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Unternehmenskultur

Cuxhaven

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-TeamPeople & culture

Wir dürfen täglich große und kleine Feste (jeder Tag ist ein Fest) ausrichten. Wir wollen dabei unsere Gäste zum Strahlen bringen und sie mit unserer Herzlichkeit begeistern. Dafür brauchen wir DICH, Deinen Herzschlag und unser gemeinsames Know-how! Im Miteinander unterstützt uns dabei die Kommuni ...

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Für den Bereich Hotellerie /Gastronomie wird schon viel und immer mehr Wert darauf gelegt!

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Mitarbeiter werden und können sich viel mit einbringen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern war grandios!!! Habe nie in einem besserem Team gearbeitet! =)

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gefordert, aber auch gefördert! Die getroffenen Entscheidungen waren stets nachvollziehbar, berechtigt und sinnvoll!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe sowohl im Strandhotel Duhnen gelernt, als auch als Festangestellte gearbeitet. Dies ist nun 4 Jahre her.

Momentan mache ich eine Weiterbildung zur Hotelbetriebswirtin und bekomme -trotz 4jähriger Abwesenheit- immer noch viel Unterstützung vom Unternehmen. Das Strandhotel hat sich sofort bereiterklärt mich bei der Erstellung meiner Abschlussarbeit zu unterstützen! - Ich finde das spricht für sich!!! =)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einem wird das Gefühl vermittelt ein wichtiger Baustein des Erfolges zu sein, was die Motivation sehr fördert.

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