17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter geht es nimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts, was man gut bezeichnen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles - viel versprochen nichts gehalten
Verbesserungsvorschläge
einfach mal die Versprechen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechen Brecher , Bla Bla Köpfe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
erzählen einem viel ,wenn der Tag lang ist ,leider ist es am nächsten Tag wieder vergessen .
Gibst du einen Finger , wird dir dann langsam , langsam der Arm genommen .
Beste Aussage - "wir müssen !!, weil wenn es der Firma gut geht , dann gehts es uns auch gut "
Verbesserungsvorschläge
haltet euch an die Vereinbarungen und Versprechen
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung
Image
naja
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Gehalt/Benefits
sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
3 Sterne. Kommt drauf in welcher Abteilung man landet
Kommunikation
einmal gezeigt und jetzt mach !
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitungsphase kann optimiert werden. Ich wurde dennoch gut aufgenommen und eingearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Aufenthaltstraum vorhanden und nett ausgestattet.
Work-Life-Balance
Feste Arbeits-und Pausenzeiten. Überstunden Auf-und Abbau möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen wurden gleich und gerecht behandelt - aus meiner Sicht.
Arbeitsbedingungen
Gute Pausenmöglichkeiten. Umkleideraum vorhanden. Kaffee und Tee for free.
Gehalt/Benefits
Ich kann hier nur das Gehalt der Zeitarbeitsfirma beurteilen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das aller letzte!!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kompletten verhalten Empfang!
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umgestaltung des Arbeitsplatzes! Bei dem jetzigen Anblick würde man sich am liebsten direkt wieder umdrehen und gehen! Höflicheres Personal direkt am Empfang einsetzen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre= Eiskalt!
Work-Life-Balance
?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein?? Das ich nicht lache :`)
Kollegenzusammenhalt
Keine Ahnung!! Als Neuankömmling würde ich sagen, hat man es nicht gerade leicht?!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung?? Egal ob alt oder jung?! Jeder verdient es Respektvoll und höflich behandelt zu werden!!!
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau! Respektlos! Unprofessionell zum Teil asozial!!!
Arbeitsbedingungen
Bla bla bla!!
Kommunikation
Wahrscheinlich kommt es auf verschiedene Personen an!? Auch hier eher kühl!
Gleichberechtigung
?!
Interessante Aufgaben
Bei dem Chaos wäre Ordnung zu schaffen erstmal interessant!!
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Mehr Schein als sein …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Präsenz im HQ
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte nicht zu 98% im Ausland vertreten sein … Kommunikation sollte groß geschrieben werden … mit Ehrlichkeit erreicht man einiges mehr, als Gleichgültig aus zu strahlen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Position drauf an
Image
Daran sollte gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden… jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok … aber es werden immer weniger
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als sein …
Arbeitsbedingungen
Hier sollte dringend mehr in Modernisierung investiert werden
Kommunikation
Mangelhaft bis schlecht
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
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Weit unter dem Niveau
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es existiert so gut wie gar keine Einarbeitungsphase. Spätestens am 3-4 Tag wird verlangt, dass Mitarbeiter alles schnel-schnell-schnell können, ansonsten wird auf die Tür gezeigt. Dabei könnte man schon durch ein paar Modernisierungen deutlich schneller arbeiten, ohne dass die Mitarbeiter in den Hals gehetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Laden schreit geradezu nach Modernisierung.
Bessere Einarbeitung von neuem Personal.
Arbeitsatmosphäre
Wird von Angst geprägt den Job zu verlieren.
Image
Mitarbeiter haben entweder Angst schlecht über die Firma zu reden oder haben keine Ahnung, weil sie nichts zum Vergleich haben.
Work-Life-Balance
Anfangszeiten sind unterschiedlich. Die Vorgesetzten teilen mit wer ab wann und bis wann arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar an Umwelt gedacht, jedoch irgenwie falsch umgesetzt, so dass es der Umwelt eigentlich nichts bringt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine kleine Schulung für Mitarbeiter, die keine Ameise fahren können. Ansonsten keine berufsfördende Maßnahmen bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele hilfsbereite Kollegen, allerdings wird auch gepetzt.
