Katastrophale Zustände!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
War bereits vorher weg.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen ok, jedoch weiß man leider nicht wem manierlich trauen kann. Vorne rum lieb und nett hinten rum falsch und trügerisch. Es wird oft gegeneinander ausgespielt.
Kommunikation
Wissen wird nicht weitergegeben, fragt man nach..bekommt man die Antwort, es ginge einem nichts an...ahja
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war in meiner Abteilung nicht vorhanden. Im Gegenteil. Jeder hat untereinander ausgespielt und Feuer gestreut. Außer du bist der Liebling, dann hast du eindeutig Narrenfreiheit.
Work-Life-Balance
Ein Witz. Werben mit HomeOffice...Aber wehe man fragt danach, dann ist man der böse faule Mitarbeiter. Private Termine..Aber bitte nicht während der Arbeitszeit, da feste Zeiten eingehalten werden MÜSSEN..Somit ist auch flexible Gestaltung der Arbeitszeit nicht gegeben! Im Call Center wäre es verständlich, aber nicht beim Rest.
Vorgesetztenverhalten
Gegen den Mitarbeiter, nicht für den Mitarbeiter. Ist wahrscheinlich in anderen Abteilungen nicht so, da wo ich war aber grundsätzlich gegen den Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Wenn man fleißig ist, kann man sich Aufgaben leider nur halbherzig hingeben, da man alles auf den Tisch bekommt und die anderen sich ausruhen können. Aber wehe man macht den Mund dann mal auf...
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen sind zu alt , jüngere noch grün hinter den Ohren. Somit werden wohl alle gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siege oben
Arbeitsbedingungen
Hardware war ok, jedoch ausbaufähig. Da gibt es bereits weitaus mehr Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öko Strom, versuchte Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unteres Niveau, jedoch bieten Sie Rund herum einiges an, wenigstens ein gutes.
Image
Außen Top, innen unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden aktiv angeboten, teilweise sogar dazu gezwungen. Aber bitte in der Freizeit noch mehr weiterbilden!!! Karriere, nein.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemalige STRATOrianer (m/w/d),
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen aufzuschreiben. Wir bedauern sehr, dass Du diese in Deinem Arbeitsumfeld so erlebt hast.
Da Du unser Unternehmen bereits verlassen hast, ist es für uns schwer Unterstützung anzubieten. Dennoch möchten wir Deine Bewertung zum Anlass nehmen, genauer hinzusehen und Veränderungen sowie mögliche, langfristige Lösungen auch für Kollegen einzuleiten.
Unsere Bitte ist: Melde Dich noch einmal bei uns! Wir kennen weder die Abteilung noch genauere Hintergründe, die zu einer so schlechten Bewertung geführt haben. Wenn Du möchtest, kontaktiere mich direkt über roggem[at]strato.de und ich sammle Deine Ideen, die uns als Arbeitgeber besser machen sollen.
Alles Gute im neuen Job und persönlich alles Gute sowie bleib gesund!
Viele Grüße
Monika aus Deinem HR-Team