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Straumann 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

UNLOCKING THE POTENTIAL OF PEOPLE'S LIVES

Wer wir sind

Die Straumann Group ist ein international führender Anbieter von Zahnersatz- und kieferorthopädischen Lösungen, mit denen Sie Ihren Patient*innen ihr Lächeln und Selbstvertrauen zurückgeben können.

Unter dem Dach der Straumann Group sind globale und internationale Marken vereint, die für Exzellenz, Innovation und Qualität in den Bereiechen restaurative, prothetische, korrektive und digitale Zahnmedizin stehen, darunter Anthogyr, ClearCorrect, Dental Wings, Medentika, Neodent, NUVO, Straumann und weitere vollständig oder teilweise zur Straumann Group gehörende Unternehmen und Partnerunternehmen.

Produkte, Services, Leistungen

In Zusammenarbeit mit führenden Kliniken, Forschungseinrichtungen und Universitäten engagiert sich die Straumann Group in der zahnmedizinischen und dentalimplantologischen Forschung und Entwicklung und fertigt und vertreibt Dentalimplantate, Instrumente, CADCAM-Prothetikkomponenten, kieferorthopädische Aligner, Biomaterialien und digitale Lösungen für Zahnersatzbehandlungen, korrektive und restaurative Behandlungen sowie den Zahnerhalt.

Mit unseren Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt aller unserer Anstrengungen werden wir unseren erfolgreichen Weg in unseren Kernmärkten, als Marktführer in der Implantologie und Kieferorthopädie, mit modernen Services und Lösungen weitergehen.

Perspektiven für die Zukunft

Erfolgreich sein und bleiben, heißt den Status Quo immer wieder infrage zu stellen. Wir sind fest entschlossen, die Zukunft zu gestalten, indem wir auf Verändeurngen reagieren und uns immer wieder neu erfinden, um ein führendes Partnerunternehmen für zahmmedizinische Lösungen und Services zu werden.

Kennzahlen

MitarbeitendeBei der Straumann Group sind derzeit weltweit mehr als 11.000 Mitarbeitende angestellt. Die Straumann GmbH am Standort Freiburg beschäftigt aktuell ca. 400 Mitarbeitende.
Umsatz2023 konnte die Straumann Group einen Umsatz von 2.4 Milliarden CHF verzeichnen.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • CoachingCoaching
    46%46
  • RabatteRabatte
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • KantineKantine
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Straumann zu arbeiten bedeutet, Teil einer einzigartigen Kultur zu sein, die Menschen in den Mittelpunkt stellt und jeden Einzelnen dazu ermutigt, das Beste aus sich herauszuholen. Unsere Player-Learner Kultur ist das Herzstück unseres Unternehmens. Wir fördern den Mut, Neues auszuprobieren, und unterstützen gleichzeitig kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns darfst du neugierig sein, Fehler machen und daraus lernen, denn wir wissen: nur so entstehen echte Innovationen.

Unsere Core Beliefs sind das Fundament, auf dem unser Erfolg ruht. Wir leben Customer Obsession – die Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Mit einem Entrepreneurial Mindset gehen wir mutig neue Wege und nutzen Chancen, die sich uns bieten. Agility and Decisiveness sind fest in unserer Arbeitsweise verankert; wir reagieren flexibel und schnell auf Veränderungen. Dabei ist es uns wichtig, das Team zu stärken und zu motivieren, denn Drive Engagement bedeutet für uns, gemeinsam Großes zu erreichen. Psychological Safety gewährleistet, dass sich jeder sicher fühlt, seine Ideen einzubringen und zu diskutieren, ohne Angst vor Fehlern oder Kritik. Take Ownership heißt, Verantwortung zu übernehmen und Projekte mit vollem Einsatz voranzutreiben. Unsere Leidenschaft für persönliches Wachstum spiegelt sich in Passion for Learning wider – wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und unterstützen dich dabei, deine Karriereziele zu erreichen.

Trotz unserer internationalen Ausrichtung als Marktführer in unserer Branche, bewahren wir uns den Charme und die Nähe eines lokalen Unternehmens. Bei uns erlebst du ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Wir sind stolz auf unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der jeder als Mensch gesehen und geschätzt wird. Bei Straumann wissen wir, dass unsere Erfolge auf einer starken Gemeinschaft basieren. Bei uns arbeitest du nicht nur für ein Unternehmen, sondern wirst Teil eines Teams, das dich unterstützt und fördert.

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du wachsen kannst, in dem deine Ideen zählen und in dem du gemeinsam mit einem starken Team etwas bewegen kannst, dann bist du bei uns genau richtig!

Standorte

Unsere beiden Standorte in Freiburg bieten alles, was das Herz von ambitionierten und kreativen Köpfen begehrt. Der Standort unseres Verwaltungsgebäudes befindet sich in der Heinrich-von-Stephan-Straße, mitten auf der lebendigen Business Mile. Hier pulsiert das Geschäftstreiben und die Vernetzung mit anderen Unternehmen ist praktisch vor der Tür. Der zweite Standort, unsere Logistik, liegt in der Engesser Straße, in direkter Nähe zur Messe Freiburg. Beide Standorte sind verkehrsgünstig gelegen und sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto optimal erreichbar. Für alle, die auf Nachhaltigkeit setzen, gibt es Fahrradabstellplätze sowie eine gute Erreichbarkeit der beiden Standorte mit dem Rad.

