Arbeitsatmosphäre

Gerade jetzt wird noch mehr auf Achtsamkeit und Respekt geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nichts zu meckern.

Kollegenzusammenhalt

Jetzt noch besser als vor Corona.

Interessante Aufgaben

Es nimmt kein Ende.

Kommunikation

Gut. Jeden Montag gibt es ein Corona Meeting für alle. Täglich kommen weitere Informationen per email.

Gleichberechtigung

Sehr gut, keine Unterschiede.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden ständig angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Viel zu tun, jetzt in der Corona - Krise wird es allerdings weniger.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Immer noch hoch.

Work-Life-Balance

Ganz gut. Urlaubsanträge werden fast immer genehmigt. Manchmal dauert es etwas.

Image

das Unternehmen ist sehr bekannt und anerkannt.

Verbesserungsvorschläge

• Uns gehen die Masken aus: da laufen aber Bestellungen

Pro

Für seine Ehrlichkeit. Ich fühle mich sicher. Keine Angst vor dem Verlust meines Arbeitsplatzes. Kommt Kurzarbeit dann müssen wir das so hinnehmen

Contra

Mehr Kommunikation nach aussen

Arbeitsatmosphäre

Hier wird sehr großen Wert auf ein tolles Arbeitsumfeld gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Keinen Einwand. Sehr vorbildlich- aber auch sehr hohe Erwartungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! In diesem Punkt würde ich mir in meinem jetzigen Job mehr davon wünschen.

Interessante Aufgaben

Kein Tag verging wie der andere. Immer wieder neue Ideen, viel wurde umgesetzt und nicht nur drüber geredet.

Kommunikation

Ich dachte, es könnte mehr kommuniziert werden; mittlerweile weiß ich sehr zu schätzen, wieviel bei Strehl offen kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

Kann ich gar nicht beurteilen, das war nie ein Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu den Jüngeren

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen wurden einem oft angeboten. Nicht jeder wollte das wirklich.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit Bonus einen Stern dazu.

Arbeitsbedingungen

Hier wurde immer sehr penibel auf Ordnung geschaut. Da kann nicht jedermann mit umgehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch diesen Punkt schätze ich heute anders ein. Es wurde immer überlegt, wie man weiterverarbeiten kann und wer unterstützt werden kann.

Work-Life-Balance

Mehr wünscht man sich immer. Im Handwerk aber nicht einfach umzusetzen. War ok

Image

War immer gut. Es gab eine Zeit wo die Prozesse langsamer wurden. Die Firma wurde grösser.

Verbesserungsvorschläge

• Aus heutiger Sicht nicht viel: Das Wachstum und die vielen innovativen Veränderungen waren manchmal anstrengend. sollte man hier langsamer vorankommen?

Pro

Immer ehrlich, offen und bereit für ein Gespräch. Immer sehr hart mit seinen Zielen, das hat mir sehr imponiert.

Contra

Wirklich schlecht war nichts.
Hohe Erwartungen kann nicht jeder erfüllen, nicht jeder will gefordert werden.

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist schön, alle halten zusammen und alle "kämpfen" zusammen für ein Ziel

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte selbst machen ihren Job wirklich toll! Hier wird man geschätzt

Kollegenzusammenhalt

perfekt obwohl es auch Gerede hinter dem Rücken gibt

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist neu, spannend und anders

Kommunikation

könnte teilweise wirklich mehr sein

Gleichberechtigung

so wie ich das beurteilen kann ist die auf jeden Fall da

Umgang mit älteren Kollegen

super

Gehalt / Sozialleistungen

sollte und könnte mehr sein

Arbeitsbedingungen

im Sommer kann es wirklich sehr heiß werden

Work-Life-Balance

könnte besser sein

Image

hier gibt es nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

• nur weil mal "Durchhänger" da ist wäre es schön wenn nicht gleich davon geredet wird das Köpfe rollen könnten...man kann nicht immer 200 Prozent geben

Pro

Eigentlich Wertschätzung

Contra

teils das Gerede über Kollegen hinterm Rücken