Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Streetbuzz 
Distribution 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles richtig gemacht!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Streetbuzz Distribution GmbH in Kleinblittersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flache Hierarchien
-Mitarbeiteressen
-Corporate Benefits
-Bio Obst für alle
-Offenheit für Ideen & Visionen
-Performance wird wertgeschätzt und belohnt
-Internationales Team
-Wachsendes Team und gute Stimmung im Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts Schlechtes über den Arbeitgeber sagen.

Verbesserungsvorschläge

-Noch herrschende Missstände aufarbeiten
-Angekratztes Image verbessern, denn es hat sich in der letzten Zeit viel bewegt.

Arbeitsatmosphäre

Super Zusammenhalt im KollegInnenkreis. Es wird auch mal zusammen Pizza bestellt, zusammen gesessen und vor allem viel gelacht.

Image

Ich persönlich kann nichts schlechtes über das Image sagen. Was auffällt ist, dass viele einen starke Bindung zu den Eigenmarken haben. Leider scheint das Image aus vergangenen Zeiten und Umstrukturierungsmaßnahmen immer noch angekratzt zu sein.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit ist es möglich, auch mal früh/ später anzufangen. Was meine Work-Life-Balance extrem beeinflusst ist, dass ich sogar mit ins Büro Hund mitnehmen darf. Das tut allen gut!

Karriere/Weiterbildung

Für mich persönlich war mein Eintritt ein toller Schritt auf der Karriereleiter. ich habe Verantwortung und super spannende Aufgaben. Dadurch lerne ich jeden Tag dazu und bin motiviert, immer besser zu werden und mit dem Wandel der Zeit zu gehen.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden mit meinem Einstiegsgehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist vorhanden. Wir sind ein internationales Team und jeder ist willkommen.

Kollegenzusammenhalt

Super KollegInnen! Ich fühle mich sehr wohl!

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang. Wir sind ein gemischtes Team aus jung und alt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und Offenheit für an Zukunftsideen & Visionen.

Arbeitsbedingungen

Meine Ausstattung ist in Ordnung und es war alles recht schnell eingerichtet.

Kommunikation

Super Kommunitkation zwischen Kollegen, Abteilungsleitern. Probleme können angesprochen werden und es besteht ein Bestreben, Fehlstände u korrigieren und in Zukunft noch besser zu werden.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein weitgefächertes Aufgabengebiet und verantwortungsvolle Aufgaben. Mir wird was zugetraut und ich kann mich endlich ausleben und meine Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen einbringen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lockere Atmosphäre, unklare Befehls Hierarchie, interne Kommunikation fragwürdig.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Scooter-Attack GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
Tierfreundlich
Schöne Lage
Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation
Lohn nicht leistungsgerecht
undurchsichtige Befehls Strukturen
Teueres Outsourcing
Unangekündigte Entlassungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Höhen und Tiefen, Tiefen allerdings momentan überwiegend

3,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scooter-Attack GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele und gute Ideen, aber meist zu viele auf einmal. Genehmigung von zusätzlichen Mitteln zur Arbeitserleichterung/Weiterbildung. Lockeres Miteinander. Große Bandbreite der Jobs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider oftmals zu sehr auf Ideen fixiert und nicht mehr konzentriert auf die schon laufenden Projekte. Ablehnung von Ratschläge und eigene Ideen meist trotz einleuchtender Argumentation. Daraus resultiert eine Diskriminierung der eigenen Arbeit und Kompetenz.

Verbesserungsvorschläge

Achtung der Beruflichen Kompetenz und mehr Entscheidungsfreiraum. Kommunikation muss verbessert werden. Standpunkt einzelner Abteilungen und Abteilungsleiter unklar (Wer macht was und kann über was entscheiden).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen