Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Herzlich Willkommen bei straesser! Wir freuen uns, dass Sie sich für uns als Arbeitgeber und Unternehmen interessieren.
Bevor wir uns vorstellen, kurz ein paar Worte, wie wir hier auf 'kununu' agieren:
Natürlich freuen wir uns über positive Bewertungen. Genauso wichtig sind für uns jedoch auch die Kritikpunkte, die Sie bewegen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und unsere Prozesse und unsere Unternehmenskultur stetig verbessern.
Doch nun zu uns:
straesser ist Spezialist im Durchführen von Fahrzeugerprobungen, Datenakquisen und Engineering Support. Für unsere Kunden sind wir weltweit tätig. Unsere Mitarbeiter:innen - überwiegend mit Kfz-technischem Background - erproben und fahren die Fahrzeuge von morgen schon heute.
Wir sind aktuell an drei Standorten in Deutschland vertreten - Kernen im Remstal, Ludwigsburg und Wolfsburg. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden bei Projekten im Raum Gifhorn sowie Chemnitz/ Altenburg und in Berlin.
Um im Fahrversuch alle Szenarien abzubilden, wird weltweit erprobt. Ob in Heiß-, Kalt- oder Feuchtland, auf Hochgeschwindigkeits-Teststrecken oder urbanen Testumgebungen zur ADAS-Erprobung - wir sind überall unterwegs.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtDie Autos von morgen schon heute fahren - das ist die Aufgabe unserer Kolleginnen und Kollegen.
straesser ist Spezialist im Durchführen von Fahrzeugerprobungen, Datenakquisen und Engineering Support. Für unsere Kunden sind wir weltweit tätig.
Je nach Standort und Projekt bieten wir unterschiedliche Tätigkeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei straesser automotive testing GmbH.
die behandeln dich ehrlich. Das ist zwar nicht immer angenehm direkt zu hören was nicht passt, aber man weiß woran man ist.
Entwicklung der letzten Jahre ist echt gut
Ankündigung Vereinfachen der Apps . Nur noch eine App benutzen
Freundlichkeit
Das auf einem in jeder Art eingegangen wird
Zeiterfassung ist nicht genau. Raucher werden bevorzugt behandelt. Dabei arbeiten sie pro Woche bis zu zwei Arbeitsstunden weniger und sind mehr krank und weniger leistungsfähig
Ambitionierte Mitarbeiter werden nicht immer ausreichend gefördert
Das manche Aussagen nicht mit allem übereinstimmt
Lage der Halle
zu wenig technisches. Ich wollte wieder an den Autos schrauben, bin deswegen zu einer kleinen Tuningfirma.
Mehr persönliche Ansprache, konstruktiv loben und tadeln, bei der Intergration neuer Kolleginnen und Kollegen ist noch Luft nach oben
Ändern Sie dringend Ihr Verhalten, und lassen Sie Betriebsräte zu. So ist es für jeden Mitarbeiter auf Dauer unerträglich!
Eher über reisen bescheid geben damit man planen kann
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern
digitaler werden. Projektleiter hat gesagt, da kommt was, ist aber noch nichts.
Der am besten bewertete Faktor von straesser automotive testing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird kein Unterschied zwischen Jüngeren und Älteren gemacht, ich glaube nicht, dass das Alter bei der Einstellung ein Ausschlussgrund ist. Wir suchen aktuell sehr viele neue Mitarbeiter und die Firma stellt auch über 60jährige ein.
Das Team ist zwar klein, aber es sind alle Altersgruppen vorhanden. Der Umgang untereinander funktioniert reibungslos.
Die älternen Kollegen helfen einem und sehen nicht auf einem herrab
ältere/erfahrene sind da ganz beliebt da sie umsichtiger fahren. Kann ich nur unterstützen.
verstehe ich die Kritik von anderen nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von straesser automotive testing ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
wenn man was braucht, kriegt man es auch.
Viele Schulungen. sind aber auch standard nix außergewöhnliches. Firma legt wert auf Sicherheit.
Intern gibts permanent was, Input von extern wäre ne schöne Abwechslung.
so wie am ersten Tag nicht besser!
Ich wollte mehr in die Werkstatt, da gabs nix. Bin raus aus Fahrversuch.
