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STRATO 
AG
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286 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

286 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mittlerweile schäme ich mich ein wenig noch bei STRATO zu arbeiten.

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strato AG in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden als einfache Betriebsmittel gesehen welche bis zum absoluten Verschleiss ausgenutzt werden können.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln und nicht einfach nur als Arbeitstier sehen.

Arbeitsatmosphäre

Druck von Vorgesetzen ist allgegenwertig. Die Arbeitsunterbrechung sollte am Tag 30 Minuten nicht überschreiten.

Image

Vor noch ein paar Jahren empfand ich STRATO als guten Arbeitgeber. Sofern man nicht auf mehr Gehalt aus war, hatte man einen zufriedenstellenden abwechslungsreichen Job. Miittlerweile macht es aber leider keinen Spaß mehr und das wird sich irgendwann auch im Image wiederfinden.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit und Wochenenddienst machen es nicht einfach ein Leben ausserhalb von STRATO zu organisieren.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen sollte man von vornherein bei STRATO nicht erwarten. Auch wenn anderes gern auf lange Sicht suggeriert wird.

Kollegenzusammenhalt

Leider schaffen es die Kollegen nicht sich gemeinam zu organisieren. Das Verhalten der Kollegen untereinander ist aber ansonsten sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Im CustomerCare ist die ganze Führung darauf aufgebaut, dass die untersten Mittarbeiter unter ständigem Druck arbeiten. Dabei ist es egal wie gut man arbeitet.
Persönlich habe ich das Gefühl, dass es dem Management an Verantwortungs-, Einfühlungsgefühl und Respekt für die eigenen Mitabeiter fehlt.

Interessante Aufgaben

von ehemals umfangreichen und interessanten Aufgaben ist mittlerweile nur ein stumpfes abarbeiten von Anfragen übrig geblieben.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nette kollegen, schlechte Bezahlung

3,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Strato AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Arbeitszeiten
- nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Bezahlung
- schlechte Kommunikation auf Vorstandsebene

Verbesserungsvorschläge

- bessere Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klassiches Unternehmen, man könnte besser miteinander umgehen

3,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei Strato AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten und das Verhalten der Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang miteinander, weniger "Kindergarten"

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Image

könnte besser sein, klassiche Hosting-Firma.

Work-Life-Balance

Es wird auf gesetzliche Regelungen geachtet

Karriere/Weiterbildung

Man wird auf Lehrgänge geschickt, aber dann bekommt man auch Systeme aufgedrückt, die keiner verwalten will.

Gehalt/Benefits

da kann man nicht klagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

könnte besser sein, von fairer Zusammenarbeit kann nicht gesprochen werden

Umgang mit älteren Kollegen

viele ältere Kollegen aber das scheint ok

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur eine Abteilung bewerten und dort ist das Verhalten der Vorgesetzten eher mäßig. In dieser dedizierten Abteilung gibt es nur einen der bestimmt und so wird es gemacht. Wenn man mal einen Fehler macht, wird man gleich runter gemacht. Meiner Meinung nach kaum Führungserfahrung vorhanden.

Arbeitsbedingungen

alles ok

Kommunikation

Leider sehr schlecht. Zu wenig Kommunikation von Vorgesetzten und Kollegen.

Gleichberechtigung

Scheint gut

Interessante Aufgaben

Es gibt schon interessante Aufgaben, jedoch auch viele lästige.

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Der Abschied war recht schwer

3,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT bei Strato AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Je nach Aufgabengebieten kann man nach und nach sehr breit und interdisziplinär aufgestellt sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Aufgabenbreite kann in der Hierarchie nicht abgebildet werden

Verbesserungsvorschläge

bei guten Mitarbeitern öfter selbständig an der Gehaltsschraube drehen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Zeit dort genossen, es gab immer zu tun und ich hatte immer die Möglichkeit, meinen Beitrag zu leisten.

Image

Außenwirkung gut, von innen sieht man (wie überall), dass manches besser laufen könnte

Work-Life-Balance

ein sehr ausfüllender Job dort

Karriere/Weiterbildung

auf Anfrage ggf. machbar, ist es dringend, geht alles klar

Gehalt/Benefits

Auszahlung immer pünktlich, Gehalt mäßig gut, aber auch nicht unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz gerät in den Fokus, wenn man sparen kann

Kollegenzusammenhalt

Generell sehr kollegiales Verhalten auch zwischen den direkt beteiligten Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

ich habe nie erlebt, dass das Alter von Kollegen eine Rolle spielt

Vorgesetztenverhalten

Wie man in den Wald ruft... generell gute bis sehr gute Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Super Equipment, saubere Arbeitsräume und sanitäre Einrichtungen (die Baustelle vor dem Haus ist hoffentlich nicht für die Ewigkeit). Mit Klimaanlage (Südseite!!!) wäre es perfekt.

Kommunikation

Streckenweise sehr zeitraubend, in alle Richtungen zu kommunizieren

Gleichberechtigung

zu wenige Erfahrungen, um es bewerten zu können

Interessante Aufgaben

Sehr interessante, aber auch sehr viele verschiedene Aufgaben, die regelmäßig den Tag und den Abend brauchen, und das nicht im Management.

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Unehrlichkeit!!!

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 bei Strato AG in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hier wird leider gelogen!
Mobbing untereinander und gegeneinander!
Versprechungen werden nicht eingehalten!
Einfach einmal seine Zusagen einhalten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen

2,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 bei Strato AG in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Informationen zu neuen Produkten erst an die Mitabeiter geben statt Sie zu veröffentlichen.
Die Teamleitung sollte erkennen, wenn Ihr Wissen nicht ausreicht und sich dementsprechend verhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Facility Management

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Strato AG in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über die Weiterempfehlung als Arbeitgeber und die positive Bewertung verschiedener Faktoren wie Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt oder Arbeitsbedingungen.

Alles Gute dir weiterhin!
Dein People Experience Team

jeht so, wa

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Strato AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr enttäuschend

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Strato in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Vielen Dank für dein Feedback. Auch wenn deine Bewertung negativ ausfällt, nehmen wir deine Impulse sehr ernst, um uns stetig zu verbessern.

Da deine Rückmeldung recht kurz war, würden wir uns über konkretere Details freuen. Schreib uns dein ausführliches Feedback gerne an feedback-kununu@ionos.com.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Dein People Experience Team

Bewertung

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Strato AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Weiterempfehlung. Gleichzeitig sehen wir, dass du einige Bereiche eher verhalten bewertest. Dein Feedback nehmen wir ernst, denn wir möchten uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln. Wenn du konkrete Anregungen mit uns teilen möchtest, schreib uns gerne an feedback-kununu@ionos.com.

Viele Grüße
Dein People Experience Team

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