20 von 110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Du fühlst dich vom ersten Moment an willkommen. Das habe ich so ausgeprägt noch nie erlebt.
Wow. Ich freue mich darauf ins Büro nach Freiburg zu fahren.
Die Kollegen sind alle glücklich bei der Arbeit. Niemand redet negativ über die Firma.
Besser geht es nicht. Nr. 1 in der Branche
Eine extrem faire Zeiterfassung und Ausgleiche für Wochenendarbeit ohne jede Diskussion.
Weiterbildung / lernen sind erwünscht und wird gefördert.
Die Sozialleistungen sind fast schon zu viel
Absolut top. Ich freue mich auf jeden einzelnen Kollegen.
Die Werte von Straumann werden gelebt.
Offen & transparent
Sehr hilfsbereit, offen und wertschätzend - man fühlt sich von Anfang an Willkommen und besonders „familiär“ durch die Du-Kultur! Hier macht das Arbeiten einfach Spaß!
Sehr gutes Images - leider außerhalb der Dentalbranche / Region etwas unbekannter.
Vielseite Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wer sich reinhängt wird belohnt - hier hat jede:r seine/ihre Entwicklung selbst in der Hand.
Faires Gehalt und vielseitige Sozialleistungen!
Gegenseitige Hilfsbereitschaft und vertrauensvolles Miteinander.
Ein TOP Team, so wie man es sich wünscht!
Sehr wertschätzend - nicht von ungefähr gibt es viele Kollegen, die Jahrzehnte im Unternehmen sind.
Offen und ehrlich. Das ist es was man braucht, um zu wachsen!
Moderne Arbeitsplätze, gute technische Ausstattung sowie höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation auf Augenhöhe über alle Positionen/ Abteilungen hinweg.
Absolute Gleichbehandlung.
Es wird nicht langweilig! Spannende, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Handlung- bzw. Entscheidscheidungsspielraum.
Tolles Unternehmen, das ausserhalb der Dentalindustrie nicht ganz so bekannt ist
Niveau auf Augenhöhe bis zum Vertriebsleiter.
Sozialleistungen. Hier ist ganz viel Luft nach oben.
Eigentlich machen sie schon sehr viel richtig :-)
Aber man darf das Ohr und das Gespür für den Markt nicht verlieren. Bitte keine unrealistischen Ziele für 2024
Ich bin stolz im Straumann Team zu sein
Komische Frage. 40h Woche plus
Interne Pflicht-Schulungen zu genüge. Es fehlt an externen guten Angeboten.
Prämien werden immer wieder neu vereinbart, ggf angepasst.
Hier könnte im Zuge der Altersabsicherung noch viel nachgearbeitet werden. Erst ab dem 3. Jahr erhält man die Möglichkeit einer Pensionskasse. Extrem schade und rückständig für ein so erfolgreiches und innovatives Unternehmen.
Wenn Jeder mit macht, dann wird es auch gut. Alles Einzelkämpfer, aber im Team ist ein stimmungsvolles Grundrauschen und der Zusammenhalt da. Die Kommunikation funktioniert sehr gut und man ist hilfsbereit.
Im Sales ist man eigentlich immer und überall verfügbar.
Das Straumann Rad steht nie still. Klare Vorreiter Position am Markt.
Die Atmosphaere ist offen und sehr familiaer
Ich bin wirklich stolz fuer STMN arbeiten zu koennen. Wir fokussieren uns wirklich auf den Kunden und versuchen stets den besten Service und Support zu bieten. Unsere Kollegen sich Fachpersonen in ihren Bereichen (z.B. Zahntechniker im Kundensupport)
Fllexible Arbeitszeiten und Home Office auf voller Vertrauensbasis um Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen. Heute fuer mich eins der wichtigsten Kriterien eines Arbeitgebers und STMN DE ist dabei absolut vorbildlich.
Als ich innerhalb der Straumann Group den Kontinent gewechselt habe, hatte ich von Anfang an vollen Support auf allen Ebenen und nun, da ich wieder zueruck kommen moechte, hat das Team nicht gezoegert und alles getan, damit ich bald wieder da bin. Diese Unterstuetzung ist nicht selbstverstaendlich. Haette mir aber damals neben den generellen Workshops auch individuelle Coachings/Trainings gewuenscht.
immer Luft nach oben. Wir haben uns aber dem Thema angenommen und haben gute Ziele
Egal ob man Praktikant ist, neu angefangen hat oder es gerade stressig ist, die Kollegen sind offen, hilfsbereit, verlaesslich und man arbeitet Hand in Hand.
In meinen Augen werden wir gleich behandelt, egal ob frisch aus der Uni, Praktikant oder "alter Hase"
Vielleicht noch Unterschiede gehalt betreffend zwischen Frauen und Maennern. Kann ich aber nicht mit Bestimmtheit sagen.
Egal in welcher Abteilung ich gearbeitet habe, durfte ich an tollen innovativen projekten und Kooperationen arbeiten und durfte auch immer mit eigenen Ideen kommen und mich ausprobieren.
Sehr wertschätzende Firmenkultur: Führungskräfte leben die Werte größtenteils vor; Du-Kultur
Exzellenter Ruf bei den Kunden
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub ...
