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Strehl Kinderreha- und Orthopädietechnikals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    64.705882352941%
    Gut (6)
    35.294117647059%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,14
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,66
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,94

Firmenübersicht

Als Innovationsführer im Handwerk der Kinderorthopädie- & Rehatechnik  sowie der individuellen Einlagenfertigung beschäftigen wir uns täglich mit ganz viel Hingabe zu lebensverbessernden  Lösungen für Kinder mit einem Handicap.

Wir, das sind derzeit 41 Mitarbeiter;

Orthopädietechnik-Mechaniker, Orthopädietechniker, Orthopädie-Schuhtechniker, Schuhmacher, Rehatechniker, Metallbauer, Maschinenschlosser, Näherinnen, Bürokaufleute, Buchhalter, Controller, Telefonisten, Hausmeister, Logistiker, Raumpfleger...

Seit 1995 haben wir unsere Kompetenzen unentwegt ausgebaut, verfeinert und es zum Marktführer der Branche im Elbe-Weser-Gebiet geschafft.

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

41

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Vom Liegen über das Sitzen zum Stehen und final zum Gehen versorgen wir unsere kleinen Kunden mit speziell angepassten und in Sonderanfertigung hergestellten Hilfsmitteln.

Einlagen nach genauestem digitalen Abdruck & Scan in eigener CAD/CNC-Fertigung für verschiedenste Anwendungen bilden einen Teilbereich unseres Angebotes.

Erprobungen von speziellen & individuellen Hilfsmitteln wie z.B. vom Therapiestuhl bis zur Sitzorthese aus dem Vacuum-Tiefziehverfahren oder dem 3-D-Druck in Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten & Fachärzten gehören zu unseren täglichen Aufgaben.

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Perspektiven für die Zukunft

Mit 23 Jahren Erfahrung haben wir schon Einiges erlebt, entwickelt & erprobt. Wir sehen unseren Standort eher als einen Bewegungsraum, bleiben Offen und machen uns Gedanken darüber, wie wir das Neue aus unseren Köpfen sinnvoll in die Welt bekommen.

Ehrlichkeit, Achtung & Respekt bilden als Teil unserer Grundwerte den Motor für unser Streben in die Zukunft-

Gemeinsam gesund wachsen & nie die Freude und den Sinn an unserem Unternehmen zu verlieren hat uns dazu gebracht, dass wir nie fertig sein wollen.

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Benefits

Uns ist wichtig, dass sich jeder an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt:

  • modernste ergonomische Arbeitsplätze & für den Aussendienst top-ausgestattete Fahrzeuge
  • je nach Arbeitsplatz- angenehmes Headset, 2 Bildschirme, Ipad, Iphone
  • Gesamte Gebäudestruktur nach Fengh Shui ausgerichtet
  • Mitarbeiter-Entspannungsgarten
  • Fitness-Trainer als Personal-Coach
  • Ernährungs-Workshops & jederzeit gesunde Getränke am Arbeitsplatz
  • Grill für die Sommerpause draussen
  • Coole Firmen-Events , z.B. ...   Wurst & Wissen mit Joey Kelly
  • interessante Weiterbildungen 
  • Freiwillige Lohnnebenleistungen wie z.B. VL und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Nachhaltigkeit: Wir arbeiten in einem CO2-neutralen Gebäude und erzeugen natürlich unseren eigenen Strom3d6b0b3f9cea94bd7e99.jpg

Standort


  • Zeppelinstrasse 10
    27432 Bremervörde
    Deutschland
Standorte Inland

Bremervörde, inmitten des schönen Elbe-Weser-Dreiecks.

Impressum

Strehl GmbH & Co KG
Zeppelinstraße 10
27432 Bremervörde

info@rehastrehl.de
http://www.rehastrehl.de/impressum

Für Bewerber

Videos

IN JEDER SITUATION MOBIL: ROLLSTUHL UND SITZORTHESE FÜR JACOB –...
Glücklich im Beruf - Heinz Stabel
WAS IST STREHL TV?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Kinderrehatechnik
  • Orthopädietechnik
  • Sitzorthetik & Sonderbau
  • Fußorthopädie (individuelle Einlagenfertigung)
  • 3-D-Design// 3-D-Druck von individuellen Hilfsmitteln & Bauteilen
  • Auftragsbearbeitung
  • Organisation
  • Buchhaltung
  • Controlling

Gesuchte Qualifikationen

  • Orthopädie-Schuhtechniker
  • Orthopädietechnik-Mechaniker (-Meister)
  • Orthopädietechniker-Meister
  • Kinderrehatechniker im Aussendienst
  • Rehatechniker für den Werkstattbereich
  • 3-D-Designer / CAD/CNC
  • Quereinsteiger wie z.B:
  • Physiotherapeuten
  • Metallbauer
  • Kunststofftechniker

Gesuchte Studiengänge

  • Werkstudenten & Praktikanten im Bereich 3-D-Druck
  • Werkstudenten & Praktikanten im Bereich Medizintechnik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein Inhaber-geführtes & innovatives Handwerksunternehmen; immer offen für neue Technologien.  Wir begegnen uns und Anderen empathisch, verantwortungsvoll & nachhaltig.

Verbesserungen und Ideen leben wir gerne aus, immer mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung.

Gemeinsam schmieden wir unsere Pläne für die Zukunft. Unser attraktives Firmengebäude haben wir z.B. Alle zusammen geplant und entwickelt...


