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STRATAVIS 
GmbH
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein großartiges Unternehmen in dem sinnstiftend, ergebnisorientiert & äußerst effizient gearbeitet wird!

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STRATAVIS gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist STRATAVIS ein toller Arbeitsort. Viele gute Faktoren spielen hier eine Rolle. Die Unternehmenskultur, die Unternehmensphilosophie und Werte sind vorbildlich. Die Kommunikationsabläufe sind einfach und effektiv. Mitarbeitende werden eingebunden. Es gibt Möglichkeiten mit dem Unternehmen zu wachsen, großartige Projekte zu begleiten und sich selbst zu entwickeln. Es gibt Vorbilder in den Führungsebenen. Mehr geht kaum!

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STRATAVIS bleibt sich selbst in allen Ebenen (Design, Verhalten, Kommunikation etc.) treu und wirkt deshalb auf mich und andere Mitarbeitende extrem glaubhaft, kompetent und vertrauenswürdig.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden, sofern sie wollen, in jeglicher Hinsicht unterstützt. Alle hierfür erforderlichen Ressourcen werden bereitgestellt. Fair ist, dass man dafür als Mitarbeitender etwas leisten muss und sich auch entwickeln möchte. Eigeninitiative, Engagement und die Bereitschaft sehr gute Leistung zu erbringen, wird durch den Arbeitgeber gewertschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Ein wirklich großartiges Team.

Vorgesetztenverhalten

Ich freue mich immer wieder über den sehr guten Austausch mit Vorgesetzten. Dieser bringt mich z.B. bei eigenen Denkblockaden stets ein Stück weiter und schafft genug Anreize, mich immer wieder in neue Themenbereiche einzuarbeiten oder Herausforderungen anzunehmen. Es gibt keine Fragen, die bisher unbeantwortet blieben. Ein großes Kompliment auch einmal an den Geschäftsführer. Ich habe in meinen bisherigen Jobs keine vergleichbare Persönlichkeit getroffen. Ich freue mich über die positive Entwicklung von STRATAVIS innerhalb der nächsten Jahre schon jetzt und bin wirklich dankbar, ein Teil dieses Teams sein zu dürfen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung insgesamt ist sehr gut.

Kommunikation

Grundsätzlich respektvoll, höflich, wertschätzend, offen und freundlich. Es herrscht Kongruenz zwischen eigenem Handeln und Worten (walk what you talk).

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitenden. Das Ergebnis meiner Arbeitsleistung ist entscheidend.

Interessante Aufgaben

Ja! Zumal es die Möglichkeit gibt, sich einzubringen, Vorschläge zu machen und sich innerhalb seines Aufgabengebietes eigene Strukturen zu erarbeiten. Klar, es gibt Erwartungen, Regeln und Erfordernisse. Da ich jedoch stark an guten Ergebnissen interessiert bin, ist das Erfüllen der Erwartungen (die im Übrigen durchaus erfüllbar sind) für mich nur ein Ansporn.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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STRATAVIS steht für professionelles, agiles und dynamisches Miteinander. Ich hatte noch nie soviel Spaß bei der Arbeit!

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STRATAVIS GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hochwertige Arbeitsausstattung, Startup-Atmosphäre und Dynamik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts und wenn es mal der Fall sein sollte, würde ich es professionell rückmelden.

Verbesserungsvorschläge

In den ersten Wochen war die räumliche Arbeitssituation nicht optimal und wir freuen uns auf die neuen, großzügigen Räumlichkeiten. Nächste Woche gehts los.

Arbeitsatmosphäre

Spannende Persönlichkeiten, die im Team hervorragend zusammenarbeiten und an einem Strang ziehen. Die Aufbruchstimmung ist greifbar. Für mich persönlich mit Konzernhistorie eine erfrischende Erfahrung.

Work-Life-Balance

Eigenverantwortliche Einteilung der Arbeit. Das Vertrauen in mein Tun und Können motiviert mich sehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin sehr zufrieden, mehr geht immer! ;-)

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbreitschaft und Unterstützung sind selbstverständlich im gesamten Team. Wie lernen viel und gerne voneinander und es macht einfach Freude.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin 50+ und fühle mich sehr gut im Kreis meiner jungen Kolleginnen und Kollegen aufgenommen. Wir profitieren und lernen voneinander. Mir wurde für warme Tage von der Jugend mein persönlicher Ventilator kredenzt. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang und klare Kommunikation von Zielen, empathische Feedbacks. Erfolge werden in Form von Lob und Wertschätzung an das Team zurückgegeben, auch als erfreulicher Zwischenruf per WhatsApp.

