straschu 

Gruppe

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es freut uns, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie unser Engagement im Bereich Umwelt und Soziales positiv bewerten.

Schade, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass Informationen und Entwicklungen in der Halle nicht ausreichend wahrgenommen werden. Eine gute Kommunikation und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig. Deshalb nehmen wir Ihre Rückmeldung als Anregung, unsere Zusammenarbeit und den Austausch weiter zu verbessern.

Da wir einzelne Situationen über ein öffentliches Portal nicht bewerten können, bitten wir um Verständnis, dass wir hierzu nicht näher Stellung nehmen.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Vielen Dank, dass Sie sich auch nach Ihrem Austritt die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie unser familiäres Umfeld, die gute Arbeitsatmosphäre sowie den starken Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Auch Ihr Lob bezüglich Kommunikation, Aufgabenvielfalt und Work-Life-Balance wissen wir zu schätzen.

Ihre Rückmeldung zu teilweise längeren Entscheidungswegen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten bereits daran, unsere internen Abstimmungsprozesse weiter zu straffen, um in Zukunft noch effizienter zu werden.

Die Modernisierung unserer Ausstattung und die Stärkung unserer regionalen Präsenz sind wichtige laufende Projekte, die wir weiter vorantreiben.

Wir bedanken uns für Ihre konstruktiven Hinweise und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams waren.

Vielen Dank, dass Sie sich auch nach Ihrem Austritt die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich zu teilen. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie die Förderung engagierter Mitarbeiter, den starken Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Aufgabenbereiche positiv hervorheben. Ebenso schätzen wir Ihr Lob zum Vorgesetztenverhalten, der Weiterbildungsmöglichkeiten und dem wertschätzenden Umgang im Team.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Das Thema Gehaltspolitik und Wertschätzung bestehender Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir prüfen derzeit, wie wir unsere internen Prozesse – insbesondere in Bezug auf Gehaltsentwicklungen und Anerkennung für gute Leistungen – transparenter und nachvollziehbarer gestalten können.

Die Modernisierung unserer Betriebsmittel sowie die Verbesserung übergeordneter Kommunikationswege sind laufende Entwicklungsfelder, an denen wir weiterhin konsequent arbeiten.

Wir bedanken uns für Ihr offenes und konstruktives Feedback und wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute für die Zukunft. Vielen Dank für Ihre Zeit bei uns und Ihren Beitrag zum Team.

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr über Ihre Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und vielen weiteren Bereichen. Auch den Hinweis zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf, um uns weiter zu verbessern. Schön, dass Sie sich bei uns so wohlgefühlt haben!

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.

Wir arbeiten ständig an der Optimierung unserer Prozesse.
Die Work-Life-Balance ist uns dabei ein besonderes Anliegen. Wir arbeiten sehr intensiv an Konzepten mit dem Ziel, z.B. eine bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Arbeitsintensität zu reduzieren.
Es tut uns wirklich leid, dass unsere Kollegen den derzeit hohen Belastungen ausgesetzt sind. Wir hoffen in naher Zukunft Verbesserungen zu spüren!

Wir würden gerne mehr über deine Situation erfahren und bitten dich, deine Erfahrungen an uns per Mail (personal@straschu.de) zu senden, sodass wir uns gemeinsam austauschen können.

Nur durch die Rückmeldungen unserer Kollegen können wir an uns arbeiten und immer besser werden.

Wir wünschen dir eine schöne Woche!

Kerstin Sailer
Personalleitung