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In unserer von starkem Vertrauen geprägten Unternehmens-Kultur lassen wir jedem ein Höchstmaß an Freiraum.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir unterstützen seit 20 Jahren soziale Projekte, nicht nur in Bremervörde und setzen unsere Möglichkeiten hierzu selbstverständlich ein!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Quereinsteiger sind uns genauso herzlich willkommen, wie Branchenprofis.

Unser Rat an Bewerber

Wir möchten Sie als Mensch kennenlernen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung als Email entgegen. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier:

 Stellenangebote

Auswahlverfahren

 Nach einer ersten Sichtung Ihrer Unterlagen vereinbaren wir in der Regel innerhalb von 7 Tagen einen Termin zu einem ersten Gespräch.

In einem strukturierten Interview möchten wir uns ein Bild von Ihrer bisherigen beruflichen Entwicklung machen und mehr über Ihre beruflichen Ziele erfahren.

Darüberhinaus möchten wir Sie als Mensch kennenlernen!

Selbstverständlich haben Sie Gelegenheit Ihren ersten Eindruck von unserem Unternehmen abzurunden.

In der zweiten Phase werden Sie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und Ihre netten Kollegen/innen kennenlernen. Unsere Erfahrung zeigt, dass ein Tag "Probearbeiten" hierfür ein gutes Fundament bilden.


Strehl Kinderreha- und Orthopädietechnik Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,14 Mitarbeiter
4,66 Bewerber
3,94 Azubis
  • 15.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Der eine putzt Tage lang die Werkstatt( weil nichts zu tun ist ) , der andere macht Überstunden statt Hilfe anzunehmen . ( Man könnte ihm/ihr den Job streitig machen ????????! )

Kommunikation

Vieles erfährt man hier durch stille Post ....

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sage nur FOT

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Mitarbeite sollte man gut bezahlen dann bleiben sie auch da.

Verbesserungsvorschläge

  • Zuhören , mehr mit dem Personal kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Image
5,00
  • Firma
    Strehl Kinderreha- und Orthopädietechnik
  • Stadt
    Bremervörde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, wir danken dir für deine Bewertung. Nur drei Sterne zu bekommen fühlt sich für uns nicht gut an. Lass uns doch gemeinsam reflektieren, was wir noch besser machen können. Wenn wir es richtig herauslesen, konntest du in manchen Situationen die Entscheidungen der Geschäftsführung nicht nachvollziehen. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und würden gerne zu den einzelnen Punkten noch einmal mit dir in den Dialog gehen. Melde dich gerne jederzeit dafür bei uns. Herzliche Grüße

Carolin von Harten
Personalreferentin

  • 13.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit findet in angenehmer Atmosphäre statt, der Umgang ist sehr freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte/Probleme werden besprochen, Lösungen aber oftmals nicht dauerhaft herbeigeführt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten untereinander gut zusammen und helfen sich gegenseitig bei Bedarf.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Einzelnen entfallen sehr viele Aufgaben, die Arbeitsbelastung ist hoch.Die Aufgaben sind allerdings abwechslungsreich und vielschichtig.

Kommunikation

Ausbaufähig!

Gleichberechtigung

Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ebenso geschätzt und gefördert wie jüngere.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird in jeder Hinsicht gefördert. Wer sich weiter entwickeln möchte bekommt jede Gelegenheit dazu.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind für die anfallende Arbeit und Verantwortung etwas niedrig. Aber man bekommt einige extra Sozialleistungen, Gehälter werden immer sehr pünktlich ausgezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sehr modern, man arbeitet mit besten Arbeitsmitteln. Das Gebäude ist neu und hochwertig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Klimaschutz und ökologische Energiegewinnung wird stark geachtet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind moderat, Überstunden fallen je nach Auftragsaufkommen an. Es gibt flexible Arbeitszeiten für Familienbetreuung. Urlaub kann problemlos genommen werden.

Image

Stimmt nicht immer mit der Realität überein

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Strukturen, mehr Kommunikation

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre, Betriebssport, Mitarbeitergarten, flexible Arbeitszeiten

Contra

Hohes Arbeitsaufkommen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Strehl Kinderreha- und Orthopädietechnik
  • Stadt
    Bremervörde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es bringt immer wieder Spaß, den Tag bei Strehl zu beginnen

Vorgesetztenverhalten

Die Aufgabenverteilung ist genial und man wird als Mensch sehr gut behandelt

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind Aufmerksam und Nett

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und immer wieder eine neue Herausforderung

Kommunikation

Jeder spricht mit jedem

Gleichberechtigung

Wir werden alle in einem Boot genommen und auch so behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang von und mit Alt und Jung ist gegeben und alle verstehen sich sehr gut

Karriere / Weiterbildung

Mit den Seminaren ist es immer wieder eine neue Welt , die man kennenlernen kann

Arbeitsbedingungen

Es geht nicht besser

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Strehl Kinderreha- und Orthopädietechnik
  • Stadt
    Bremervörde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr über so ein positives Feedback. Herzliche Grüße

Carolin von Harten
Personalreferentin


Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    64.705882352941%
    Gut (6)
    35.294117647059%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,14
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,66
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,94

kununu Scores im Vergleich

Strehl Kinderreha- und Orthopädietechnik
4,28
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,31
89.680 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.791.000 Bewertungen