Kommunikation

Kurze Wege und die Tür zur Geschäftsleitung steht immer offen. Ich bin sechs Wochen dabei und hatte schon Feedbackgespräche und eine Weiterbildung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Peschel, Marketing Managerin
Lara PeschelMarketing Managerin

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir für die Arbeitgeberbewertung Zeit genommen hast und mit Deiner positiven Bewertung zur Weiterempfehlung von STRATAVIS beiträgst.
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst.

Liebe Grüße,
i.A. Lara Peschel

Ich bin stolz, ein Teil dieses Unternehmens zu sein.

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STRATAVIS GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl ich erst seit ein paar Monaten bei STRATAVIS bin, fühle ich mich hier sehr wohl. Spaß an der Arbeit zu haben und zu sehen, dass unser Tag produktiv war, ist für mich das Wichtigste. Aktuell sind die Büros klein geworden, aber ich freue mich sehr auf den Umzug in den kommenden Wochen.

Image

Es scheint mir, dass jeder im Team ein ähnliches Mindset hat. Der Teamgeist gefällt mir sehr gut – denn jeder aus dem Team trägt zum Erfolg dieses Unternehmens bei. Und die Führungskräfte betonen dies jedes Mal und sprechen darüber.

Kollegenzusammenhalt

In diesem Unternehmen beginnt der Morgen immer mit einem Lächeln, ich habe in drei Monaten noch nie jemanden mit schlechter Laune zur Arbeit kommen sehen. Ja, es gibt schwierige Tage, aber mit der Unterstützung von Kollegen und einer gut organisierten Arbeit können wir alles schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Ich weiß genau, dass meine Vorgesetzte immer individuell an die übertragenen Aufgaben herangeht. Es ist sehr cool, eine Führungskraft zu haben, die Ihre Stärken kennt und diese bei der Lösung des einen oder anderen Problems richtig anwenden kann. Dann arbeitet das Team wie ein verschmolzener Organismus.
Für mich war es neu (aufgrund meiner bisherigen Erfahrungen), dass die Geschäftsleitung aufrichtig Danke sagen und sich freuen kann!

Arbeitsbedingungen

Es besteht die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und natürlich wird immer eine Lösung gefunden, wenn es private Termine gibt. Für Brainstormingphasen nutzen wir auch kreative Pausen und schaffen eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Bei Problemen oder Situationen, in denen ich Hilfe benötige, kann ich mich jederzeit an meine Kollegen und meine Führungskraft/das Management wenden. Es ist auch sehr schön zu wissen, dass meine Meinung gehört wird.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Ich kann mich einbringen und lerne jeden Tag dazu.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Peschel, Marketing Managerin
Lara PeschelMarketing Managerin

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir für die Arbeitgeberbewertung Zeit genommen hast und mit Deiner positiven Bewertung zur Weiterempfehlung von STRATAVIS beiträgst.
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst.

Liebe Grüße,
i.A. Lara Peschel

Verlässlich und wertschätzend

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STRATAVIS GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass den Mitarbeitern alles zur Verfügung steht. Sie behalten Ihre Visionen & Ziele fest im Auge und lassen sich nicht von einzelnen Stimmungsmachern die Laune verderben. Sie verstehen es, die Mitarbeiter zu begeistern und mitzunehmen.

Verbesserungsvorschläge

schnelleres Warenwirtschaftssystem, schnelleres Internet

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des starken Wachstums ist es an manchen Tagen etwas eng in den Büros geworden. Hier wurde frühzeitig Handlungsbedarf erkannt und ab Mitte Juni werden neue großzügige Räumlichkeiten bezogen. Dabei wurden in der Planung sogar individuelle Wünsche der einzelnen Kollegen und Kolleginnen berücksichtigt. Eine gute Stimmung und grundsätzliche Mitarbeiterzufriedenheit ist der Geschäftsführung sehr wichtig.

