6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Umgang mit Mitarbeitenden – Mobbing, Chaos, es wird sich nicht an Verträge gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Strandhotel Sandburg GmbH in Langeoog gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in der Sandburg nur wenige Wochen gearbeitet – das Arbeitsklima war von Anfang an belastend. Besonders negativ war der respektlose Umgang unter Kolleg:innen, der von der Führung nicht gestoppt wurde sowie die extrem schwankende Stimmung der Vorgesetzten und das herablassende und skrupellose Verhalten des Besitzers.
Vertraglich festgelegte Arbeitszeiten werden ignoriert, es wurden Kolleg:innen mehrfach über 11 Tage am Stück und länger eingeteilt ohne dies vorher zu kommunizieren. Der Dienstplan wird Samstag/Sonntag im System hochgeladen, sodass man bis dato nicht weiß wie man Montag arbeitet.
Nach meiner fristlosen Kündigung, die ich aufgrund dieser Punkte vorgelegt habe, wurde ich weiter unter Druck gesetzt, u. a. mit einem nachträglich vorgelegten Mietvertrag für die Dienstwohnung, den ich nach Auszug unterschreiben sollte. Vorher besprochene Mietpreise wurden im Nachhinein bei einigen Kollegen geändert und waren dann plötzlich teurer.
Es findet keine Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungsetage statt, bzw. wird abgeblockt.
Positiv hervorzuheben ist die Lage des Hotels. Langeoog ist eine sehr schöne Insel, ebenso gibt es sehr nette Kollegen, die allerdings nur Saisonbedingt dort arbeiten und nach wenigen Monaten wieder wegziehen, daher ist es auch sehr schwer ohne Fremdsprachen dort klarzukommen.
Die Arbeit war stark belastend – psychisch wie körperlich – bei gleichzeitig schlechter Organisation und mangelnder Wertschätzung. Da der Betrieb offensichtlich andauernd Probleme mit Personal hat, wird man immer wieder in ein neues Team kommen und die Arbeit von zwei bis drei Personen wegen Personalmangels übernehmen müssen.
Ich würde niemandem empfehlen, dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
….denn sie wissen nicht was sie tun.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Strandhotel Sandburg GmbH in Langeoog gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine eindeutige Führungskraft erkennbar, es fehlt die Seele des Hotels, es werden keine arbeitsrechtlichen Regeln und Fristen eingehalten, insbes. bei Kündigungen. Viele der ausländischen Mitarbeiter sind ahnungslos und nehmen das hin.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal ist die Visitenkarte des Hotels, mehr offene Kommunikation, nicht nur hintenrum mit anderen. Die betreffenden Personen direkt ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Angestellten überwiegend positiv
Image
Es wird viel geredet, das drückt auf das Image, auch die Gäste spüren die kalte Stimmung
Work-Life-Balance
Ausgeglichen, kurzfristig was zu planen ist jedoch schwierig da alle Abteilungen unterbesetzt
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist das Verhältnis sehr gut, man unterstützt auch insbes. ausländische Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Gutmütigkeit der älteren Mitarbeiter wird ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Unnahbar, blockt auch die Kommunikation zum Hoteleigner.
Arbeitsbedingungen
Nach außen hin ein schönes Haus
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur hintenrum (Getratsche). Mitarbeiter werden nur zur Kündigung pers. zitiert. Wenn jemand mit der Hotelleitung sprechen möchte braucht er einen Termin.
Gleichberechtigung
Nur Mitarbeiter die dem Chef gut gesinnt sind, werden gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Beim Einstellungsgespräch wird einem alles versprochen, eigene Ideen sind erwünscht, man soll sich einbringen usw.
Umgesetzt wird davon gar nichts, sondern immer im Vorfeld schon ein Riegel vorgeschoben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ins Gesicht nett und hintenrum Falsch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Strandhotel Sandburg GmbH in Langeoog gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Falschheit und Hinterhältigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Strandhotel Sandburg GmbH in Langeoog gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte unterstützen die Mitarbeiter in allen Belangen
Image
Leider gibt es immer wieder mal Kollegen, die all das immer noch nicht zu würdigen wissen. Die sollten wirklich mal in andere Betriebe schauen - die Sandburg ist wirklich ein Top-Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Passt sehr gut - trotz der Branche
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt. Jeder, der sich bemüht kann aufsteigen
Gehalt/Benefits
Dieser Arbeitgeber sieht wirklich, wenn man mit Herz & Verstand dabei ist & würdigt dies auch mit entsprechenden Gehaltserhöhungen - auch ohne, dass man danach fragen muss !
Vorgesetztenverhalten
jeder Zeit höflich & mit gegenseitigem Respekt
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf die Arbeitszeiten / Überstunden geachtet. Sollte man zu viele Überstunden angesammelt haben, darf man die auch während der Saison nach Absprachen abbummeln. Eine Mahlzeit wird gestellt ohne dass die persönlich versteuert werden muss, der Umgangston ist stets höflich, es gibt auch mal Bonuszahlungen & die Mitarbeiterwohnungen sind sehr, sehr schön.
Kommunikation
Lobenswert. Jeder Geburtstag eines Mitarbeiters wird besonders gewürdigt, Schichtpläne werden teilweise mit den Mitarbeitern gemeinsam besprochen & auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Natürlich nur, wenn nicht Krankheiten oder Urlaube von anderen Mitarbeitern dazwischen kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtester Arbeitgeber von Langeoog
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Strandhotel Sandburg in Langeoog gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Strandhotel Sandburg in Langeoog gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Strandhotel Sandburg durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Strandhotel Sandburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Strandhotel Sandburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.