52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut. In der Ausbildung bekommt man Einblick in viele verschiedene Bereiche bezüglich Spedition und Logistik.
4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei Streck Transport GmbH in Freiburg im Breisgau absolviert.
Diese Firma würde ich nicht einmal meinem schärfsten Konkurrenten empfehlen
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Streck Transportgesellschaft mit beschränkter Haftung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als positive Aspekte des Arbeitgebers schätze ich bestimmte Zusatzleistungen wie das JobRad-Programm oder die Teilnahme am Hansefit-Gesundheitsprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe Verbesserungsbedarf in vielen Bereichen beim Arbeitgeber. Ohne grundlegende Veränderungen ist eine Besserung nicht zu erwarten
Verbesserungsvorschläge
Empfehlungen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds umfassen die Überprüfung und gegebenenfalls den Austausch einiger Führungskräfte, verstärktes Teambuilding, Flexibilisierung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst herausfordernd. Bereits beim Betreten des Büros morgens empfindet man ein gewisses Unbehagen, da sich ein Klima der Gerüchte und gegenseitigen Kritik entwickelt hat. Informationen werden verzerrt weitergegeben, und es herrscht eine Atmosphäre des Klatsches hinter dem Rücken der Beteiligten
Image
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen hin als erstklassig, jedoch spiegeln die internen Strukturen und Werte eher eine enttäuschende Realität wider. Es besteht ein deutlicher Kontrast zwischen äußerem Anschein und internem Zustand, mit einer Diskrepanz von 'Außen Top, Innen Flop
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten variieren je nach Abteilung, wobei jedoch in den meisten Abteilungen eine strikte Einhaltung von 8 bis 17 Uhr vorherrscht
Karriere/Weiterbildung
Leider ist es eher unwahrscheinlich, beruflich voranzukommen, da Karrieremöglichkeiten hauptsächlich durch persönliche Kontakte oder Beziehungen, anstatt durch Leistung und Verdienst, zugänglich sind
Gehalt/Sozialleistungen
Generell ist das Gehalt in dieser Branche eher niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl betont wird, dass Umweltmaßnahmen eingehalten werden sollen, gestaltet sich die praktische Umsetzung meist als herausfordernd
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist äußerst begrenzt, und es ist eher üblich, dass übereinander getratscht wird. Zwar gibt es vereinzelt Vertrauenspersonen, jedoch ist ihr Anteil gering
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen ein mangelhaftes Maß an Professionalität, scheinen die Abteilung nicht angemessen zu leiten und lassen oft ein unstrukturiertes Arbeitsumfeld zu, in dem Grenzen überschritten werden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind akzeptabel, jedoch sind die Büros tendenziell zu klein und bieten wenig Schallschutz. Obwohl teilweise Homeoffice in begrenztem Umfang gestattet ist, wird es letztendlich negativ bewertet, da angenommen wird, dass die Arbeit von zu Hause aus nicht ernsthaft erledigt wird, sondern als Freizeit genutzt wird
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr eingeschränkt, und wenn überhaupt, findet sie eher hinter dem Rücken statt und wird von einem Kontrollverhalten begleitet
Gleichberechtigung
Es scheint eine Tendenz zur Begünstigung von persönlichen Beziehungen oder Netzwerken bei Beförderungen und anderen Privilegien zu geben. Zudem ist eine deutliche Unterrepräsentation von Frauen in leitenden Positionen zu beobachten
Interessante Aufgaben
Die zugewiesenen Aufgaben sind grundsätzlich ansprechend und interessant, jedoch ist ein unterstützendes Arbeitsumfeld von entscheidender Bedeutung. Wenn das Umfeld nicht stimmt, kann dies leider auch dazu führen, dass die Arbeit letztendlich nicht mehr erfüllend ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Streck Transport GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team OK.
Work-Life-Balance
Word-Life-Balance aufgrund der Gegebenheiten nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und von der Personalabteilung auch unterstützt, jedoch kaum interne Aufstiegschancen, da eine Vetternwirtschaft herrscht. Die Personalentscheidungen und deren Beförderungen von einzelnen Mitarbeitern zu Führungskräften sind offensichtlich.
Kollegenzusammenhalt
Im Team OK.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen, ohne Rücksprache mit den MitarbeiterInnen, müssen sehr oft akzeptiert und die Konsequenzen im Tagesgeschäft durch die MitarbeiterInnen ausgebaden werden. Verbesserungsvorschläge werden abgewunken/ignoriert.
Arbeitsbedingungen
OK, aber langsam nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Per App. Ansonsten erfährt man sehr wenig über Ergebnisse, Erfolge, Ziele …
Gehalt/Sozialleistungen
OK.
Gleichberechtigung
Viele männliche Führungskräfte. WiedereinsteigerInnen, u.a. aus der Elternzeit, haben es extrem schwer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Streck Transportgesellschaft mit beschränkter Haftung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Mitarbeiter ernst! Ekelt sie nicht raus! Kommuniziert! Ohne uns, wäre der Laden nämlich schon lange gesunken!
Arbeitsatmosphäre
Im Team grad noch ok, das hält mich hier!
Image
War vor 20 Jahren besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer laut bellt und so...
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade- und zwar in allen Abteilungen-zumindest im Landverkehr!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Streck Transport GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten und Verdienstmöglichkeiten in der Firma haben dazu geführt, dass viele Mitarbeiter sich frustriert und demotiviert fühlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Streck Transport GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
tauscht endlich die Abteilungsleiter aus, oder schickt sie in Rente. Sie meinen nämlich, sie wären die Götter der Firma und können sich alles erlauben. Und den Betriebsrat sollte auch abgewählt werden. Der kümmert sich nur um AG Interessen und nicht um die vom AN
Arbeitsatmosphäre
nicht so gut
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
keine Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
ist okay und pünktlich, mehr aber auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines erlebt
Kollegenzusammenhalt
geht so. Im Team okay, aber ansonsten
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Vorgesetztenverhalten
das Allerletzte
Arbeitsbedingungen
wie in jeder anderen Spedition. Überstunden werden vorausgesetzt
Es lebe das Risiko, eine gute Krankenversicherung ist ein muss
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Streck Transport GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitervertretung vertritt nicht die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte beginnend ganz oben
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck und noch etwas mehr
Work-Life-Balance
Unbekannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soll es angeblich geben, leider habe ich es nicht gefunden
Kollegenzusammenhalt
Das einige was mir geholfen hat
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe, Verletzungen jeder Art sind zugelassen. Der Personalchef…
Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Streck Transport durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Streck Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Streck Transport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.