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Es wird auf einen hohen Qualitätsstandard wertgelegt. Das Unternehmen verkörpert nach außen eine hohe Professionalität. Dies wird auch nach innen erwartet und gelebt.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen fördert einen Ausgleich durch die Bereitstellung des Quali-Train-Programmes. Grundsätzlich zeigt man Verständnis und Entgegenkommen, wenn private Termine anstehen.

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn manche Mitarbeiter es nicht recht nutzen oder genutzt haben, versteht das Unternehmen sich hier als Vorbild und bietet den Mitarbeitern zahlreiche interne und externe Weiterbildungen an. Im neuen Office soll sogar darüber hinaus eine Bibliothek mit umfangreicher Fachlektüre zum Selbststudium eingerichtet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird angemessen bezahlt. Zusätzlich gibt es Provisionsmodelle und Sondervergütungen und auch manchmal ein paar positive Überraschungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im normalen Maße vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich versteht man sich bei STRATAVIS als eine Mannschaft. Natürlich gibt es auch engere oder lockerere Beziehungen innerhalb des Teams. Es gibt immer gemeinsame Pausen, Events und Teamrituale, die den Zusammenhalt stärken. Hier wurde in den letzten Monaten allerdings auch auf die Corona-Auflagen Rücksicht genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Offenkundig spielt das Alter kaum eine Rolle. Die positive Einstellung zum Job und die Teamkompatibilität sind wichtiger.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten brennen für ihr Unternehmen. Es werden individuelle Mitarbeitergespräche angeboten. Bei Fragen und Anregungen steht die Türe jederzeit offen. Wer offen auf die Geschäftsleitung zugeht, wird immer auf ein offenes Ohr treffen. Es ist ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang.

Arbeitsbedingungen

Eine sehr gute technische Ausstattung, gutes Mobiliar. Es wird darauf geachtet, dass alle wichtigen bzw. machbaren Rahmenbedingungen zur Verfügung stehen.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr offen und verlässlich. Die Kollegen untereinander könnten sich teilweise etwas besser abstimmen. Es findet jeden Morgen eine Teambesprechung statt, gemeinsame Meetings bieten ebenso eine Austauschplattform. Es wird auf allen Ebenen respektvoll und wertschätzend miteinander umgegangen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Ungleichbehandlung. Wenn vom Mitarbeiter erhöhter Unterstützungsbedarf eingefordert wird, ist man immer bemüht dem gerecht zu werden.

Interessante Aufgaben

Für jeden Mitarbeiter gibt es festgesteckte Aufgaben und Erwartungen. Darüberhinaus kann man sich auch immer wieder neue Themen erschließen. In der Regel wird auf Veränderungswünsche reagiert, sofern diese realistisch sind und in die Arbeitswelt des Unternehmens passen.

Arbeitgeber-Kommentar

Lara Peschel, Marketing Managerin
Lara PeschelMarketing Managerin

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir für die Arbeitgeberbewertung Zeit genommen hast und mit Deiner positiven Bewertung zur Weiterempfehlung von STRATAVIS beiträgst.
Darüber freuen wir uns sehr!

Liebe Grüße,
i.A. Lara Peschel

Mehr Schein als sein..

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STRATAVIS GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird man dort nicht häufig bzw nur wenn man einen gewissen Status hat und der "Liebling" ist. Ansonsten wird immer mehr gedrückt und man soll immer mehr und mehr machen. Seine Meinung vertreten sollte man lieber nicht.

Work-Life-Balance

Wenn man einen privaten Termin hat oder morgens mal später kommt, ist das gar kein Problem, solange die Stunden selbstverständlich vorhanden sind und man kein Minus macht..

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten zusammen und stärken sich den Rücken, sagen darf man aber nichts, ansonsten ist man raus.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit vielen Leuten, sehr laut und schwierig sich zu konzentrieren. Wird aber definitiv besser wenn die Firma umzieht und mehrere Büros zur Verfügung stehen.

Kommunikation

Es wird einem immer erzählt wie viel Geld man kostet, dafür muss man dann ja auch was tun. Alles andere erfahren nur die "Lieblinge".
Eine gute Einarbeitung ist hier definitiv nicht vorhanden, man wird ins kalte Wasser geschmissen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man leistet eigentlich zu wenig bzw für den Stress dem man ausgeliefert wird und auch leider kaum Spielraum nach oben.

Gleichberechtigung

Ja solange die Frauen gut aussehen, ist man gern in der obersten Etage gesehen. Privates wird zu sehr mit dem geschäftlichem vermischt und es wird leicht anzüglich in manchen Situationen.

