Ihr Unternehmen?

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Streck 
Transport 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Streck Transportgesellschaft mit beschränkter Haftung in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele verschiedene Bereiche/ Abteilungen. Manche Mitarbeiter haben regelmäßigen Austausch zum Vorgesetzten, manche sehen bzw. haben mit ihrem Vorgesetzten nur wenig zu tun. Leider gibt es ein paar Kollegen die sehr viel Einfluss auf ihren Vorgesetzten haben und können sich somit sehr viel rausnehmen.
Es gibt jahrelang bekannte Probleme, die trotzdem nicht behoben werden. Das führt dazu, dass viele Kollegen das Unternehmen verlassen.

Image

Es wird einem was von einer „Streck-Familie“ erzählt und das jeder dazugehört.
Das ist nur heiße Luft. Es gibt viele alteingesessene Kollegen und diese regieren die Firma ganz stark mit. Junge, neue Kollegen verlassen das Unternehmen oft nach ein paar Jahren wieder.

Work-Life-Balance

Auch hier ist es in jeder Abteilung unterschiedlich. Es gibt leider auch Kollegen die sich nicht trauen Homeoffice zu machen, weil dann schlecht über sie gedacht wird.
In anderen Abteilungen zB. ist es
überhaupt kein Problem kurzfristig auch mal Urlaub zu nehmen. Leider ist es nicht für alle fair geregelt in der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß und es wird zusammengehalten. Hier kann ich allerdings nur von meiner eigenen Erfahrung sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem viel erzählt was umgesetzt werden soll, doch wenn es nicht ums Geld verdienen geht, hat es keine Priorität.

Kommunikation

Es gibt eine Mitarbeiter-App.

Gleichberechtigung

Fast nur Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.