Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei straschu Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Homeoffice möglich (natürlich nicht in der Ausbildung), Gleitzeit, Corporate Benefits
Nach Prüfungen wo alle anderen in deiner Klasse noch essen gehen, arbeiten zu müssen, obwohl es im Betrieb nicht wirklich für die kurze Zeit was zu tun gibt, da der Kopf danach sowieso aus is und Konzentration weg ist, also Möglichkeit zur Freistellung
Gehalt
Kommt drauf an wo man ist, im Büro strenger aber auch nett im Lager + Fertigung sehr entspannt und witzig, nette Leute kann man nich meckern
Gleitzeit und 40 Stunden Woche, Freitags nur bis 13 Uhr dafür in der Woche 8 1/2 Stunden
Im Gegensatz zu dem was andere in anderen Betrieben verdienen wenig
Zeigt wenig Verständnis bei Artzterminen und etwas streng
Kommt auf die Abteilung an
Eine Modernisierung in verschiedenen Bereichen wäre wünschenswert.
- flexible Arbeitszeiten
- das gesamte Team
- interesannte Aufgaben
Super! Ich wurde in jeder Abteilung sehr gut ausgenommen. Allle sind freundlich.
Sehr gute Übernahmechancen!
Super flexible Arbeitszeiten!
Sehr freundlich und total hilfsbereit.
Durch die vielen lieben Kollegen und Kolleginnen und tollen Mitarbeiter-Events ist der Spaßfaktor hoch!
vielseitig und interessant!
Als Azubi wird man super behandelt!
Gute Übernahmechancen, hilfsbereite Kollegen, abwechslungsreiche Ausbildung in der der Auszubildende schnell Verantwortung übertragen bekommt.
Veranstaltung eines Events für die Auszubildenden der verschiedenen Standorte, um sich kennenzulernen und noch mehr ein Teamgefühl füreinander zu schaffen. Auszubildende anfangs über ihre Rechte und Pflichten informieren, damit es keine Missverständnisse gibt.
Tagesformabhängig, hängt mit dem jeweiligen Tagesstresslevel zusammen. Alles jedoch in Maßen. Unter den Auszubildenden herrscht eine super Atmosphäre. Gemeinsame Aktivitäten mit den Mitarbeitern sind vorhanden (Firmenlauf, Besuch eines anderen Standorts, Weihnachtsfeier), dieser Punkt ist jedoch ausbaufähig.
Sehr gute Übernahmechancen, aber auch hier wieder selber Initiative ergreifen und nachfragen.
Man darf beginnen, sobald die erste ausgelernte Kraft in der Abteilung beginnt. Das ist verständlich. Gleitzeit funktioniert und Überstunden können, sofern sie anfallen, ausgeglichen werden. Gleittage sind zwar nicht unbedingt gerne gesehen, werden aber bewilligt.
IdR gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld. Vergütung ist im Mittelmaß, aber für eine Ausbildung absolut in Ordnung. Zusätzlich gibt es 100 Euro Büchergeld im Jahr. Auszahlung immer pünktlich.
Sind bei Fragen immer da, jedoch durch den eigentlichen Job sehr eingespannt, sodass zu Teilen die Betreuung der Auszubildenden etwas kurz kommt
Wenn man die richtigen Kollegen erwischt, macht es Spaß. In der Regel verstehen sich auch alle Auszubildenden abteilunsgübergreifend sehr gut.
Zusätzliche Weiterbildungen werden einem ermöglicht (man muss nur selber die Initiative ergreifen und nachfragen), es wird einem schnell Verantwortung übertragen. Man lernt alle Abteilungen kennen. Es könnte mehr auf die Wünsche der Auszubildenden eingegangen werden, hinsichtlich der Ausbildungszeiten in den verschiedenen Abteilungen. Wenn man nachfragt, bekommt man Zeit zum Lernen.
Man lernt alle Abteilungen kennen und in der Regel sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
Natürlich immer abhängig vom jeweiligen Kollegen, aber der Großteil ist respektvoll und hilfsbereit.