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Straumann 
GmbH
Bewertung

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Company
2024

Dynamischer Arbeitgeber mit Licht und Schatten

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STRAUMANN GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
- Flexibilität der Arbeitszeiten
- Ungezwungener Umgang mit den Kollegen
- Moderner Arbeitsplatz
- Ambitionierte Zukunftsvisionen und Ziele
- Großer Stellenwert der Weiterentwicklung/Verstetigung der Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wunsch nach Schnelligkeit und Dynamik steht im Widerspruch mit teils langwierigen Prozesse und Entscheidungen (Fahren mit gezogener Handbremse)
- Fehlende Priorisierung - Extrem viele Projekte parallel, die aufgrund der begrenzten Kapazitäten nicht nachgehalten oder mit der notwendigen Sorgfalt umgesetzt werden können.
- Umdeuten von Misserfolgen zu Schein-Erfolgen durch hohes Harmoniebedürfnis (Straumann-Watte) - Problemlösung wird behindert
- Meeting-Kultur (keine Agenda, kein Protokoll, kein Ergebnis)
- MA oft nur in ausführender Rolle - Experten Wissen / Potenzial könnte besser ausgeschöpft werden

Verbesserungsvorschläge

Kapazitäten und Ressourcen sollten bei Entscheidungen darüber welche Projekte umgesetzt werden eine größere Rolle spielen

Kommunikation

Die schiere Masse an Informationen die die Mitarbeiter über eine kaum zu überblickende Menge an Kanälen zugespielt bekommen, kann kaum aufgenommen werden. Oft ist es schwierig, die wirklich relevanten Dinge herauszufiltern.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Teamgefühl leiden stark unter der neuen Arbeitswelt nach Corona (Remote/ Homeoffice und co.). Durch stark abgetrennte Zuständigkeiten wird eher nebeneinander als miteinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unklare Ziele. Empowerment wurde sich zum Ziel gesetzt, wird jedoch noch nicht wirklich gelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird leider nicht ausreichend unternommen. Ich würde mir mehr Haltung vom Unternehmen wünschen.

Gehalt/Sozialleistungen

+
Faires Gehalt, umfassende Sozialleistungen (Hansefit, betriebliche Altersvorsorge etc.), an Unternehmensziele gekoppelter jährlicher Bonus

-
intransparenter Gehaltsprozess


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Jonitz, Human Resources
Vanessa JonitzHuman Resources

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

ganz herzlichen Dank für Deine ausführliche und gute Bewertung. Auch dass Du dir Zeit dafür genommen hast und schon Verbesserungsvorschläge mit aufgenommen hast!
Diese nehmen wir ernst und geben diese gerne weiter.

Beste Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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