5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Strasser & Strasser Unternehmensberatung AG Bewertungen
Strasser
&
Strasser
Unternehmensberatung
AG
München
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Unternehmenskultur und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr transparent, was für eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre sorgt.
Zudem ist das Team einfach großartig! Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt, und die Zusammenarbeit macht richtig Spaß.
Besonders schätze ich die spannenden und herausfordernden Aufgaben, die mir viel Raum zur Weiterentwicklung bieten. Die Förderung meiner persönlichen und fachlichen Entwicklung ist hier nicht nur eine Floskel, sondern wird gezielt unterstützt.
Die Unternehmenswerte sind nicht nur schön formuliert, sondern werden auch aktiv gelebt – ich kann mich mit ihnen voll identifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen und Innen passen zusammen: Change mit Leichtigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strasser & Strasser stellt für mich als GF eine tolle Entwicklungsmöglichkeit dar: Unseren Kunden von Herzen zu dienen und sie in die Unabhängigkeit führen, Mitarbeiter entwickeln und ihnen beim Wachsen zu helfen, mich selbst in der Rolle als Geschäftsführer zu erfahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance als GF ist natürlich nicht immer so leicht zu handeln aber alles in allem gelingt uns das gut.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin selbst Geschäftsführer und freue mich über offene und ehrliche Anregungen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn wir nicht lachen, läuft was schief.
Image
Haben mehr Bewerbungen als Plätze
Work-Life-Balance
Für eine Beratung wirklich sehr humane Arbeitszeiten. Selten mehr als 40h
Karriere/Weiterbildung
Nicht zu vergleichen mit Konzernen oder großen Beratungen aber dafür viel direktes Feedback durch seniore Berater in Projekten. Zudem interne Karrierepfade und -entwicklungsformate.
Gehalt/Benefits
Für eine kleine Beratung und mit Hinblick auf die Arbeitszeiten fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahren zwar häufig mit der Bahn aber manchmal eben doch noch mit Verbrennern. Jedes Jahr spenden wir an lokale Hilfsorganisation. Nachhaltigkeitsprüfung per GWÖ o.ä. noch nicht erfolgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne unsere Kollegen im Netzwerk und Aufsichtsrat mit hoher Lebenserfahrung ginge es nur sehr schwer.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich einwandfrei ;)
Arbeitsbedingungen
Büro manchmal laut, wenn viele Kollegen vor Ort. Ansonsten alles, was man braucht: Laptop und moderne Tools. Viel Flexibilität - einmal pro Woche Büro, ansonsten wie die MA möchten.
Kommunikation
Regelmäßige Retros zur Verbesserung und direktes Feedback im Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Familiengerecht für Männer und Frauen. Beides in der GF vertreten.
Interessante Aufgaben
Sehr diverses Kundenportfolio, dadurch Einblicke in unterschiedlichste Organisationsumfelder. Klare Positionierung als Umsetzungsberatung für die "people side" of Change. Gute Balance aus BWL und Psychologie.
Kollegenzusammenhalt
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Tolles Unternehmen mit hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitern
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass die persönlichen Lebensumstände jedes Einzelnen bei der Planung von Projekten so weit wie möglich berücksichtigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, dass sich, wann immer möglich, unterstützt und gegenseitige Wissensvermittlung fördert
Kommunikation
Sowohl der persönliche Kontakt als auch die schnelle Informationsweitergabe über email oder andere Medien haben einen hohen Stellenwert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job in guter Gesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strasser & Strasser wird 2018 bereits 20 Jahre alt. Ich finde, wenn sich ein vergleichsweise kleines Beratungsunternehmen so lange erfolgreich am Markt halten kann, spricht das für sich. Nur wer agil auf die unterschiedlichsten Kunden und deren Anforderungen reagiert, schafft das. Ich selbst bin mittlerweile seit 10 Jahren Teil des Teams und mir war noch keinen Tag langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne ins Büro. Der Umgang untereinander ist sehr wertschätzend, offen und ehrlich.
Image
Die Firma hat ein gutes Image und ich erzähle gerne, dass ich hier arbeite.
Work-Life-Balance
Ich mag das Wort Work-Life-Balance eigentlich nicht, für mich gehört beides zusammen. Mein Job ist kein 9 to 5 Job, das ist ein einem ambitionierten Team und überhaupt zur heutigen Zeit aus meiner Sicht nicht möglich. Manchmal dauert es länger, dann ist das eben so. Dafür habe ich persönlich viele Freiheiten, die das Gesamtpaket stimmig machen. Trotzdem muss man - wie überall - eigenverantwortlich für sich selbst sorgen um in Balance zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Neben dem learning by doing (und es gibt so viel zu lernen hier), ist die persönliche Weiterbildung und Entwicklung immer Teil der regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gespräche.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt sehr gut, mit zusätzlicher Option auf Beteiligung wenn das Ergebnis und der eigene Beitrag dazu stimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich freue mich, für ein Unternehmen zu arbeiten, das regelmäßig spendet und für soziale Einrichtungen Sonderpreise anbietet.
Kollegenzusammenhalt
Ein eingespieltes Team! :)
Vorgesetztenverhalten
Authentisch, fordernd & fördernd, gerecht und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Schönstes Büro Münchens! :) Investitionen für Technikausstattung und Zubehör sind selbstverständlich.
Kommunikation
Kommunikation ist in der Führung das A und O - das ist es, was wir unseren Kunden erzählen. Ich finde es schön, dass wir nicht nur anderen erzählen, wie man das macht, sondern es auch selbst vorleben. Das ist aus meiner Sicht nicht selbstverständlich.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter und Freelancer werden stark eingebunden, aber das letzte Wort hat natürlich die Chefin.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt unserer Kunden und deren Anliegen machen aus meinem Job eine Überraschungstüte. Kein Tag ist wie der andere und ich habe meist das Gefühl, was gelernt und/oder geschafft zu haben, wenn ich heim gehe.
Umgang mit älteren Kollegen
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Kooperation als Freelancer
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Strasser & Strasser Unternehmensberatung durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Strasser & Strasser Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Strasser & Strasser Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.