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Bewertungen

62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer Umgang

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kernen gearbeitet.

Work-Life-Balance

ich mache Schichtbetrieb.

Kommunikation

verbessert sich. Mittlerweile ganz ok.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr empfehlenswert!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kernen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt + Zuschläge, Versprechen werden eingehalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel neues

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kernen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Schulung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gute Entscheidung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kernen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

man versucht sich so gut wie möglich zu helfen, klar ist die Stimmung durch die krise gedrückt

Vorgesetztenverhalten

sind nett

Kommunikation

gerade jetzt in der Krise wird offen und ehrlich gesagt was Sache ist, finde ich echt gut. kannte ich so nie, meine alten Chefs haben einen immer vertröstet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehme und ehrliche Zusammenarbeit

4,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kernen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite als freier Mitarbeiter für Straesser und der Austausch ist wunderbar. Offen, ehrlich, direkt, man weiß woran man ist.

Image

Das ist sehr gut

Work-Life-Balance

Kann ich nicht viel dazu sagen, angenehme Menschen machen den Eindruck einer guten Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte nur mit wenigen Kollegen von Straesser zu tun, da

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist nach außen hin sehr angenehm, ich denke das wird intern dann auch so sein.

Kommunikation

Ich habe das Gefühl, dass man mich dort auch als Externer ernst nimmt, daher bewerte ich Straesser hier gerne.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Faires Verhalten in

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kernen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die leute und Kollegen. wie überall wird man von den Festies der Kunden nicht auf Augenhöhe behandelt, aber der Umgang war trotzdem ok, hab ich schon deutlich schlimmeres gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig technisches. Ich wollte wieder an den Autos schrauben, bin deswegen zu einer kleinen Tuningfirma.

Verbesserungsvorschläge

mehr ans Auto rangehen, mehr Werkstatt.

Arbeitsatmosphäre

Hat es mir schwer gemacht zu gehen die leute waren korrekt

Image

der große Münchner hat da eine gute Meinung am Standort

Karriere/Weiterbildung

Ich wollte mehr in die Werkstatt, da gabs nix. Bin raus aus Fahrversuch.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere/erfahrene sind da ganz beliebt da sie umsichtiger fahren. Kann ich nur unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Projektleiter hat sich um jeden versucht zu kümmern. ging halt nicht immer alles, rechne ich ihm aber hoch an.

Gleichberechtigung

da gabs nix

Interessante Aufgaben

Dauerlauf habe ich für mich jetzt lang genug gemacht, Kollegen gefällts nach Jahren immer noch, Jedem seins.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kernen gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kommt immer mehr was.

Umgang mit älteren Kollegen

das ist gut.

Interessante Aufgaben

Ich kann viel reisen, musst du aber wollen. Straßendauerlauf gefällt mir.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familiär, kollegial

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kernen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf Sicherheit wert gelegt und versucht auch in stressigen Situationen keine Hektik aufkommen zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Auch neue Mitarbeiter ins Ausland mitnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre. Aus Mitarbeitern werden Freunde.

Image

Firma ist bei Kunden ziemlich gut angesehen, Kollegen an anderen Standorten sagen das gleiche.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, ist für mich aber angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Intern gibts permanent was, Input von extern wäre ne schöne Abwechslung.

Gehalt/Benefits

In der Branche ob dran. Mehr gibts nur bei den großen Herstellern.

Kollegenzusammenhalt

Fahrgemeinschaften, man hilft sich.

Vorgesetztenverhalten

Netter Projektleiter, es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung könnte an manchen Stellen besser sein.

Kommunikation

Man kann stets persönliche Themen ansprechen und es wird angehört.

Interessante Aufgaben

Abwechslung bei den gefahrenen Modelle


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Unternehmen

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kernen gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

verstehe ich die Kritik von anderen nicht

Interessante Aufgaben

Immer mehr Projeke mit Abwechslung, in ganz Europa


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen!!! Bitte einen großen Bogen machen!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Kernen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden!!!

Work-Life-Balance

Es wird nicht gefragt... Arbeiten einfach nur Arbeiten!!!

Karriere/Weiterbildung

so wie am ersten Tag nicht besser!

Gehalt/Benefits

sehr unterbezahlt!!!!

Kollegenzusammenhalt

Fehlanzeige!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Das schreib ich lieber nichts!!

Vorgesetztenverhalten

100 % schlecht!!! Menschenführung sehr schlecht!

Arbeitsbedingungen

Es werden km benötigt, alles andere ist unintressant!!!

Kommunikation

Man muss mit bestimmten Leuten rumhängen um Infos zu erhalten

Gleichberechtigung

Nur für die, die es mit dem Projektleiter gut haben!!!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Es ist sehr schade, dass diese unbestimmte und pauschale Bewertung eher dem "Rachefreldzug eines Enttäuschten" gleicht, als dass sie das Ziel hat, sachgerechte Kritik zu üben. Nur bei einem offenen Austausch ist es auch möglich, Verbesserungen und Veränderungen herbei zu führen.

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