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STRATAVIS 
GmbH
Bewertung

Mein Jobwechsel erfolgte aus persönlichen Gründen

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gespräche sind immer möglich, Entscheidungen werden professionell getroffen und man wird wahrgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Meinung ist, dass es zu viele Chancen für Mitarbeiter gibt, die es aus meiner Sicht nicht verdient haben. Die Geduld muss dann das restliche Team erst einmal haben, bis eine Lösung gefunden wird, die für alle gut ist.

Arbeitsatmosphäre

Vergebe hier 4 Sterne für das Unternehmen, weil mein Job hat mir Spaß gemacht und ich bin mit den Aufgaben und der Teamleitung gut zurecht gekommen. Auch 4 Sterne, weil meine Arbeitsatmosphäre grundsätzlich gut war, jedoch stark negativ von einer Ex-Kollegin geprägt war, aber nicht für die gesamte Atmosphäre im Unternehmen spricht. Minussterne für Ex-Kolleginnen kann man hier ja leider nicht vergeben.

Kommunikation

Wie gesagt, eine Ex-Kollegin hat sich sehr überschätzt, hat das Thema Akquise und Teamarbeit so gar nicht verstanden und da waren Gespräche oft schwierig. Läuft dann halt mit dieser Person nicht so gut. Ansonsten gab es immer mal wieder kleine Abstimmungschwierigkeiten im Team, die dann jedoch besprochen und gelöst wurden. Abläufe waren jedoch insgesamt reibungslos und verständlich. Es geht auf jeden Fall hier und da noch besser.

Kollegenzusammenhalt

Deshalb 4 Sterne, weil mein Problem nicht für jedes Teammitglied im Unternehmen gilt und deshalb nicht schlechter bewertet gehört. Bis auf meine Ex-Kollegin war alles wirklich gut. War für mich nur schwierig, weil ich mich nicht auf die Spielchen dieser Kollegin eingelassen habe. Ich verstehe ja, dass einem manche Sachen nicht immer persönlich schmecken, aber ich sag mal so, wenn man irgendwo arbeitet, muss man dann auch im Team arbeiten, nicht ständig krank feiern und sich auf Anderen ausruhen oder immer nur hinterrücks über die Teamleitung lästern. Für schlechte Stimmung kann man definitiv selbst was und offen reden wäre definitiv gegangen und sicher fairer, als sich mehrfach auf Kanälen anonym auszukotzen.

Vorgesetztenverhalten

Konnte meine Problematik offen bei der Teamleitung ansprechen. Konsequenzen gab es dann auch für diese Kollegin. Da hat die Teamleitung sehr professionell reagiert. Meine Kündigung hatte persönliche Gründe und auch das wurde professionell gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Equipment, Büros sehr schön


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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