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3 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Gesamtpaket!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Streetbuzz Distribution GmbH in Kleinblittersdorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird nicht verlangt Überstunden zu machen, Urlaube sind mit Absprache auch kurzfristig organisierbar und wenn mal ein wichtiger Privater Termin ansteht, ist das auch nie ein Problem.

Kommunikation

Kann in jeder Firma verbessert werden.

Gleichberechtigung

Egal ob M/W/D, ob Grün/Blau/Gestreift hier ist wirklich jeder willkommen und durch die nähe zu Frankreich ist eine hohe Vielfalt an Nationen vertreten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aline Denter, Personalleiterin
Aline DenterPersonalleiterin

Wir freuen uns sehr über das ehrliche und konstruktive Feedback.
Kommunikation ist ein zentrales Thema, das wir kontinuierlich weiterentwickeln möchten – danke für den Hinweis, dass hier noch Potenzial besteht.

Es freut und, dass die Work-Life-Balance positiv wahrgenommen wird:

Auch das Thema Gleichberechtigung liegt uns sehr am Herzen. Es freut uns zu hören, dass unser vielfältiges, offenes Miteinander sowie der inklusive Umgang im Team so deutlich wahrgenommen werden. Vielen Dank für die wertschätzenden Worte!

Alles richtig gemacht!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Streetbuzz Distribution GmbH in Kleinblittersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flache Hierarchien
-Mitarbeiteressen
-Corporate Benefits
-Bio Obst für alle
-Offenheit für Ideen & Visionen
-Performance wird wertgeschätzt und belohnt
-Internationales Team
-Wachsendes Team und gute Stimmung im Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts Schlechtes über den Arbeitgeber sagen.

Verbesserungsvorschläge

-Noch herrschende Missstände aufarbeiten
-Angekratztes Image verbessern, denn es hat sich in der letzten Zeit viel bewegt.

Arbeitsatmosphäre

Super Zusammenhalt im KollegInnenkreis. Es wird auch mal zusammen Pizza bestellt, zusammen gesessen und vor allem viel gelacht.

Image

Ich persönlich kann nichts schlechtes über das Image sagen. Was auffällt ist, dass viele einen starke Bindung zu den Eigenmarken haben. Leider scheint das Image aus vergangenen Zeiten und Umstrukturierungsmaßnahmen immer noch angekratzt zu sein.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit ist es möglich, auch mal früh/ später anzufangen. Was meine Work-Life-Balance extrem beeinflusst ist, dass ich sogar mit ins Büro Hund mitnehmen darf. Das tut allen gut!

Karriere/Weiterbildung

Für mich persönlich war mein Eintritt ein toller Schritt auf der Karriereleiter. ich habe Verantwortung und super spannende Aufgaben. Dadurch lerne ich jeden Tag dazu und bin motiviert, immer besser zu werden und mit dem Wandel der Zeit zu gehen.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden mit meinem Einstiegsgehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist vorhanden. Wir sind ein internationales Team und jeder ist willkommen.

Kollegenzusammenhalt

Super KollegInnen! Ich fühle mich sehr wohl!

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang. Wir sind ein gemischtes Team aus jung und alt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und Offenheit für an Zukunftsideen & Visionen.

Arbeitsbedingungen

Meine Ausstattung ist in Ordnung und es war alles recht schnell eingerichtet.

Kommunikation

Super Kommunitkation zwischen Kollegen, Abteilungsleitern. Probleme können angesprochen werden und es besteht ein Bestreben, Fehlstände u korrigieren und in Zukunft noch besser zu werden.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein weitgefächertes Aufgabengebiet und verantwortungsvolle Aufgaben. Mir wird was zugetraut und ich kann mich endlich ausleben und meine Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen einbringen

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Mehr Schein als sein

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Streetbuzz Distribution GmbH in Kleinblittersdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander haben ein gutes, freundschaftliches Verhältnis

Image

Das Image ist super, aber auch nur Fassade.

Work-Life-Balance

Homeoffice je nach Stimmung des obersten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen bekannt

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht Zeitgemäß. Keine Chance auf Einsicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PVA Anlage auf dem Dach immerhin.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf den extrem ausgeprägten Flurfunk super

Vorgesetztenverhalten

Wenn er mal da ist, verbreitet er Unruhe. Heute so, morgen so. Hinhaltetaktik steht an oberster Stelle.

Arbeitsbedingungen

Am Arbeitsmaterial wird viel gespart, vor allem im Lager. Auf Missstände wird hingewiesen, aber nichts unternommen.

Kommunikation

Kommunikation intern eher schlecht, es wird aus allem ein Geheimnis gemacht

Gleichberechtigung

Officetiere erlaubt, aber nur für manche


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aline Denter, Personalleiterin
Aline DenterPersonalleiterin

Vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, sowohl Positives als auch Kritisches anzusprechen. Besonders freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt und das freundschaftliche Miteinander im Team als Stärke wahrgenommen werden – das ist eine wertvolle Grundlage für jede gute Arbeitsatmosphäre.

Wir nehmen deine Kritik an der internen Kommunikation, den Arbeitsbedingungen, dem Führungsverhalten und weiteren Punkten sehr ernst. Es ist uns ein großes Anliegen, Missstände nicht zu übersehen, sondern gemeinsam mit den Mitarbeitenden Lösungen zu finden.

Wir finden es schade, dass Du dich mit deinen Anliegen und Verbesserungsvorschlägen nicht vertrauensvoll an die Personalabteilung oder deinen Vorgesetzten gewendet hast. Dort nehmen wir uns gerne die Zeit, zuzuhören und gemeinsam an möglichen Veränderungen zu arbeiten.

Nochmals vielen Dank für deinen Beitrag und deine Offenheit.