Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, jeder kann seine Woche selbst planen und gestalten, also eine freie Aufgabeneinteilung. Störfaktoren am Arbeitsplatz gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Stets positiv. Es ist immer ein offenes Ohr da, wenn irgendwas nicht stimmen sollte. Außerdem wird viel auf das Wohlbefinden eines jeden Mitarbeiters geachtet!

Kollegenzusammenhalt

Natürlich bilden sich die "Grüppchen" in den entsprechenden Abteilungen aber jeder kommt mit jedem gut aus und im Notfall kann man sich immer aufeinander verlassen. Lösungen werden immer gemeinsam gefunden und Probleme offen besprochen. Es wird ebenfalls darauf geachtet, dass niemand in seinen Aufgaben untergeht und das jeder Angestellte sich traut es auszusprechen, wenn etwas ist.

Interessante Aufgaben

Im allgemeinen sind die Aufgaben sehr interessant und vor allem ist jede Aufgabe anders. Der Tag ist also immer sehr wechselhaft.

Kommunikation

Könnte an wenigen Stellen natürlich mehr sein, was allgemeine Informationen betrifft. Mehr geht immer. Aber sonst gibt es keinerlei auffällige Kommunikationsschwierigkeiten, weder zwischen den Kollegen, noch zwischen AG und AN.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt, egal ob es ein neuer oder ein langjähriger Kollege ist.

Karriere / Weiterbildung

Das jeder - und vor allem neue Angestellte; Seminare, sowie Fortbildungen bekommen, empfinde ich als sehr positiv. Wie es speziell mit der Weiterbildung im Verwaltungs- und Mechanik-bereich aussieht weiß ich nicht. Es wäre aber super über sowas vom AG mehr informiert zu werden was noch alles möglich ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok. Darf und müsste dennoch mehr drin sein...

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sehr modern und ergonomisch ausgestattet. Das System an sich ist auf dem neuesten Stand und es gibt nichts auszusetzen. Es wird auch viel drauf geachtet, dass es keine Fehler in den Systemen geht und das jemand da ist, der sich schnellstmöglich um Systemfehler kümmert.

Verbesserungsvorschläge

• Gehalt und Leistung des Arbeitnehmer mehr aufeinander anpassen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten ansprechen die in jeder Stelle möglich sind? Wenn dies natürlich überhaupt der Fall sein sollte.

Pro

- Sehr Kommunikationsbereit
- Bei Ratschlägen kann man sich immer an ihn wenden und Lösungen werden gemeinsam gefunden
- Regelmäßige Feedback-Gespräche zur Anfangszeit bieten ein gutes Bild über sich selbst und jeder AN kann das Feedback geben, welches er wirklich geben möchte. Keiner muss sich also verstellen oder lügen.

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen gut und achtsam miteinander um, Geschäftsleitung achtet sehr auf eine gute Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Immer bereit für ein Gespräch. Probleme werden sehr ernst genommen und es wird umgehend an einer Lösung gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

JEDER hilft dem Anderen.

Interessante Aufgaben

Jeden Monat gibt es etwas Neues, manchmal ist es fast zuviel.

Kommunikation

Sehr offen, es wäre schön, noch mehr über den Stand der Projekte zu wissen

Gleichberechtigung

Mehr geht nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und sehr geachtet.

Karriere / Weiterbildung

Wird immer wieder gefördert. Aber man muss auch an sich arbeiten wollen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen Handwerksbetrieb schon ganz gut, mit der Industrie nicht zu vergleichen.

Arbeitsbedingungen

Alles auf einem modernen Niveau, Verbesserungen -gerade technisch - werden sogar gefordert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorbildlich. Es stimmt, was auf der Webseite steht.

Work-Life-Balance

Vielleicht bin ich schon verwöhnt. Hier wird fast Alles möglich gemacht.

Image

Sehr gut, es gab eine Zeit wo die Lieferzeiten zu lang waren, Personal wurde aufgestockt und gut ausgebildet.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Einbezug in aktuelle Projekte umd deren Fortschritte

Pro

Ehrlichkeit und Offenheit. Man fühlt sich hier schnell wohl und anerkannt.

Contra

Eigentlich nichts. Wir arbeiten in einem hohen Tempo. Jedes Jahr wird viel verändert, das ist nicht für Jeden gut.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen haben gern Arbeit gehortet, sind dann zu anderen Kollegen gegangen im zu quatschen und haben dann Überstunden gemacht um wichtig zu wirken, während andere Abteilungsmitglieder sich langweilen mussten. In den Abteilungen ging es teilweise sehr feindselig zu.

Vorgesetztenverhalten

Man gab gern vor fair zu sein, dies war selten der Fall.

Kollegenzusammenhalt

Wenn einer dich nicht mag, hackt die ganze Gruppe gleich mit. Ansonsten gab es durchaus freundliche, unkomplizierte Kollegen.

Interessante Aufgaben

Es werden gern Aufgaben verteilt die den entsprechenden Arbeitsbereich nicht betreffen.

Kommunikation

Vieles wurde über Kollegen an einen herangetragen aber selten/nie von dem angesprochen, den es betrifft. Gelegentlich wurden Kollegen in Unterhaltungen mit einbezogen, die es nicht betrifft.

Gleichberechtigung

Einige Abteilungen und Kollegen werden bevorzugt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, besonders welche die schon länger im Unternehmen tätig sind haben scheinbar eine Freikarte bezüglich ihres Benehmens.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume sind gut ausgestattet, benötigte Materialien werden beschafft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr geachtet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wurden gut verteilt und bei Notfällen würde oft auch eine gute Lösung gefunden.

Verbesserungsvorschläge

• Es sollte auch darauf gehört werden was neue Arbeitskräfte zu sagen haben und nicht blind auf das vertraut werden, was die Kollegen zu sagen haben, welche schon länger dort sind.

Pro

Umweltbewusstsein, Image