Interessante Aufgaben

Es ist jeden Tag dasselbe. Weiterbildung? Abwechslung? Was ist das?


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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Peschel, Marketing Managerin
Lara PeschelMarketing Managerin

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine Bewertung - wir freuen uns, dass Du Dich im Team dennoch recht wohlgefühlt hast.

Denn wir sind sehr dankbar, dass wir so ein tolles Team und eine geringe Fluktuation haben. In den letzten Monaten sind wir weiter stark gewachsen. Und wie Du bereits in Deiner Bewertung erwähnt hast, werden wir ab Mitte Juni 2021 in neue, flexiblere und größere Büroflächen umziehen.
Als Weiterbildungsinstitut entwickeln wir auch unsere Mitarbeiter natürlich kontinuierlich weiter. Dies passiert durch Individualcoachings ebenso wie durch gezielte übergeordnete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Wir sind stets bemüht alle Wünsche zu erfüllen, aber leider kann dies nicht immer gelingen. Manchmal stellt man fest, dass man doch nicht zueinander passt und können dementsprechend nachvollziehen, wenn in Einzelfällen eine andere Perspektive gewünscht ist oder jemand sich seine beruflichen Arbeitsbedingungen anders vorstellt.
Manchmal kann ein Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin auch unsere Anforderungen nicht abbilden. Wir führen in solchen Fällen Gespräche und versuchen gemeinsam einen Weg zu finden. Diese Bereitschaft gemeinsam einen Weg zu finden, wünschen wir uns natürlich auch von unseren Mitarbeitern/innen, wenn es erforderlich ist.

Wir sind sehr stolz auf unsere außergewöhnlich positive Philosophie und Kultur - die von unseren großartigen Mitarbeitern/innen geprägt, gestaltet und gelebt wird.

Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
i.A. Lara Peschel

Nach außen "High Quality" & "Individualität" > Im innen "leere Worthülsen" & "abarbeiten von Standardprogrammen"

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STRATAVIS GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erfolge sollen und wollen gefeiert werden! Dem stimme ich zu, nur sollte es jedem selbst überlassen bleiben, ob er das mit oder ohne Alkohol "begiessen" möchte.

Verbesserungsvorschläge

Fragen wie "Darf man Ihnen auch mal ein Weinglas in die Hand drücken" gehören nicht in ein Vorstellungsgespräch.

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt an Persönlichkeit, Empathie und Hilfestellung. Bestimmte Teamkollegen werden instrumentalisiert und gegen andere Kollegen ausgespielt.

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Die Teamkollegen sprechen nur mit ausgewählten Kollegen über ihre Meinungen, offen ausgesprochen würde es zu Nachteilen der eigenen Person kommen.

Work-Life-Balance

ohne Beanstandungen

Karriere/Weiterbildung

Für ausgewählte Kollegen wird Fort- und Weiterbildung angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich und gute Verdienstmöglichkeiten nach Leistung.

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre, es werden Kollegen gezielt als "Spione" eingesetzt und andersherum gibt es Kollegen die mit Informationen direkt in die Chefetage laufen, um für sich eine bessere Position raus zu holen.

Umgang mit älteren Kollegen

Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben, solange deine "Nase passt".

Vorgesetztenverhalten

Wie in den vorherigen Punkten bereits erwähnt, es gibt "Lieblingsmitarbeiter*innen", denen kommt jegliche Hilfestellung etc. zugute, zumindest solange du mitziehst und tust was gesagt wird.

Arbeitsbedingungen

Bei den Büroräumen handelte sich um eine Übergangsmöglichkeit, der Abhilfe geschaffen werden sollte. Gut ausgestattet, jedoch viel zu eng und zu laut. Teilweise müssen sechs Kollegen sich vier Arbeitsplätze teilen, außerdem werden die Büros als Durchgang zu den anliegenden Büros genutzt, obwohl diese auch vom Flur aus erreichbar sind. Wenn jedoch das eigentliche Vorhaben umgesetzt wird, dann ist für jeden ausreichend Platz und eine sehr schöne Arbeitsumgebung vorhanden.

Kommunikation

Sätze wie "Ich habe kein Problem damit, jemanden vor die Tür zu setzen" werden in sog. Betriebsversammlungen fast zeitgleich mit Lob ausgesprochen und bestätigen die Führung mit Druck und Angst.