Internes Fortbildungsangebot, auch bei externen Weiterbildung ist Unterstützung möglich
Super angenehmes Miteinander
Regelmäßige Infos durch Townhalls; Fragerunden an die Geschäftsleitung
[Die Kommentare zu den einzelnen Punkten umfassen mein komplettes Feedback]
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Angenehme Räumlichkeiten und gute Atmosphäre (bewertet wird die Arbeit im Gebäude des Headquarter Freiburg)
Das Image ist für mich ein äußerst positives.
Selbstverständlich muss Urlaub innerhalb des Teams abgestimmt werden, dies geschieht aber in einem angenehmen Umfeld und mit Rücksichtnahme aufeinander
Der Dialog mit der Personalabteilung ist jederzeit möglich und offene Stellen werden auch transparent kommuniziert.
Hansefit, Job-Rad und noch vieles mehr. Für mich fehlt hier nichts
Hier gibt es (wie in fast jedem unternehmen Deutschlands) noch Luft nach oben. Recycling, E-Mobilität etc. Der Wille ist aber da.
Kultur wird vorbildlich gelebt und die Mitarbeiter sind sehr freundlich zueinander.
Aus meiner Sicht ist dies einwandfrei und es wir im Umgang miteinander kein unterschied gemacht, wie alt man ist.
Fast perfekt. Kleiner Spielraum zur Verbesserung, aber was soll man sagen? Kein Mensch ist perfekt.
Sehr angenehme Atmosphäre im Hauptgebäude
Regelmäßige Townhalls der Geschäftsleitung stellen gute Transparenz zur aktuellen Lage des Unternehmens und dessen Perspektiven dar. Zudem bieten sie Möglichkeiten zum konstruktiven Austausch
Habe bisher keine Anzeichen dafür gesehen, dass Gleichberechtigung hier ein Problem darstellt.
Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten der Mitarbeit in verschiedenen Projekten (z.B. zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre der Büro-Räumlichkeiten)
Wir können offen und ehrlich unsere Meinung vorbringen! Konstruktive Gespräche und Kritiken werden angenommen
Top im Markt
Wird gefördert und gewollt
Klar, geht immer mehr
Top
Wie mit jedem anderen Kollegen auch
Flexibel und agil
Die Arbeitsatmosphäre ist stimmig. Ich bin froh einen Arbeitgeber gefunden zu haben, bei dem ich mich sehr wohlfühle.
Sehr gutes Image innerhalb der Dentalbranche.
Es ist immer viel zu tun, aber es herrscht ein großes Vertrauen, so dass ich mir die Arbeit selbstständig einteilen kann.
Großer Zusammenhalt. Trotz vieler verschiedener Fachabteilungen wird man sehr schnell integriert.
Viele Kollegen, die schon 10+ Jahre im Unternehmen arbeiten und immernoch glücklich sind.
Faire, transparente Kommunikation.
Sehr geringe Fluktuation. Das sagt eigentlich schon alles.
Offene und ehrliche Kommunikation sowohl seitens der Kollegen als auch der Vorgesetzten.
Spannende Branche, es wird nie langweilig.
Gerade die Unternehmenskultur macht Straumann besonders und für neue Mitarbeiter ist es enorm leicht, sich einzufinden.
Weiter - immer weiter! Nicht nur Oliver Kahn denkt so, auch Straumann sollte insbesondere die internen Kommunikationswege unaufhörlich weiter optimieren.
Die Firmenkultur ist top und trägt enorm zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Player/Learner Mindset statt Victim/Knower.
Eines der absoluten Top-Dentalunternehmen weltweit.
Straumann ist ambitioniert, die Kunden sind selbständig und bilden sich gerne außerhalb der Praxisöffnungszeiten fort. Zeitliche Flexibilität ist daher im Vertrieb vonnöten - Wochenendarbeit, Überstunden, etc. werden dabei vollumfänglich ausgeglichen. Wer ambitioniert ist und dabei faire Bedingungen schätzt, ist hier gut aufgehoben.
Mitarbeiter können aus einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten wählen. Karrieren in Deutschland wie auch international im Konzern sind nicht nur möglich, sondern erwünscht.
Gute und faire Bezahlung mit zusätzlichen Benefits wir Zeitkonten, etc.
Nicht perfekt, aber auf dem Weg dorthin.
Besonders: Eigene Bienenvölker auf dem Dach.
Viele Kollegen sind 10+, 20+ oder sogar 30+ Jahre bei Straumann. Man kann sich offensichtlich lange wohlfühlen.
Die jährliche Mitarbeiterbefragung zeigt, dass die Führungskräfte sich allgemein sehr gut verhalten und dank zahlreicher Schulungsangebote ihren Führungsstil stetig aktuell halten können.
Attraktiver Standort in Freiburg mit Möglichkeit für Homeoffice und remote Arbeitsplätze in manchen Abteilungen. Zudem viele Benefits wie Jobrad, Fitnessstudio, etc.
Generell gute und offene Kommunikation, allerdings mit den üblichen Schnittstellenherausforderungen, die die meisten größeren Unternehmen haben.
Straumann ist hier top aufgestellt.
In einem internationalen Konzern wie Straumann gibt es für Interessenten immer die Möglichkeit neue, abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen.
So verdient kununu Geld.