52 Bewertungen von Mitarbeitern
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönlicher Umgang, Führung steht für Offenheit, Digitalisierung wird stark vorangetrieben.
MA nehmen Möglichkeiten insbesondere in der Kommunikation oft nicht an.
Jahresgespräche pünktlicher abhalten.
Gemeckert wird immer irgendwo, aber alle Führungskräfte bringen eine positive Grundhaltung mit, keine Haudraufgesellschaft.
Wie ich mitbekomme finden die Kunden die Betreuung sehr gut, da man sich sofort kümmert, wenn mal was daneben geht.
Im Office Bereich ist das natürlich einfach zu gestalten wie im Schichtbetrieb.
Kleines Unternehmen, es enstehen eben nicht so oft Stellen mit Leitungsfunktion. Dafür werden zumindest im Office Bereich Schulungen aktiv von oben gepusht, im operativen werden Basisschulungen konsequent verfolgt, weitergehende Schulungen eher bedarfsorientiert. Wenn die Leitung es kommen sieht, dass neue Anforderungen von den Kunden kommen, wird auch vorinvestiert.
Ist glaube ich auf dem Niveau der Konkurrenz.
im Rahmen der Möglichkeiten
Hier wird definitiv keine Jugendwahn verfolgt. Man will einen guten Mix aus Erfahrung und Nachwuchs.
Fürsorglich und ehrlich.
man bekommt alles was man braucht.
Hat sich viel gebessert in den letzten Jahren. Wie ich mitbekomme, macht sich die Führung da viel Gedanken darüber wie man die Mitarbeitenden besser einbinden kann.
Wird als selbstverständlich angesehen.
Kommt wie immer auf den Tätigkeitsbereich an, ich bin schon gefordert.
Entwicklung der letzten Jahre ist echt gut
strasser hat bei meinem Kunden wohl ein ziemlich gutes Ansehen
wenn man was braucht, kriegt man es auch.
ich arbeite ziemlich frei, Chef fragt immer wieder mal ob alles klar ist, das passt für mich gut.
man kriegt alles was man braucht
könnte besser sein, ist aber auch etwas Schuld vom Kunden dabei
3,5 Sterne, wird auf jeden Fall immer besser
Autos Autos Autos :-)
Ankündigung Vereinfachen der Apps . Nur noch eine App benutzen
Zeiterfassung ist nicht genau. Raucher werden bevorzugt behandelt. Dabei arbeiten sie pro Woche bis zu zwei Arbeitsstunden weniger und sind mehr krank und weniger leistungsfähig
Apps Zeiterfassung, zu viele verschiedene Apps, Bedienung Apps kompliziert
Das auf einem in jeder Art eingegangen wird
Das manche Aussagen nicht mit allem übereinstimmt
Eher über reisen bescheid geben damit man planen kann
Es sind alle sehr nett
Wenn man einen Termin hat ist es kein Problem mal eine Woche oder einen Tag frei zunehmen
Man bekommt die Möglichkeit weitere Führerscheine zumachen
Gute aufstigs Möglichkeiten und im Ausland späßen
Da wir den ganzen Tag Auto fahren ist dieses leider nicht so einfach
Wir sind wie eine Familie
Die älternen Kollegen helfen einem und sehen nicht auf einem herrab
Nehmen Kritik an und setzen Vorschläge um
Sehr gute Umgebung es wird sich um einen gekümmert und das merkt man
Man kann mit seinen Vorgesetzten sprechen und merkt das sie die Vorschläge umsetzen
Man sieht jeden Tag etwas neues
Mit Auto durch Europa fahren und neue Sachen entdecken ist wie Bezahlter Urlaub
Freundlichkeit
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern
wir arbeiten in kleinen Teams
wir sind zwar viel unterwegs, sind aber dauernd mit dem Projektleiter
bezahltes Reisen, top
arbeite halbtags. Balance stimmt
ehrlicher und korrekter Umgang mit Kollegen
Eigener Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen.
die behandeln dich ehrlich. Das ist zwar nicht immer angenehm direkt zu hören was nicht passt, aber man weiß woran man ist.
Lage der Halle
digitaler werden. Projektleiter hat gesagt, da kommt was, ist aber noch nichts.
die Ingeneuire von den Kunden haben ein gutes Bild von der Firma
ist angemessen und bei anderen Fahrversuchsfirmen zT niedriger
wenn man Dinger anspricht wird auch zugehört und überlegt was verbessert werden kann.
mit den
Als Frau wird man genauso behandelt wie jeder andere, das gefällt mir gut.
viel im Ausland unterwegs sein, wenn Lust dazu besteht.
Ich fühle mich sehr gut aufgenommen und habe das Gefühl die Arbeit wird wertgeschätzt.
Je nachdem was ansteht kann es zu Überstunden kommen. In der Urlaubsplanung gab es nie Probleme, nach Rücksprache ist bspw. auch spontanes Home-Office möglich.
Fortbildungen werden aktiv angestrebt und sofern diese zur Tätigkeit passen eigentlich immer freigegeben
besonders positiv ist die Nettolohnoptimierung hervorzuheben.
Da nicht selbst produziert wird sind die Möglichkeiten eingeschränkt.
Das Team in Kernen ist sehr klein und es versteht sich jeder mit jedem.
Das Team ist zwar klein, aber es sind alle Altersgruppen vorhanden. Der Umgang untereinander funktioniert reibungslos.
Die Geschäftsleitung ist sowohl empathisch als auch fachlich kompetent. Alle Themen können offen angesprochen werden und werden auch wertschätzend diskutiert. Entscheidungen werden argumentativ und nachvollziehbar getroffen.
Alles was benötigt wird ist vorhanden. Fehlt etwas / gibt es zusätzliche Anforderungen wird unkompliziert bestellt.
Neben einem wöchentlichen Regelaustausch können Themen jederzeit angesprochen werden. Soweit es möglich ist spricht die Geschäftsleitung Themen proaktiv an.
Branchenspezifisch ist die Männerquote sehr gering. Dennoch erhält jeder die selbe Chance.
Neben den typischen Aufgaben kann man sich auch über den eigentlich Aufgabenbereich einbringen. Man kann viel anpacken und eigene Ideen einbringen und diese selbst umsetzten.
Ändern Sie dringend Ihr Verhalten, und lassen Sie Betriebsräte zu. So ist es für jeden Mitarbeiter auf Dauer unerträglich!
Mitarbeiter werden ausgenutzt, und sie trauen sich nichts zu sagen un der Probezeit
Unternehmen greifen gern auf die Firma zu,weil keine Arbeitnehmervertretung und schön billig.
Teilweise 10 Tage am Stück arbeiten, Samstag ist absolut normal und nicht freiwillig
Absolut inakzeptabel, sagt man seine Meinung wird man gleich zu HR gebeten
Nur von oben nach unten, Ideen von Mitarbeitern werden völlig ignoriert
So verdient kununu Geld.