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ….! Insbesondere das Management in DACH
Verbesserungsvorschläge
Alles! Sofortiger Austausch dieses „Managements“! Vollkommen überfordert und führt im Sinne der 80er! Keine Kompetenzen weder fachlich noch im Bereich der Mitarbeiterführung und Entwicklung! Keine Marktkenntnisse und kein Mitspracherecht!
Arbeitsatmosphäre
Nür Ärger! Keiner ist für den anderen da!
Image
Keiner kennt Alight! ADP jedoch sehr viele ….
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden! Die Firma geht über alles
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich schlecht im Branchenvergleich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden…
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Management ist nur unter sich!
Arbeitsbedingungen
Schlecht! Sehr schlechte IT Ausstattung… IT Service nicht vorhanden … wegrationalisiert worden! Bei Problemen hilf dir selbst …
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine absolute Katastrophe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel um es hier aufzuschreiben, es hat ja gute Gründe wenn die Mitarbeiter gehen
Verbesserungsvorschläge
Management soll nicht vergessen, wer die wirkliche Arbeit erledigt
Gehalt/Benefits
Wenn die Abrechnung Mal stimmt und habe nach 3 Monaten noch kein Arbeitszeugnis und die Endabrechnung erst nach mehreren anfragen erhalten
Arbeitsbedingungen
Wenn man nach 2 - 3 Wochen den Zugang zum arbeiten bekommt....., war bei jedem der mit .ir anfing das Problem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- nationale und internationale Zusammenarbeit, aufgrund von Remote-Work
- interessante Aufgaben
- Meine bisherigen Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sparkurs, wodurch wichtige Stellen nicht nachbesetzt werden
- zunehmender amerikanischer Stil (hire and fire)
- Keine Sonderzahlungen (außer undurchsichtigen Bonus), wodurch die Attraktivität gemindert wird.
- Wettbewerber geben sich mehr Mühe, die Belegschaft an das Unternehmen zu binden
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter binden, um Knowhow-Verlust zu vermeiden.
- Attraktivität steigern (Weihnachts-/Urlaubsgeld, Mitarbeiter weiterentwickeln, Gehaltserhöhungen bei guten Leistungen)
- Bonuszahlung auf Mitarbeiter- oder Teamebene
- Stellen nachbesetzen, um Überforderung der bestehenden Mitarbeiter zu vermeiden
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, aber zeitweise viele Überstunden notwendig, um das Termingeschäft zu stemmen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann intern aufsteigen, wenn eine Stelle vakant wird.
Wirkliche Personalentwicklungsmaßnahmen sind mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit.
Besonders in arbeitsintensiven Phasen findet man Unterstützung, wenn man danach fragt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation, lockere Atmosphäre.
Auch fachlich gute Ansprechpartner.
Arbeitsbedingungen
Vor Ort Großraumbüro, es gibt aber auch Homeoffice Verträge, wodurch die Mitarbeiter in ganz Deutschland verteilt sind.
Laptop, Monitor und Diensthandy werden zur Verfügung gestellt.
Häufig IT-Probleme, was das Arbeiten von zu Hause aus erschwert.
Kommunikation
Im Tagesgeschäft gut, Veränderungen innerhalb des Unternehmens sollten transparenter kommuniziert werden
Gehalt/Benefits
Anfangs gut verhandeln, da Gehaltserhöhungen eher die Ausnahme sind.
Gute Altersvorsorge.
Undurchsichtige Bonuszahlung bei Zielerreichung.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle, unabhängig von Geschlecht und Sexualität.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges Aufgabengebiet, kein Tag gleicht dem anderen.
Arbeitsatmosphäre
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Es gibt viele bessere Arbeitgeber in der Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma NGA Human Resources in Mörfelden wurde im Sommer 2021 umbenannt in Alight Solutions.
Bewertungen unter dem ursprünglichen Firmennamen sind sehr aufschlussreich was die gewachsene Firmenkultur und das Verständnis vom Umgang mit Mitarbeitern angeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es sind nicht mehr die Neunziger! Talente scouten, fördern und entwickeln!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts mehr, außer das ich regelmäßig und pünktlich mein Gehalt bekomme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeiter. Die schlechten Vorrausetzungen und technischen Arbeitsbedingungen, die es einen echt schwer machen, einen guten Job zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das Herzstück eurer Dienstleistungen. Ihr solltet es unbedingt schaffen ein Gemeinschaftsgefühl zu etablieren und eurem Mitarbeitern Wertschätzung entgegen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nicht besonders gut, es gibt keinen Zusammenhalt unter den verschiedenen Teams. Es werden Schuldzuweisungen unter den verschiedenen Teams vorgelebt auf den verschiedenen Ebenen, dadurch fällt es schwer nachhaltige Prozesse und Lösungen zu erarbeiten.
Image
Das Image in Deutschland ist schlecht, wer Alight kennt aus der Kundenperspektive kann selten die Qualtität loben.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut, mobiles Arbeiten und HO-Verträge sind Standard, genauso wie die flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten für junge Leute. Talente werden weder erkannt noch gefördert. Die Mitarbeiterfluktuation ist enorm und damit auch der Verlust von Know-How. Als junger Mensch der Absolvent, kann ich nur Abraten!
Gehalt/Benefits
Altersvorsorge und Gehalt sind gut, es gibt jährliche Gehaltsrunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr gibt es einen freien Tag um sich sozial zu engagieren.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war er sehr gut, lag aber sicher auch daran, dass wir alle den selben unfähigen Vorgesetzten hatten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen spielen keine Rolle und werden nicht berücksichtig, beispielsweise werden alle System und Kommunikationen auf Englisch umgestellt, werden die alten einfach abgehangen, für mich ist es kein Problem, für meine Kollegen zu dolmetschen. Doch das Gefühl bei den Kollegen "vergessen zu werden", belastet das gesamte Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte verschiedene Vorgesetze, die alle sehr sehr symphytisch waren. Leider konnte ich mich auf meine Vorgesetzten in kritischen Situation nur selten Verlassen. Meist waren Sie nur schwer zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Landschaft ist instabil und es werden Authentifizierung Optionen von vor 20 Jahren genutzt, es wird stellenweise die Nutzung der privat Handys vorausgesetzt. Mindestens einmal die Woche bin ich für mehrere Stunden nicht arbeitsfähig.
Kommunikation
Kommunikation findet zwar regelmäßig statt, die relevanten Informationen werden dabei meist vorenthalten.
Gleichberechtigung
Es werden alle Gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Es werden standardmäßige Automation in den Systemen nicht umgesetzt, so dass massiver manueller Aufwand entsteht, der zu stupiden Fleißaufgaben führt.
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Gute Kollegen und Kolleginnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Image
Relativ unbekannt, es gab viele Änderungen des Markennamens
Karriere/Weiterbildung
Do It yourself... online learning in English
Gehalt/Benefits
Schwankt einzelvertraglich sehr stark, man muss sehr gut verhandeln
Interessante Aufgaben
Man hat viele unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten und -gebiete durch viele Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
modernes Office, mehr regelmäßige Events
Arbeitsatmosphäre
zu viel virtuell
Work-Life-Balance
heftiger work load aber auch Verständnis, wenn es mal nicht geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial, ja. Umwelt?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Guter" Arbeitgeber mit Optimierungsbedarf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten / Cool company and great opportunities!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.