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Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K als Arbeitgeber
Strandhotel
Duhnen
Aparthotel
Kamp
Kristian
Kamp
e.K
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Belohnungssystem über Pointchamp.
Außerdem lernt man hier in der Ausbildung auch sehr viel (Fachliches, Prüfungsrelevantes).
Das hier der Mitarbeiter gesehen wird und unterstützt wird.
Es viele Möglichkeiten in der Fortbildung gibt.
Es ein extra Belohnungssystem gibt.
und so vieles mehr...
Pointchamp, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatt im Bistro und Störtebeker
Es werden sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Man wird immer unterstützt, uns wird die Möglichkeit gegeben, beim Azubitag einen Tag ganz nach unseren Wünschen zu gestalten mit voller Unterstützung der Geschäftsleitung und einiger Abteilungsleiter.
Zudem bekommen wir während der Ausbildung sooo viel geboten, wir können betriebswirtschaftliche Eindrücke sammeln durch das Führen einer eigenen „Azubi-GmbH“, unserem Kamp-Gärtchen (eine Außenbar an der Strandpromenade) und das Intranet, bei dem wir u.a. durch die Teilnahme an Schulungen oder Verbesserungsvorschlägen Punkte sammeln und jährlich eine Prämie bekommen können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Schichtplan kommt oft viel zu spät raus, sodass kaum Zeit zum planen der Freizeit bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn die einzelnen Stimmen der Mitarbeitenden stärker gehört und in Entscheidungen einbezogen würden. Zudem sollte die interne Kommunikation verbessert werden, um Missverständnisse zu vermeiden und den Zusammenhalt zu stärken. Gerade in der Gastronomie, wo man einen großen Teil seiner Zeit am Arbeitsplatz verbringt, wäre ein familiäreres Miteinander von großem Vorteil
Vertrauenswürdigerer Umgang mit dem Datenschutz der Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt eine eigene Akademie und alle Mitarbeiter werden gefördert, wenn sie möchten!
Durch die Kamp Hotels Akademie besuchen wir zahlreiche Schulungen, sowohl intern als auch extern. Dazu zählen u. a. Flambieren, professionelle Telefonschulung, die Welt der Digestife, Besichtigungen von Hotels (z.B. in Berlin) oder Unternehmen wie Kaffeerösterei und eine Fahrt in die Weinberge während einer zweitägigen Weinreise u.n.v.m.
Mir wurde während meiner Ausbildung auch ermöglicht, an einem Auslandsaufenthalt in Vermont, USA, von der Berufsschule aus teilzunehmen. Zudem können wir uns auch für die Teilnahme an den niedersächsischen Jugendmeisterschaften durch die Stadtmeisterschat Neptunschale
...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbaufähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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