Straumann unfaire Bezahlung bei hohem Arbeitspensum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Straumann gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhung werden nur selten gewährt immer mit der Begründung dass kein Budget vorhanden sei. Die Umsätze des Unternehmens steigen aber jedes Jahr an.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter weniger Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen