72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Atmosphäre
Gut
Für mich passt es
Gut
Gibt tolle Rabatte
Wir arbeiten dran
Top
Immer gut
Korrekt
Wird besser
Nicht immer nur 100% gut
Ja
Jeder Tag ist neu
Für die Branche eine wirklich sehr faire Bezahlung. Zudem noch alle möglichen Benefits und Föderungen.
die arbeit an sich
zu viel druck und stress von jeder seite
etwas mehr belohnen
Ich durfte meine Ausbildung bei Streck Transport als Speditionskaufmann absolvieren und wurde anschließend in der Abteilung Export-Landverkehre übernommen. Durch die sehr gute und fachliche Kompetenz meiner Arbeitskollegen konnte ich mich individuell weiterentwickeln. Ich kann nichts schlechtes über das Unternehmen sagen - im Gegenteil. Ein tolles Arbeitsumfeld mit freundlichen Mitarbeitern, sehr faire Vergütung und tollen Benefits. Für jeden Arbeitssuchenden sehr empfehlenswert!!
Ein Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt. Führungskräfte werden ausgebildet und werden nicht durch Externe besetzt.
Flache Hierarchie wird forciert.
Digitale Präsenz wird immer weiter und immer besser ausgebaut.
Silodenken wird peu à peu abgebaut.
In der Ausbildung wird schon geschaut, welche Stärken und Schwächen der jeweilige Auszubildende hat, um den Auszubildenden richtig einzusetzen.
Aktuell nichts negatives zu sagen. Negativen Aspekte werden angegangen, sobald es den Vorgesetzten bekannt ist.
Digitalisierung in manchen Bereichen noch weiter vorantreiben.
Überstundenregelung anpassen.
Sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Man kennt und grüßt sich - auf allen Ebenen.
Das gesunde Wachstum kommt nicht von ungefähr.
Es geht in die richtige Richtung.
Karriere und Weiterbildung möglich. Man merkt zudem einen positiven Generationswechsel in der Führungsebene.
Dem Markt angepasst.
Man unternimmt sehr viel für ein emissionsreiches Unternehmen.
Man unterstützt sich wo man kann.
Vorgesetzte auf Augenhöhe. Man nimmt sich Themen an und gibt keine leeren Versprechungen.
Modernisierung wird vorangetrieben - Büroräume werden sukzessive für die Zukunft auf Stand gebracht. Man setzt auf eine moderne Ausstattung der Mitarbeitenden. Arbeitsschutz und IT-Sicherheit wird berücksichtigt.
Direkte Kommunikation / Feedbackkultur wird gelebt.
Keine weiße alte Männer-Kultur.
Wechselnde Aufgaben. Spedition ist vielfältig und es gibt nichts was nicht gibt.
wir haben viele Freiheiten und sind zeitlich flexibel
Wenn Überstunden aufgebaut werden, wird darauf geachtet, dass diese auch wieder entsprechend abgebaut werden können.
Schulungen und Weiterbildungen werden aktiv gefördert
Hansefit, betriebliche Altersvorsorge vorhanden
TOP
manche Gebäude sind leider schon etwas älter. Aber hier wird in Zukunft wohl was getan
Interne Mitarbeiter App
leider eher noch männliche Führungspositionen, was jedoch nun auf lange Sicht auch geändert wird
Pünktliche Bezahlung
Leere Worte der Geschäftsleitung
Neue Führungskultur einkaufen,
Es ist und bleibt eine Spedition
Nur wer jasager ist bekommt was
Angeblich grün, Schein Solaranlage, etc…
Könige die Ihren Palast nicht verlassen
Sichtbar für den Kunden perfekt, da wo die Öffentlichkeit hin kommt…
Der Schäferhund verkündet an ausgewählte Personen
Man kann frei und selbstständig arbeiten. Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht. Es gibt freies Wasser, Kaffee diverse Feiern. Wenn man mal einen privaten Termin hat z.B wird dies in der Regel berücksichtigt und man darf früher gehen oder später kommen.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Teilweise Teamleiter besser im Umgang mit den Mitarbeitern schulen
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre. Je nach Abteilung zwischen gut und sehr gut.
Kommt auf die jeweilige Abteilung an aber im großen und ganzen gut! Es gibt die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Überstunden kann man Stundenwiese abbauen.
Sehr nette Kollegen. Man hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Persönlich hatte ich nie Probleme oder negative Erfahrungen.
Sehr transparent und breit gefächert. Man wird über vieles per App informiert. Auf Teamleiter Ebene teilweise verbesserungswürdig.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Nicht vorhanden, strikte Zeiten
Viel Gerede.. Viel Marketing.. aber der Durschnittsmensch aus 2025 glaub sowas.
..traue niemandem..
..immer und ausnahmslos von oben herab.. vergraulen die guten Leute.
Was? Lediglich unter ein Paar Nasen..
Das man mittlerweile so blind geworden ist und die Dinge die vor den Füßen liegen nicht mehr sieht.
Gute und ich meine wirklich sehr gute Leute sind einfach weg.
Diese Frage ist so einfach zu beantworten! Verhaltet euch mal wie ein Mittelstandsunternehmen !
Mitarbeiterkommunikation und Unternehmenskultur müssen entsprechend angepasst werden
Schlecht und das aus gutem Grund, auch wenn nach schlechter Bewertung Plötzlich wieder eine Topbewertung auftaucht…. Sowas ist Manipuliert und der Leser ist ja nicht doof. Schade nur das sich dieses Verhalten durchzieht wie ein roter Faden, anstatt einfach ehrlich zu reflektieren wird geschummelt und gemauschelt, selbst die sozialen Medien werden dabei nicht ausgenommen! Toll, weiter so Streck
Überstunden, private Termine und familiäre Anliegen wie Notfälle mit den Kindern werden nicht berücksichtigt
Viel Erfolg!
Vernichtend was angeboten wird ist ein Witz
Mehr Schein als sei
Die Kultur intern ist deutlich, jeder ist sich selbst am nächsten
Da ich schon mehrere Jahre mitgemacht hab kann ich nur sagen das der Umgang beschämend ist. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden ausgelacht und in Gesprächen unter jüngeren ins lächerliche gezogen
Hochnäsiges Verhalten bis ganz nach oben. Unfähig Kritik zu verarbeiten, wird einem persönlich genommen.
Sanitär, Aufenhaltsräume, Büros, Lautstärke, eine reine Katastrophe. Seit Jahren sitzen die Obrigkeiten im Neubau zum Schloss Hochmut und das Fußvolk muss in schlecht isolierten und nicht klimatisierten Großraumbüros schwitzen und frieren zum Sommer oder Winter. Keine Ahnung warum erst jetzt teilweise was im Bau steht…? Die Jahre davor haben die mitarbeitenden nicht vergessen und dazu noch tolle Ergebnisse gebracht
Fachlich ok, aber alle anderen Themen werden nicht transparent gemacht. Konstruktive Diskussion unerwünscht, da Bereiche sich sofort angegriffen fühlen.
Die einzige Vielfalt die besteht sind die tausend Baustellen ….
Teilweise werden einem einfach zusätzliche Themen oder Aufgaben ohne Abstimmung zugeteilt. Also das hat man noch nicht erlebt…. Wie soll sich da der Mitarbeiter identifizieren können wenn er MUSS???
So verdient kununu Geld.