Vorgesetztenverhalten
Gleichgültig. Es ensteht der Eindruck, dass sie Probleme mit allem haben was neu ist - neue Arbeitsmethoden, neue Leute etc.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsweise seit mindestens 10 Jahren veraltet. Es gibt Anzeichen dafür, dass die eine oder die andere Modernisierung eingeführt worden ist, aber dann wieder abgeschafft wurde. In bestimmten Arbeitsbereichen läuft das Radio ununterbrochen und wird die ganze Zeit gequatscht. Pausenbereich ist eigentlich angenehm, aber retro gehalten.
Kommunikation
Es gibt keine Arbeitsanweisungen da wo sie eigentlich nötig gewesen wären. Man muss sich sehr viel merken oder selbst aufschreiben.
Gehalt/Benefits
Einfache Mitarbeiter kriegen ein bisschen mehr als die Zeitarbeiter ohne Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Eher nicht.
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Altbackenes Unternehmen mit abgekapseltem Management, das nur für den eigenen Profit arbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich bloß anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisches Arbeiten, das nicht auf Vertrauen und Fairness beruht. Das obere Management sitzt im Elfenbeinturm und kommuniziert nicht nach unten und handelt willkürlich.
Image
Auch in der Branche ein schlechtes und altbackenes Image.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang was Arbeitszeiten angeht. Es gibt ein Zeitsystem, man soll aber inoffiziell trotzdem länger arbeiten ohne zuviele Überstunden anzuhäufen. Wenn man in der gegebenen Zeit nicht fertig wird, wird man gerügt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Kommt auf die Abteilung an. Man hängt hinterher was moderne Arbeitslöhne angeht. Seitdem es einen Betriebsrat gibt, wird auf Sozialleistungen geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ok - abteilungsübergreifend sehr schwierig. Man arbeitet oft gegeneinander, was von den Abteilungsleitern teilweise forciert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen; das sagt schon alles. Nur das obere Management ist alt.
Vorgesetztenverhalten
Lässt sehr zu wünschen übrig. Man hat das Gefühl, dass man teilweise im vorletzten Jahrhundert arbeitet. Teilweise überheblich, großkotzig, über jede Kritik erhaben, von breit angelegtem Arbeitswissen und modernem Management weit entfernt. Das obere Management ist total isoliert oder im Ausland und arbeitet nur für die eigenen Taschen.
Arbeitsbedingungen
Es sieht aus wie Kraut und Rüben und man hat teilweise das Gefühl man arbeitet im letzten Jahrhundert.
Kommunikation
Kaum Kommunikation. Die Unternehmensbelange bleiben im oberen Management.
Gleichberechtigung
Ist ok, zumindest in der Verwaltung. Im Lager nicht so.
Interessante Aufgaben
Man wird teilweise sehr klein gehalten mit stupiden Aufgaben, die sich mit modernen Systemen, Strategien, Prozessen, Überarbeitungen und Priorisierungen lösen lassen würden
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völlig überschätzter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Troisdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie so oft, hinsichtlich Kommunikation ist deutlich Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war froh als ich endlich weg war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.
Image
Zeitarbeiter wollen kein 2tes mal dort hin
Work-Life-Balance
Miese Verkehrsanbindung und die schlechteste Kantine in der ich jemals gegessen hab
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, was ist das. Und schon gar nicht als Frau
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt im Lager gab es kaum, da großer Druck ausgeübt wurde und einem ständig klar gemacht wurde das man eh nicht von Bedeutung ist.
Vorgesetztenverhalten
Das aller letzte. Die Gruppenleiter haben alle Angst Ihren Job zu verlieren und funktionieren nur. Die obersten Vorgesetzten kündigen nach Lust und Laune. Erst nachdem sich ein Betriebsrat gebildet hatte, von dem ganz schnell die Hälfte verschwunden war, besserte sich das ein wenig.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt weit unter Tarif
Gleichberechtigung
Frauen in leitenden Positionen gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Weit gefehlt
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Gute Kollegen, schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Planlose Führungsebene mit nicht nachvollziehbaren Entscheidungen
- Sehr mieses Kantinen Essen
- Alle wichtigen Entscheidungsträger sitzen inzwischen im Ausland
- Kündigungswellen über Nacht
- Durch Industriegebiet wenig Möglichkeiten die Pause gut zu nutzen
- Schlechte Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation im Unternehmen allegmein verbessern durch regelmäßige Informationen und mehr Transparenz.
