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Straumann 
GmbH
Bewertungen

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Straumann GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Außen hui und innen pfui

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Straumann Holding Deutschland GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es viel Gerede hinten rum !

Arbeitsatmosphäre

Man kommt sehr schlecht in ein eingeschweißtes Team rein !

Image

Sehr schlechte Einarbeitung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Verpackung

Kollegenzusammenhalt

Sehr vie geleaster und hinten herum

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben das sagen

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein

Kommunikation

Viel hinten rum


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es gibt keine bessere Firma !

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STRAUMANN GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoll, familiär, fair, guten Entwicklungsmöglichkeiten, tolles Team, super Vorgesetzte, sehr gute Firmenphilosophie durch perfekte Firmenleitung umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix !!!

Verbesserungsvorschläge

Soll so weitermachen,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kultur wird angepriesen, gelebt jedoch nicht.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Straumann in Freiburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung einführen, engmaschiger an Führungskräften sein, Mitarbeitern mehr Gehör schenken. Gleitzeit erweitern. Mehr auf gerechte Verteilung und Arbeitsbelastung Einzelner achten.

Arbeitsatmosphäre

War schon besser. Durchmogler sind überall zu finden, die offensichtlich gedeckt und toleriert werden.

Image

Außen hui, innen pfui. Schein wird jedoch (noch) gewahrt.

Work-Life-Balance

Keine Zeiterfassung beim Großteil. Die Guten fangen die auf, die keine Lust haben, weil die Erwartungen der Vorgesetzten es so vorgeben. Wer den Mund aufmacht, hat verloren. Veraltetes Schichtsystem. Relativ starre Zeiten. Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit mehr Schein als sein.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind tw da.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungen ok, Gehalt nach Leistung und Anpassung jedoch nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bekannt. Wäre es da, würde es kommuniziert werden, da Eigenlob in der Firma groß geschrieben wird.

Kollegenzusammenhalt

Bei vielen sehr gut, viele denken egoistisch jedoch nur an sich. Andere federn ab. Viele Beschwerden untereinander, wenn es darauf ankommt sagen jedoch stets die Gleichen etwas.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell gut, durch die Entlassungen hat es Risse bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Fallen den eigenen Mitarbeitern in den Rücken. Keine ausreichenden Schulungen für Vorgesetzte, die diese Position neu einnehmen.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz, Kaffee, Wasser und Tee durchgehen frei zur Verfügung. Im Sommer jedoch zu heiß. Klimaanlage nur bei Führungskräften in den Räumen, Belüftungssystem angeblich vorhanden, jedoch nicht zu spüren.

Kommunikation

Seit Corona endgültig schwach.

Gleichberechtigung

Sowohl Männer als auch Frauen in beglücken Positionen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden häufig willkürlich verteilt. Wer gut ist und bereits am Anschlag oder drüber bekommt noch mehr. So werden die Schwachen aufgegangen und weiterhin gedeckt.

BlackRock, hat schlechten Einfluss auf die Straumannkultur!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Straumann in Freiburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Je nach Abteilung, gute Kollegen zum Austausch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lassen sich alles aus der Schweiz diktieren, nicken alles ab. Keiner traut sich, nein zu sagen. An wichtigen Positionen, sind nur Marionetten installiert.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge, bringen wenig. Es muß eskalieren, ansonsten bewegt sich nichts. Jährliche Lohnanpassungen, wenn man schon jährlich den ShareHoldern die Taschen füllt. 3-5% wären angebracht, und nicht nur 50-100€. Das gleiche gilt für Prämiensystem seit gut 15 Jahren immer gleicher Betrag, aber jedes Jahr Steigerungen der Vorgaben. Keine jährliche Lohnanpassung und keine Anpassung der Prämien, beides Nullrunden, in Jahren wo zweistelliges Wachstum generiert wird. Einfach nur dreist, so gute Mitarbeiter zu entlohnen.

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Marionetten, gilt für jede Position. Von 2-4 Sternen.

Image

Ist gut, müssen aber aufpassen. Hochmut kommt vor dem Fall.

Work-Life-Balance

Blabla, die richtet sich nach den Vorturnern in der Schweiz, welches Programm da aufgesetzt wird. Sind nichts als Lippenbekenntnisse.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmäßig, würde sagen eine 3+, fordern aber Leistungen von 1.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen. Nur, die Firma hätte sich längst ein eigenes CO2 neutrales Gebäude bauen können, in all den Jahren. Die ShareHolder gehen hier vor.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung, am schlechtesten dürfte es der Bereich Regeneration sein. Liegt aber am Kopf der Truppe.

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens gut, aber liegt ja bekanntlich oft an einem selber.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abeilung oder Region, von 1-5 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Sind okay!

Kommunikation

Können mit Kritik schlecht umgehen, kann schnell eine Kündigung zur Folge haben.

Interessante Aufgaben

Immer wieder Innovative Produkte, für den Markt.


