Konzern zerstört Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Konzern drückt seine Kultur des Mistrauen, der Überwachung und der Kontrolle in das Unternehmen und nimmt die Errungenschaften der Firma wieder weg unter dem Mantel der Gleichbehandlung. Allerdings bekommt die Firma nicht die Vergünstigungen die im Konzern "gewachsen" sind.
Selbstverantwortung einfordern, aber auschließlich Maßnahmen einführen die genau diese Verhindern. (Für jeden Handgriff wird ein Verantwortlicher Bestimmt)
Alle Management Methoden werden wieder auf die 50ger zurückgeschraubt.
Da war das Wirtschaftswunder, die können also nicht falsch sein.
Verbesserungsvorschläge
1. Nicht Gleichbehandlung sondern Fair behandeln - Dinge die in der Kleinstadt toll und hilfreich sind, sind es in der Großstadt vielleicht nicht.
2. Agil nicht nur behaupten. JIRA ist nicht Agil. OKR könnte man auch richtig machen.
3. Vertrauen schenken. Nicht immer Schuldige definieren. Nicht immer Rollen erfinden die alleine für ein Thema verantwortlich sind.
Arbeitsatmosphäre
Der Konzern tut alles um Mitarbeitende zu demotivieren
Work-Life-Balance
Die ist OK
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was bestand hat
Vorgesetztenverhalten
Je weiter es nach oben in der Hierarchie geht je altertümlicher wird es
Kommunikation
Der Konzern kommuniziert entweder gar nicht oder unehrlich
Interessante Aufgaben
Sind Aufgaben wirklich interessant wenn das Ziel die Selbstabschaffung ist?