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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr transparent, was für eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre sorgt.
Zudem ist das Team einfach großartig! Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt, und die Zusammenarbeit macht richtig Spaß.
Besonders schätze ich die spannenden und herausfordernden Aufgaben, die mir viel Raum zur Weiterentwicklung bieten. Die Förderung meiner persönlichen und fachlichen Entwicklung ist hier nicht nur eine Floskel, sondern wird gezielt unterstützt.
Die Unternehmenswerte sind nicht nur schön formuliert, sondern werden auch aktiv gelebt ...
Strasser & Strasser stellt für mich als GF eine tolle Entwicklungsmöglichkeit dar: Unseren Kunden von Herzen zu dienen und sie in die Unabhängigkeit führen, Mitarbeiter entwickeln und ihnen beim Wachsen zu helfen, mich selbst in der Rolle als Geschäftsführer zu erfahren.
Strasser & Strasser wird 2018 bereits 20 Jahre alt. Ich finde, wenn sich ein vergleichsweise kleines Beratungsunternehmen so lange erfolgreich am Markt halten kann, spricht das für sich. Nur wer agil auf die unterschiedlichsten Kunden und deren Anforderungen reagiert, schafft das. Ich selbst bin mittlerweile seit 10 Jahren Teil des Teams und mir war noch keinen Tag langweilig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Work-Life-Balance als GF ist natürlich nicht immer so leicht zu handeln aber alles in allem gelingt uns das gut.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin selbst Geschäftsführer und freue mich über offene und ehrliche Anregungen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Strasser & Strasser Unternehmensberatung ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für eine kleine Beratung und mit Hinblick auf die Arbeitszeiten fair
Grundgehalt sehr gut, mit zusätzlicher Option auf Beteiligung wenn das Ergebnis und der eigene Beitrag dazu stimmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Strasser & Strasser Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Strasser & Strasser Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Strasser & Strasser Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Strasser & Strasser Unternehmensberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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