Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei StrandGut Resort eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Ich finde es gut dass,das StrandGut Team relative jung ist was frischen Wind mitbringt.
Ich finde es nicht gut das viele Überstunden gemacht werden und es einfach ignoriert wird.
Es sollte mehr Personal eingestellt werden, das würden die Überstunden verringern und das Betiebsklima verbessern.
Das Betriebsklima ist nach außenhin super, doch wer dort gearbeitet hat oder arbeitet weiß das es oft nur der Schein nach außenhin ist, um das Bild des tollen Betriebs zu waren.
Wenn man Tag ein Tag aus das selbe machen möchte ist das der richtige Betrieb. Den selbst als Fachkratft bleibt man auf seinem Wissenstand stehen.
Arbeitstag von über 8h sind keine Seltenheit, vorallem im Service- und Küchenbereich, diese werden noch nicht mal Vergütet werden.
Wenn man nicht mehr als 8h den Tag arbeiten würde wäre der Lohn dafür in Ordnung. Aber Überstunden ist fast an der Tagesordnung aus dem Gründ das zu viel Arbeit für zu wenig Personal da ist. und dieses Problem bekannt ist aber nicht richtig behoben wird.
Die Ausbilder versuchen einen so viel es geht beizubringen. Nur ist dies bei den vielen Gästen so gut wie unmöglich richtige Gastronomie zu erlernen, weder im Service- noch im Küchenbereich!
Der Spaßfaktor ist da, aber nur bei bestimmten Personen in den Arbeitsbereichen. Ansonsten sind es eher mäßig mit dem Spaßfaktor aus, obwohl es den Abteilungen mal ganz gut tun würde.
Ich finde es könnte einem mehr Beigebracht werden. Den um die Zwischenprüfung/ Abschlussprüfung gut zu meistern ist es zu wenig.
Wenn man nicht gerade in einer Abteilung ist, ist die Abwechslung fast garnicht vorhanden zumindet nicht in den Tätigkeiten die man ausführt. Den es ist nicht besonderes hilfreich für die Zwischenprüfung/ Abschlussprüfung wenn man jeden Tag das selbe macht und nciht viel neues dazu lernt. Auch wenn vielleicht ein anderer Gast da ist, es bleibt das selbe und wenn man fragt ob man vielleicht was neues machen könnte heißt es ja wenn die Zeit dazu ist machen wir da.
Es ist schwierig etwas über den Respekt zu sagen. Manche Fachkräfte haben Respekt vor einem als Person, andere wiederum behandeln einen nicht menschlich.