Gleichberechtigung

ohne Beanstandungen

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgabenstellungen und Mitspracherecht in der Entscheidungsfindung für Aufgaben waren immer gegeben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Peschel, Marketing Managerin
Lara PeschelMarketing Managerin

Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Deine Bewertung, auf die wir gerne an dieser Stelle eingehen möchten.

Wenn ein Arbeitsverhältnis endet bzw. eine Kündigung innerhalb der Probezeit ausgesprochen wird, dann ist dies mitunter ein emotionaler und auch sicher manchmal unschöner Moment. Versucht man doch im Vorstellungsgespräch zu erkennen, ob man langfristig zueinander passt.

Dennoch gibt es für derartige Entscheidungen einige klare und rationale Gründe und die Entscheidung ist uns auch nicht leichtgefallen.

Wir bedauern die teilweise sicher emotional gefärbte Bewertung und respektieren auch die damit verbundene Intention, wenngleich wir viele Inhalte an dieser Stelle nicht nachvollziehen können. Wie Du sicherlich weißt, ermöglichen wir bereits einzelnen Mitarbeitern/innen in der Probezeit Weiterbildungen oder bezuschussen entsprechende Lehrgänge.

Wie Du selbst erlebt hast, sind wir in den letzten Monaten weiter stark gewachsen. Und wie auch bereits intern kommuniziert ziehen wir bereits ab Mitte Juni 2021 in neue, flexiblere und größere Büroflächen um.

Wir sind stolz auf unser Team und unsere Kultur und freuen uns auf tolle Bewerber und Bewerberinnen, die sich sicherlich ihr eigenes Bild machen werden. Auch in Zukunft werden wir Erfolge feiern – dabei bleibt es natürlich jedem selbst überlassen in welcher Form.

Ungeachtet dessen wünschen wir Dir für Deine weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
i.A. Lara Peschel

Teamwork: der Erfolgsgarant

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STRATAVIS GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teambildende Maßnahmen wie gemeinsames Frühstück, Sport und Spiele finden regelmäßig statt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts was nicht schon angesprochen und in Arbeit sei.

Arbeitsatmosphäre

Cooles Team mit vielen verschiedenen Charakteren.

Work-Life-Balance

Eine Idee für die Zukunft: ein Gleitzeitmodell

Kommunikation

Es herrscht eine offene kommonikationskultur.

Gleichberechtigung

Ich verstehe die Frage nicht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Peschel, Marketing Managerin
Lara PeschelMarketing Managerin

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Deine Bewertung hier auf Kununu.
Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback.

Liebe Grüße,
i.A. Lara Peschel

Kreativer Gestaltungsspielraum, eine hervorragende Teamkultur und eine wertschätzende Unternehmensführung auf Augenhöhe

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei STRATAVIS GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung, Transparenz, eine offene Unternehmenskultur, ein starkes Team mit viel Spaß an der Arbeit, sowie die eigenen Gestaltungsspielräume innerhalb des Aufgabenbereiches runden das Arbeitgeberprofil ab.

Arbeitsatmosphäre

Als Management Assistenz bekomme ich täglich ein großes Vertrauen geschenkt. Lob und Anerkennung erfahre ich durch meinen Geschäftsführer. Das Gefühl unentbehrlich zu sein wird mir vermittelt, ebenso eine große Wertschätzung, die ich nicht mehr missen möchte.

Image

Alle Teammitglieder sind unheimlich stolz für, bei und mit STRATAVIS zu arbeiten, dass zeichnet sich auch an der guten Teamstimmung aus. Es wird viel gelacht, weil jeder Spaß an seiner Arbeit hat.

Work-Life-Balance

Eine gute Work-Life-Balance gestaltet sich meiner Meinung nach auf der Grundlage von Geben und Nehmen. Bei STRATAVIS wird sehr viel Wert auf das Wohl jedes einzelnen gelegt. Private Belange gehören ebenso zu der Rücksichtnahme der Vorgesetzten, die in dieser Unternehmenskultur gelebt werden. Durch die Vertrauensarbeitszeit hat jeder einzelne einen verantwortungsbewussten Beitrag zum Gesamtergebnis zu tragen und einen gleichzeitigen Gestaltungsspielraum der unter Berücksichtigung des anstehenden Arbeitsaufkommens, innerhalb der Unternehmensorganisation eine große Vertrauensbasis schafft.