Unsere modernen Büros bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Rückzugsmöglichkeiten. Ob du eine kurze Pause in unserer gemütlichen Cafeteria einlegen, auf der Dachterrasse frische Luft schnappen oder im Ruheraum Energie tanken möchtest – wir haben für jede Situation den richtigen Ort. Für Bewegung und Spaß zwischendurch sorgt unser Tischkickerraum, der regelmäßig Schauplatz spannender Duelle ist. Kreative Workshops und Meetings finden in unseren hellen und vielseitig ausgestatteten Workshopräumen statt, die zum Austausch und zur Entwicklung neuer Ideen einladen.

Unser Logistik- und Lagerstandort in Freiburg ist das Herzstück unserer reibungslosen Lieferkette. Hier sorgen modernste Lagertechnik und durchdachte Prozesse für einen effizienten Warenfluss und eine optimale Lagerung. Mit hochwertigen Systemen und einem durchdachten Layout gewährleisten wir nicht nur wirksame Arbeitsabläufe, sondern auch ein hohes Maß an Arbeitssicherheit. So stellen wir sicher, dass unsere Produkte jederzeit pünktlich und in bester Qualität bei unseren Kunden ankommen.

Freiburg selbst ist eine der attraktivsten Städte Deutschlands. Eingebettet im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz und umgeben von der beeindruckenden Natur des Schwarzwaldes, bietet die Stadt eine einzigartige Lebensqualität. Ob du gerne durch die malerische Altstadt schlenderst, die kulinarische Vielfalt der Region genießt oder Outdoor-Aktivitäten wie Wandern und Radfahren liebst – Freiburg hat für alle etwas zu bieten. Hier verbindet sich das Leben in einer modernen Stadt mit einer hohen Lebensqualität und einem außergewöhnlichen Freizeitangebot.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders finde ich die gute Energie des Unternehmen und das jeder sehr bemüht ist gute Stimmung zu halten und den Arbeitsplatz zu einem guten zu machen.
Du fühlst dich vom ersten Moment an willkommen. Das habe ich so ausgeprägt noch nie erlebt.
Dass man immer neue Ideen und Vorschläge vorbringen kann und diese ernsthaft überdacht und diskutiert werden.
360 Grad Feedback auch für Vorgesetzte
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+ faireres Gehalt
+ guter Vorgesetzter, der über all unterstütz
+ spannende Aufgaben
+ tolle Arbeitskollegen
+ die Unternehmenskultur ist wirklich klasse
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzenverhalten, Personalabteilung - generell wird viel versprochen und wenig gehalten.
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Meinen Vorgesetzten, dem sehr vieles egal ist
Eigentlich alles.
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Schlechte Manager werden zu sehr geschützt und haben freie Hand den Mitarbeitern das Leben schwer zu machen.
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Dass es in kurzer Zeit zu viele Veränderungen gibt. " Der rote Faden fehlt "
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die kontinuierlich über Jahre nachweislichen Erfolg für die Firma bringen, die Chance geben sich im Unternehmen weiter zu entwickeln
Mehr internes Recruiting für höhere Positionen
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Schult die Vorgesetzten.
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Die vorgegebene Kultur wenigstens im Ansatz leben.
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Eigentlich machen sie schon sehr viel richtig :-)
Aber man darf das Ohr und das Gespür für den Markt nicht verlieren. Bitte keine unrealistischen Ziele für 2024
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Straumann ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Besser geht es nicht. Nr. 1 in der Branche
Tolles Unternehmen, das ausserhalb der Dentalindustrie nicht ganz so bekannt ist
3
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Sehr gutes Images - leider außerhalb der Dentalbranche / Region etwas unbekannter.
Ich bin stolz im Straumann Team zu sein
5
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Ich bin wirklich stolz fuer STMN arbeiten zu koennen. Wir fokussieren uns wirklich auf den Kunden und versuchen stets den besten Service und Support zu bieten. Unsere Kollegen sich Fachpersonen in ihren Bereichen (z.B. Zahntechniker im Kundensupport)
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Straumann ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Könnte um einiges verbessert werden und ehrlicher.
2
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Offene und direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Leider führt diese oft zu Gerüchten die bis in die GL getragen werden. Die GL lässt sich dabei zu häufig von Gerüchten beeinflussen und bildet sich ein Urteil ohne die Ursprünge der Gerüchte vorher zu untersuchen.
3
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Die schiere Masse an Informationen die die Mitarbeiter über eine kaum zu überblickende Menge an Kanälen zugespielt bekommen, kann kaum aufgenommen werden. Oft ist es schwierig, die wirklich relevanten Dinge herauszufiltern.
2
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Findet kaum statt oder nur über Ecken. Es wird immer behauptet, dass alles was sie sagen kommuniziert sei um eigene Fehler zu verschleiern
2
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Zu viele sinnfreie Meetings.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Weiterbildung / lernen sind erwünscht und wird gefördert.
Vielseite Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wer sich reinhängt wird belohnt - hier hat jede:r seine/ihre Entwicklung selbst in der Hand.
Nur Ja-Sager kommen hier weiter.
1
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Es gibt eine Menge Schulungen intern. Wer aber will kann bei HR auch nach externen Schulungen fragen.
5
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Karrieremäßig eine Sackgasse für die meisten, außer man ist des Managers Liebling.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Straumann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Straumann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Straumann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 107 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Straumann als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.


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