Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stratasys die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der CEO ist wirklich top - nahbar, motivierend und mit echter Vision für das Unternehmen. Man hat gemerkt, dass ihm das Team am Herzen liegt. Die Kommunikation war immer offen und transparent, besonders in der Aufbauphase war das sehr wichtig.
Mega Team! Der Zusammenhalt war wirklich außergewöhnlich. Man hat sich gegenseitig geholfen und es herrschte eine echte “Wir”-Mentalität. Auch nach Feierabend gab es ein tolles Miteinander.
Damals gab es noch kein Home Office, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf etwas erschwert hat. Das ist auch der einzige Punkt, den ich kritisch sehe. Allerdings habe ich gehört, dass sich das mittlerweile geändert hat und Home Office nun möglich ist, eine super Entwicklung!
Der CEO und die Führungsebene waren immer fair, respektvoll und haben das Team wertgeschätzt. Man wurde in Entscheidungen einbezogen und hatte echte Mitsprachemöglichkeiten. Die Führung hatte immer ein offenes Ohr.
Obwohl ich im Innendienst im Bereich Administration für Verbrauchsmaterialien und Reporting tätig war, war der Job unglaublich abwechslungsreich. Ich durfte viel auf Messen reisen, von Berlin über Rom bis nach Tel Aviv in Israel. Das hat meinen Horizont erweitert und war nicht selbstverständlich für eine administrative Position!
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv und motivierend. Ich war von Anfang an dabei, als das Unternehmen noch in den Startschuhen stand, und man hat die Aufbruchsstimmung richtig gespürt. Das Team hat sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang gezogen.