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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Straub-Verpackungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Abteilungsleiter werden Informationen regelmäßig weitergegeben. Viele Infos erfährt man aber auch nur beiläufig.
Grüppchen-Bildung und Lästerei sind tagtägliche Vorkommnisse.
Es wird zwar groß mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, jedoch wird das in der Praxis nicht gelebt. Es gibt feste Zeiten, zu denen man da sein muss und die sind keineswegs flexibel. Außerdem gibt es kein Gleitzeitkonto, so dass man keine Stunden aufbauen kann, um z.B. mal für private Termine früher zu gehen.
Mobiles Arbeiten wurde nur für Corona eingeführt und danach eher wieder abgelehnt. Nur in dringenden Fällen erlaubt.
Meist nur leere Versprechungen, keine Handlungen, oft nur "Hingehalten" worden.
gefällt mir ! Man fühlt sich wohl und wird gut aufgenommen im Unternehmen.
In manchen Abteilungen sehr gut, allgemein gesehen eher mittelmäßig.