Der absolute Wahnsinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mittlerweile so blind geworden ist und die Dinge die vor den Füßen liegen nicht mehr sieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute und ich meine wirklich sehr gute Leute sind einfach weg.
Verbesserungsvorschläge
Diese Frage ist so einfach zu beantworten! Verhaltet euch mal wie ein Mittelstandsunternehmen !
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterkommunikation und Unternehmenskultur müssen entsprechend angepasst werden
Image
Schlecht und das aus gutem Grund, auch wenn nach schlechter Bewertung Plötzlich wieder eine Topbewertung auftaucht…. Sowas ist Manipuliert und der Leser ist ja nicht doof. Schade nur das sich dieses Verhalten durchzieht wie ein roter Faden, anstatt einfach ehrlich zu reflektieren wird geschummelt und gemauschelt, selbst die sozialen Medien werden dabei nicht ausgenommen! Toll, weiter so Streck
Work-Life-Balance
Überstunden, private Termine und familiäre Anliegen wie Notfälle mit den Kindern werden nicht berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Viel Erfolg!
Gehalt/Benefits
Vernichtend was angeboten wird ist ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sei
Kollegenzusammenhalt
Die Kultur intern ist deutlich, jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich schon mehrere Jahre mitgemacht hab kann ich nur sagen das der Umgang beschämend ist. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden ausgelacht und in Gesprächen unter jüngeren ins lächerliche gezogen
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsiges Verhalten bis ganz nach oben. Unfähig Kritik zu verarbeiten, wird einem persönlich genommen.
Arbeitsbedingungen
Sanitär, Aufenhaltsräume, Büros, Lautstärke, eine reine Katastrophe. Seit Jahren sitzen die Obrigkeiten im Neubau zum Schloss Hochmut und das Fußvolk muss in schlecht isolierten und nicht klimatisierten Großraumbüros schwitzen und frieren zum Sommer oder Winter. Keine Ahnung warum erst jetzt teilweise was im Bau steht…? Die Jahre davor haben die mitarbeitenden nicht vergessen und dazu noch tolle Ergebnisse gebracht
Kommunikation
Fachlich ok, aber alle anderen Themen werden nicht transparent gemacht. Konstruktive Diskussion unerwünscht, da Bereiche sich sofort angegriffen fühlen.
Gleichberechtigung
Die einzige Vielfalt die besteht sind die tausend Baustellen ….
Interessante Aufgaben
Teilweise werden einem einfach zusätzliche Themen oder Aufgaben ohne Abstimmung zugeteilt. Also das hat man noch nicht erlebt…. Wie soll sich da der Mitarbeiter identifizieren können wenn er MUSS???