Karriere/Weiterbildung

Potenziale der einzelnen Mitarbeiter werden erkannt, ebenso wie die Förderung der Entwicklungschancen jedes einzelnen.

Kollegenzusammenhalt

Zu meinem Start wurde ich sehr herzlich aufgenommen. Ein wirklich tolles Team, die einem immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Hier wird das WIR-Gefühl gelebt und die Teamarbeit geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien werden vorgelebt. Das Wohl jedes einzelnen ist der Geschäftsleitung genauso wichtig, wie eine gute Stimmung innerhalb des Team. Klare und offene Kommunikationen werden genutzt und schaffen im Vorfeld bereits eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Als Assistenz der Geschäftsleitung wurde ich mit der neusten Technik ausgestattet. Danke nochmals an dieser Stelle!

Kommunikation

Durch tägliche Zielbesprechungen wird sichergestellt, dass der gesamten Mannschaft die Zielvorgaben klar sind. Es wird größter Wert auf eine offene Kommunikation und Transparenz innerhalb des Teams und der flachen Hierarchien gelegt.

Gleichberechtigung

Wertschätzung auf Augenhöhe, sowie eine Gleichberechtigung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Ein großer Gestaltungsspielraum für die eigene kreative Entfaltung ist gewährleistet. Eine selbstständige Arbeitsweise erleichtert einem das Arbeitsaufkommen konstant zu halten. Bei STRATAVIS ist jede Idee die eingebracht wird immer willkommen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Peschel, Marketing Managerin
Lara PeschelMarketing Managerin

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir für die Arbeitgeberbewertung Zeit genommen hast und mit Deiner positiven Bewertung zur Weiterempfehlung von STRATAVIS beiträgst.
Darüber freuen wir uns sehr!

Liebe Grüße,
i.A. Lara Peschel

Erfolgreich in einer sich verändernden Welt! Modernes Arbeiten mit Persönlichkeit und Spaß

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STRATAVIS GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, wer dabei ist gehört sofort dazu! Die zukunftsorientierte Philosophie sorgt für Sicherheit und Entfaltungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

nichts

Arbeitsatmosphäre

Die gute Laune aller Mitarbeiter steckt sofort an.

Image

Hohes Ansehen bei den Kunden. Als Erfolgsbegleiter führt STRATAVIS die Mandanten zu ihren Zielen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten und Flexibilität wenn sie benötigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Vielseitige Möglichkeiten. Engagement wird gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Lohn, der pünktlich gezahlt wird. Dazu gibt es zahlreiche Vergünstigungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Motivation mit hohem Spaßfaktor!
Jeder legt für die Kolleg/innen die Hand ins Feuer.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teammischung macht es aus. Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Motivierend, fördernd und immer mit einem offenen Ohr. Er steht hinter den Mitarbeitern und geht voran.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung am Arbeitsplatz für optimale Bedingungen.

Kommunikation

Offener, respektvoller und kontinuierlicher Austausch, regelmäßige Teammeetings

Gleichberechtigung

Persönlichkeit wird GROSS geschrieben

Interessante Aufgaben

Vielseitig und fordernd. Wir lieben den Erfolg...

Arbeitgeber-Kommentar

Lara Peschel, Marketing Managerin
Lara PeschelMarketing Managerin

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir für die Arbeitgeberbewertung Zeit genommen hast und mit Deiner positiven Bewertung zur Weiterempfehlung von STRATAVIS beiträgst.
Darüber freuen wir uns sehr!

Liebe Grüße,
i.A. Lara Peschel

Super Team!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STRATAVIS GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolles Miteinander, sehr angenehmes Arbeiten an modernen Arbeitsplätzen

Work-Life-Balance

gute Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit, außerdem Teilnahme bei qualitrain

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung steht stets im Vordergrund und es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

direkt gutes Gehalt, auch für Berufseinsteiger

Kollegenzusammenhalt

super Team! macht Spaß

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie und immer ein offenes Ohr

Kommunikation

offene Kommunikation mit täglichen Teammeetings


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Peschel, Marketing Managerin
Lara PeschelMarketing Managerin

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Deine Bewertung hier auf Kununu.
Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback.

Liebe Grüße,
i.A. Lara Peschel

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