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Streetbuzz 
Distribution 
GmbH
Bewertung

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Mehr Schein als sein

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Streetbuzz Distribution GmbH in Kleinblittersdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander haben ein gutes, freundschaftliches Verhältnis

Image

Das Image ist super, aber auch nur Fassade.

Work-Life-Balance

Homeoffice je nach Stimmung des obersten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen bekannt

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht Zeitgemäß. Keine Chance auf Einsicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PVA Anlage auf dem Dach immerhin.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf den extrem ausgeprägten Flurfunk super

Vorgesetztenverhalten

Wenn er mal da ist, verbreitet er Unruhe. Heute so, morgen so. Hinhaltetaktik steht an oberster Stelle.

Arbeitsbedingungen

Am Arbeitsmaterial wird viel gespart, vor allem im Lager. Auf Missstände wird hingewiesen, aber nichts unternommen.

Kommunikation

Kommunikation intern eher schlecht, es wird aus allem ein Geheimnis gemacht

Gleichberechtigung

Officetiere erlaubt, aber nur für manche


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aline Denter, Personalleiterin
Aline DenterPersonalleiterin

Vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, sowohl Positives als auch Kritisches anzusprechen. Besonders freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt und das freundschaftliche Miteinander im Team als Stärke wahrgenommen werden – das ist eine wertvolle Grundlage für jede gute Arbeitsatmosphäre.

Wir nehmen deine Kritik an der internen Kommunikation, den Arbeitsbedingungen, dem Führungsverhalten und weiteren Punkten sehr ernst. Es ist uns ein großes Anliegen, Missstände nicht zu übersehen, sondern gemeinsam mit den Mitarbeitenden Lösungen zu finden.

Wir finden es schade, dass Du dich mit deinen Anliegen und Verbesserungsvorschlägen nicht vertrauensvoll an die Personalabteilung oder deinen Vorgesetzten gewendet hast. Dort nehmen wir uns gerne die Zeit, zuzuhören und gemeinsam an möglichen Veränderungen zu arbeiten.

Nochmals vielen Dank für deinen Beitrag und deine Offenheit.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.