Gäbe es doch nur einen Betriebsrat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt Probleme einfach null ernst
Verbesserungsvorschläge
Nimmt Belästigungen und mobben mehr ernst. Vorfallen wenn es Zeugen gibt, ist es verrückt das es dennoch heißt „es steht Aussage gegen Aussage“
Gibt jungen Mitarbeiterinnen ein gutes Gefühl, kein „Du bist schuld“
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war alles toll, dann wurde der Leiter gekündigt, irgendeine Dame als Vertretung ernannt, dann ging Mobbing ect los
Work-Life-Balance
Gleitzeit war sehr schön
Karriere/Weiterbildung
Kannst du vergessen
Gehalt/Benefits
Leute die in der Firma arbeiten werden einmal eventuell ne Gehaltserhöhung sehen. Sonst wird gekündigt und der nächst beste mit deinem Wunschgehalt eingestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So einigermaßen Mülltrennung vorhanden, aber könnte sich verbessern
Kollegenzusammenhalt
Arbeitest du im Lager bist du nichts wert
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde mit Respekt vor allen MA erzogen. Da gab es aber auch andere die das Gegenteil davon sind
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte greifen nicht richtig ein, sei es bei Belästigung oder untereinander Reibereien
Arbeitsbedingungen
Wenn du gemobbt oder sogar belästigt wirst, wird darüber gelästert. Das Problem wird nicht gelöst. Die Leute behandeln dich dadurch schlechter du bist schuld denn jetzt ist das arbeitsklima ja schlecht
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort. Der eigentlich Abteilungsleiter hat keinen Plan von der Arbeit, und bei Fragen (im Einlernungsprozess) musste man erstmal 20 Leute suchen die dir helfen konnten
Gleichberechtigung
Als Mitarbeiterin, wird die bei Übergriffen trotz Zeugen nicht geglaubt. Du wirst behandelt als wär man selber an der Situation schuld. Sehr veraltete Denkweise. Meldest du das, wird nicht viel unternommen außer du selbst, du bekommst ein Gespräch was dir schlussendlich nicht helfen wird
Interessante Aufgaben
War irgendwann das göeiche