Gleichberechtigung

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Es war einmal...... leider vorbei!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei straumann in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues Gebäude, Sozialleistungen, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MA sind austauschbar und nur für die Imagebroschüre wichtig

Verbesserungsvorschläge

Mal hinterfragen warum die guten MA gehen oder manche so lange krank sind.
Abteilungsleiter haben teilweise zu enge Bindungen zu den "schlechten" MA.

Arbeitsatmosphäre

Seit jeder Angst wegen Corona entlassen zu werden, beginnt das "Hauen und Stechen".

Image

Nach aussen gut!

Work-Life-Balance

Bisher gut, wird aber zunehmend schlechter

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nicht so gut. Kein Tarif!

Kollegenzusammenhalt

Grenzt schon an Mobbing. Angst um den Arbeitsplatz führt zu Schikane.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt!

Vorgesetztenverhalten

Denken auch nur an sich

Arbeitsbedingungen

Nach aussen alles schön!

Kommunikation

Seitens der Geschäftsführung sehr schlecht. Jeder hat Angst um seinen Arbeitsplatz. Keine klare Linie oder Vertrauen

Gleichberechtigung

Kein Unterschiede


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Die richtige Platform und Kultur seine eigene Stärken weiterzuentwickeln!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STRAUMANN GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Umfassend und rasend schnell auf die Situation reagiert mit einem sehr professionellen Portfolio an Schutz-/ und Aufklärungsmaßnahmen.
Sehr professionelles Marketing Team.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nichts! Sehr vorbildlicher Umgang!

Arbeitsatmosphäre

Teamgedanke und Miteinander sind Grundvoraussetzungen eines gesunden Miteinander. Man gibt und bekommt viel zurück. Immer ein Lächeln, positive KollegInnen und sehr gut ausgebildete Führungskräfte.

Image

Das Image von Straumann ist grundsätzlich ein sehr gutes in der Branche. Sowohl intern als auch draußen bei den Kunden.

Work-Life-Balance

Sales-Typisch teils hohes Arbeitspensum, aber die Gruppe liefert viel um seinen Ausgleich zu finden. Man muss es selbst auch annehmen und umsetzen.
Fordern, Fördern und Spielraum für Erholung.

Karriere/Weiterbildung

Tadellos mit vielen internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Eigener Fortbildungskatalog und Übernahme von Fahrt-/Übernachungskosten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faires und gutes Gehalt mit einer gut zu verstehenden Provisionsregelung mit den Möglichkeiten sich ordentlich was dazu zu verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Divisionsübergreifend exzellent. Großer Wert wir auf Austausch gelegt. Wer hier den Ball nicht spielt, bekommt ihn selbst teils Spielentscheidend nicht im Strafraum vor die eigenen Füße.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde den Ausdruck „ältere“ unpassend.
Alter bringt Erfahrungen mit, und mit den sehr erfahrenen KollegInnen wird vorbildliche umgegangen.
Die Bandbreite des Alters ist sehr ausgewogen.
Jedes Unternehmen kann froh sein auf so viel Branchenerfahrungen zurückgreifen zu können.
Die in ehemaligen KollegInnen in Rente werden regelmäßig zu Tagungen eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos und sehr Kollegial. Eigene Stärken sowie Potentiale welche sich gut und fair entwickeln lassen.
Aktuelle Erkenntnisse und Methoden werden hier als Basis genommen.

Arbeitsbedingungen

Gute und Vorbildliche Dienstwagen Regelung, sowie technisch neuwertige IT Ausstattung. Sehr guter interner Support.

Kommunikation

Hier fehlt es an nicht, auch wenn es klassisch im Sales teils zu viele Mails gibt, die Unternehmenskultur setzt aber auch hier den Fokus, sich selbst im schreiben seiner Mails zu hinterfragen, ob ein kurzer Anruf nicht mehr bringt.

Gleichberechtigung

Tadellos!

Interessante Aufgaben

Die Produktvielfalt sucht in der Branche seines gleichen. Führungskräfte erkennen Potentiale und bieten Chancen den Horizon zu erweitern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Player Learner Mindset

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei straumann in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kein unnötiger Druck sondern konstruktives Gestalten

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Beibehalten der bedachten Vorgehensweise und regelmäßigen Überprüfung der Ausrichtung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmer Arbeitgeber, aber viel zu tun

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei straumann in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter fördern durch Schulungen, MItarbeiterevents, gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Work-Life-Balance, mehr Homeoffice anbieten

Verbesserungsvorschläge

HOmeoffice anbieten wäre super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STRAUMANN GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freiwilligen Sozialleistungen, das Miteinander!

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sicher Abteilungsbedingt, wie immer und überall


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Straumann in Freiburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist nett und hilft einem weiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er ist sehr beschäftigt und nichts immer da

Verbesserungsvorschläge

Öfters an sein eigenes Handy zu gehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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