- Eine Geschäftsführung in Deutschland einsetzen
- Homeoffice anbieten
- Gute Arbeit wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockerer Umgang untereinander, jeder wird geduzt. Die Atmosphäre ist allerdings sehr stark von der Abteilung und dessen Vorgesetzten abhängig. Sollange nichts aus dem Ruder läuft ist es ein sehr angenehmes Arbeiten. Aber falls doch (was nicht selten passiert) kann sich der Druck und der Ton sehr schnell verschärfen.
Durch viele Kündigungen und Umstruckturierungen ist die Atmospähre zusätzlich getrübt. Es hat den Anschein das alle wichtigen Bereiche nach und nach ins Ausland verlagert werden.
Image
Recht mieses Image nach außen hin. Auf Kundenbeschwerden oder Bewertungen wird keinen Wert gelegt. Allerdings ist Strax als große Firma im Hintergrund auch kaum berkannt.
Die Führung setzt hier ganz klar auf die Bigplayer der Branche mit überteuerten Managerevents und Kurzurlaube mit den Großkunden.
Work-Life-Balance
Durch schlechte Erreichbarkeit von Köln oder Bonn mit der Bahn sehr schwierig. Es gibt zwar eine Gleitzeit, allerdings müssen einige Positionen immer bis 17 Uhr besetzt sein. Homeoffice wird nur sehr vereinzelt angeboten und auch nur in bestimmten Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind quasi nicht vorhanden oder nach kurzer Zeit wieder abgeschafft. Sich hochzuarbeiten ohne Vitamin B oder ohne sehr guten Draht zum internationalen Managment ist fast nicht möglich. Gute Arbeit wird hier nicht belohnt oder anerkannt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen leichtüber den Durschnitt. Wobei das wieder von der Abteilung abhängt. Man sollte beim Vorstellungsgespräch auf jedenfall gut verhandeln. Lohnsteigerungen hinterher sind sehr schwierig durchzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Will sich nach außen hin gut verkaufen. Allerdings merkt man das es der Geschäftsführung ziemlich am Ar..h vorbei geht. Hauptsache die Zahlen stimmen...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind teilweise der einzige Grund warum man noch gerne zur Arbeit geht!
Vorgesetztenverhalten
Von Guten Vorgestzen bis zu absolouten Nullnummern ist alles dabei.
Die Leute die wirklich etwas zu sagen haben, sitzen allerdings alle im Ausland und bekommt man nur mal bei wichtigen Meetings Vorort mit. Kündigungen werden hier schnell und ohne irgendwelche Vorgespräche oder Warnungen ausgesprochen. Ganze Abteilungen werden über Nacht aufgelöst und gute Leute gekündigt, nur um Unternehmenszahlen zu verbessern. Die bestehenden Aufgaben müssen dann von den verbleibenden Kollegen aufgefangen werden.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung herrscht Platzmangel. Man arbeitet in Großraumbüros, was teilweise sehr spaßig allerdings auch sehr laut ist. Einzelbüros gibt es nur wenige und sind den Abteilungsleitern vorbehalten.
Gegen die technischen Arbeitsmittel kann man nichts sagen. Allerdings muss man mit häufigen Serverausfällen und IT Problemen rechnen.
Kommunikation
Die Kommunkation ist leider eine Katastrophe! Sowohl in der Niederlassung Troisdorf als auch mit den internationalen Kollegen. Wichtige Entscheidungen und Aufgaben werden nicht abgesprochen und nur auf eigener Nachfrage komuniziert.
Das Resultat sind viele Übernacht Aktionen und Stress. Wichtige Projekte müssen von den Kollegen gerettet, weil der zuständige Manager einfach vergisst Bescheid zu geben...
Gleichberechtigung
Quasi keine Frauen in den wichtigen Positionen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Strax Germany durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Strax Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.